職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.265166 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 1チーム(学生8人)あたり1人。 |
参加学生数 | 1チーム8人前後で、全体で14チーム |
参加学生の属性 | 国公立大学院 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業説明会(業務内容、勤務地等)
・グループワーク(実際の企業で問題になっている、コークスに関する議題に対して解決策を見出す。その後、社員に向けてプレゼンを行い、フィードバックをいただく。)
・座談会(専攻別の技術社員の会と、人事との2種類)
ワークの具体的な手順
・おそらくランダムに分けられた学生同士でコークスに関する問題について解決策を議論した。
・手順については、通常のグループワークと同じで、始めに役割分担→話し合い、資料作成→発表→FB といったものであった。
インターンの感想・注意した点
・社員が優秀だとよく聞いていたが、インターンシップに参加している学生ももちろん優秀な人が多かった。
・注意点としては、初めて会う学生とのグループワークで、かつオンラインでの開催だったため、意思疎通を上手く、誤解が生じることがないように伝える、理解するように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
・学生の関わりは主にグループワークのみであった。
・グループワークでついてくださる社員さんとも、希望制で座談会を行った。
・2日目は座談会のみで、自分の専攻、または専攻外の社員さんのブースを選んで参加する、といった形式だった。ブースに人数制限が設けられていなかったため、どれだけ親密に関わる...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・お堅いイメージ
・優秀な社員が揃っているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・研究職の方は生真面目な方が多そうな印象。生産系の方はそこでもなかった。
・お話する限りは優秀そうだという印象は変わらなかった。
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