【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb上で行われるSPI　【対策方法】問題集を解くこと

【志望理由】私が貴社の事務系総合職を志望する理由は2つあります。 1つ目は貴社の社風です。説明会でお客様の要望にあった商品を生み出しているからこそ意見が言いやすい環境が整っていることを伺いました。私は事務系総合職として貴社で働く社員の方々のための活躍しやすい環境作りに携わりたいと思っているので、意見を表明しやすい環境の貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、希望業種に分かれて面接（ブレイクアウトルーム）　【質問内容】・志望理由 ・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 ・自己 PR ・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に力を入れたこと、何が一番大変...

【内容】会社説明会、座談会　【注意した点・感想】希望する業種に分かれて説明会が行われました。座談会は参加していた学生皆が質問しており、熱意の高い学生が多いイメージでした。社員の方にもよると思いますが、会社のことを包み隠さず話してくれる姿が印象的でした。

【趣味・特技・アルバイト】趣味：◯◯観戦、サイクリング、旅行。高校まで13年間◯◯を続けるなど、身体を動かすことが好きです。 特技：◯◯でどのポジションでもプレー出来ること。 アルバイト：◯◯の雑貨屋でレジ・品出しを担当していました。　【専攻ゼミ】◯◯学ゼミ　【卒論のテーマ】◯◯を活かしたまちづくりについて　【学生時代...

【説明会の具体的な内容】エンジニアリング事業について、日鉄エンジニアリングについて、日鉄エンジニアリングが展開する様々な事業形態について、冬季インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄関連事業についてのエンジニアリング事業を手掛ける会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境エネ...

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プラントやインフラの建設を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同じく、プラントやインフラの建設を行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】業種が様々あり、将来的にもやりたいこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明、グループワーク、ワークの発表と解説、親睦会を行った（親睦会のみ任意）。グループワークは3時間で課題に対して解決策を講じ、別の1グループと社員1名に向けてスライドを使用して発表した。 2日目は社員（現場と人事）との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なことができれば問題ない

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私の長所は、個々の意見を聞き、異なる意見を一つの方向性にまとめることができる点です。設計の授業では、各々の意見を箇条書きにし、データで共有することで発言内容の理解による課題点の洗い出しを行いました。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教え...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100）】私の強みは一度決めたらやり抜く点だ。コロナ禍で多くの友人が留学を諦めたが、私は休学し国内で◯◯語の勉強を続け、留学にも挑戦した。結果、◯◯語検定にてビジネスレベル相当の級に合格した。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてくだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明会（業務内容、勤務地等） ・グループワーク（実際の企業で問題になっている、コークスに関する議題に対して解決策を見出す。その後、社員に向けてプレゼンを行い、フィードバックをいただく。） ・座談会（専攻別の技術社員の会と、人事との2種類）　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語（30分, 40問） ・非言語（40分, 30問） ・性格検査（30分, 約300問）　【対策方法】・市販のテキストを用いて対策しました。

【現在取り組まれている研究またはゼミのテーマ名を教えてください。 （始まっていない場合は、なしとご記入ください）】◯◯◯を用いた◯◯◯の除去性能評価　【趣味や特技について教えてください。】幼少期から音楽に触れており、楽器演奏が得意です.　【学生時代のクラブ・サークル活動について教えてください。 （活動をしていない場合は...

【大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと】高校自習室を運営する◯◯業務で、平均利用者数を◯◯名から◯◯名に増加させた経験だ。配属校の教諭から、生徒の自学を習慣づける契機として、利用者数を増やしてほしいと打診された。まずは生徒が来室しない理由を明確化する為、私主導でアンケートを実施。生徒からは「◯◯」という意...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業と相違なし　【対策方法】普通のSPI対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明からスタートし、マインドセット等を落とし込まれる。その後、実践的なグループワークへと移り簡易的な発表。最後に企業として行った事例を紹介され、答えの解説などを拝聴する。比較的他社のワークと変わらない。　【ワークの具体的な手順】同上　【インターンの感想・注意した...

【所属しているゼミ等における研究テーマ（卒論・修論等）があれば、ご記入ください。（50）】コミュニケーションゲームで起こす行動が他の場面でも同じ意図を持って行動するのかを調査していきます。　【あなたの就職活動での志望業界/志望企業を教えてください。（複数回答可）（50）】商社　【あなたがこれまでの人生で情熱をもって取り組ん...

【説明会の具体的な内容】日鉄日立システムエンジニアリングの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムコンサルサービスを展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】両親会社の下請けの仕事を行...

【当社インターンシップ志望理由を教えてください（200文字以内）】私は貴社のインターンで提案力を学びたい。貴社は金融や運輸、通信など幅広い顧客を有している。どの企業にも異なる経営課題があるが、要望に応えていくために様々なスペシャリストやDXICと連携して提案できるソリューションを増やしたり、仮説検証をし、提案するコンサルタ...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が関西であることや、これまでの先行で接してくださった社員の方の雰囲気が良かったこと、最終面接後の面談にて親身に相談に乗って頂けたことが決め手となりました。　【内定後の課題の有無】1月頃からeラーニングあり　【内定後の拘束】内定者懇親会、内定式など　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】インターンシップや他社の選考で受けた際にできなかった問題等を復習し臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は共にSE職の現場社員の方で、管理職クラスの方々でした。 面接後の面談は一次面接の面接官と同じ人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の10分前までにオフィスに行き、面接。その後別室にて人事部の方と30分程度の面談。　【質問内容】・自己紹介 ・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接時はSE職の現場の社員の方、年次はやや高め。 面接後の面談担当は人事部の方で、若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の5分前に接続し待機。 1時間の面接の後、人事部の方と30分程度の面談がありました。　【質問内容】・志望動機 ・現時点での就職活動の状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の5分前に接続し待機　【質問内容】・自己紹介 ・現時点での就職活動の状況（受けている業界や企業等） ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・IT関連の資格や技術は有しているか（実践的な技量があるか精査するというより現状...