【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらについての深堀。一次面接と内容はほとんど変わりませんでした。学生時代に力を入れたことについてかなり深く質問を受けた印象です。具体的にどんな仕事が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、いま何か勉強しているか、今の自分に足りないことは何だと思うか。主に後半の2項目についてかなり詳しく聞かれた印象です。私はIT未経験なので適性はあるのかということを確...

【内容】企業説明、社員の方への質問会　【注意した点・感想】担当の方の名前、会社の強み等をメモするよう心掛けました。 また説明会後に社員の方に質問する機会を設けていただけたので、業務内容の解像度が高まるような質問をしました。時間も限られているので間があかないよう注意しました。

【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの幹事長として運営の強化に努めた。幹事長就任時、部員数は◯◯人であり、サークルの存続が危ぶまれる状況であった。また業務が幹事長に集中していたため負担が大きく、運営が滞っていた。この課題を解決するため、仲間と役割を分担し隔週でミーティングを行う体制を整えるなど、チームで運営する仕組...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けたSPIをそのまま使用しました。　【対策方法】就活サイトで分野ごとに類題を繰り返し解きました。他の企業等で何回もWebテストを受け、本番になれました。

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や社員の方の人柄などとてもよかったので辞退するか迷った。最終的にはもっと規模感の大きいSIerに行くと決め辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】50〜60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらの深堀でした。ESをもとに聞かれました。学生時代に力を入れたことでは、サークルにおいてチームで取り組んだエピソード、志望動機は説明会で得た情報を交...

【製鉄所見学会への応募動機について教えて下さい。（400文字以内）】2つあります。 1つは、私の成し遂げたい社会のためです。私は地域格差を縮小し、全ての人が均等にアクセスできる社会を築きたいと考えています。貴社がITの力で製鉄プロセスをコントロールしている技術は、地方のインフラや産業の発展に貢献できると感じました。製鉄業...

【技能・資格】FP○○級、普通自動車運転免許　【趣味・特技 趣味／特技についてご記入ください。（各50文字以内）（※無しの場合は「無し」とご記入ください。）*】旅行が趣味。行きたい場所を二つほど決め、それ以外は行き当たりばったりで出会いを大切にしている。 動画作りが特技。友人の誕生日祝いや卒業ムービーを制作し、感動を届...

【当社 事務系総合職向け　少人数・1dayオープンカンパニーへの参加理由をご入力下さい。（意気込みなどでも構いません）】私は、ゼミの活動で実施した、地域の課題を解決し、新たな社会基盤を作るものづくりの経験から「社会課題へ立ち向かい、社会を根底から支える事業に従事したい」という想いがあります。特に、貴社の製鉄由来の化学・素材...

【◆あなたの選社軸とその理由を教えてください。（200文字以下）】選社軸は二つある。人に寄り添えることと、社会貢献度が高いことだ。所属する○○○○学ゼミで、建設が長引く○○○○問題を中心に学習している。そこで、事業が進む中で、実際に現場や話を見聞きし、多くの賛否両論の考え方に触れ、相手の立場を慮る必要性を学んだためだ。また...

【学生時代に『頑張った事』と『それを通じて得た事』をご記入下さい。】○○学ゼミにおけるゼミ長としての活動です。以前は、チームで活動する際に、リーダーとしてではなく、チーム全体をサポートする役割を多く担っていました。そのため、別の角度からチームでの活動に取り組みたいと考え、ゼミ長に立候補しました。ゼミでは「○○が地域へ与える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 何故化学メーカーなのか？その中でも日鉄ケミカル&マテリアルなのか？ 学生時代力を入れて取り組んだこと その深堀り 日鉄ケミカル&マテリアルでやりたい職種ややりたい事業 選考状況 逆質問2問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会の人事（若手） 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で司会の人事と待機→面接会場へ　【質問内容】これといった質問はなかった。 自己紹介をしたあと、役員も自己紹介をスライドを見せながら行ってくれどういう経歴かを教えてくれる。そのスライドに対し気になったことを質問...

【学生時代に『頑張った事』と『それを通じて得た事』をご記入下さい。（450）】所属する〇〇サークルで主催した〇〇の運営リーダーを務めたことである。実際に大勢の人を動かす経験をしたいと考え、リーダーに立候補した。 実際に準備を進める中で課題となったのがタスク管理とサークル員のモチベーション管理でした。サークル規模が80名ほ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確なものは覚えていないがSPIと比べてもそこまで難易度に差はなかったかなとおもう。　【対策方法】ネット上で調べると例題が出てくるので、1度は解いておくことをお勧めします

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し厳し目で高齢の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分史面接だった。 幼少の頃から振り返って質問があった。小学生の頃はどういう人間だったか？どんなことしてた？などを年代ごとに。 また人生の転機と呼べるのはどこらへん？それは何故？といった質問も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは偉い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 学生時代力を入れて取り組んこと。またその深堀り 日鉄ケミカル&マテリアルでどのような事業に関わりたいか？またそれは何故か？ 自身の強みと弱み またそれが発揮されたエピソードとその深堀...

【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。※社への志望動機を伺っているわけではありません。（1文字以上400文字以下）】プログラミング経験がなくても開発工程を一通り体験できる点に魅力を感じ、応募しました。大学では知識としてプログラミングは学んでいますが、実践的な開発やペアで...

【経緯】電話にて案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社オフィスのエレベーターホールにて集合後、会議室に移動し実施。　【質問内容】相手方がご自分のキャリアについて語るのが時間のほとんどを占めていたため、こちらからの質問は以下のものに留まった。 ・海外駐在のチャンスについて ・海外駐在に行きやすい部署はどこか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社エレベーターホールにて集合後、会議室に移動し選考が始まる。　【質問内容】ESに沿った向こうからの質問がほとんどだった。 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・喜怒哀楽にまつわるエピソード深掘り ・どんな人と周りに言われるこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にZoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本製鉄の製品を用いて社会課題を解決する」というテーマのもと、グループワークが行われた。鉄鋼が活用される建築、インフラ、エネルギーなどの分野を想定し、解決策を検討・提案した。議論を通じて、鉄鋼業の社会的意義や、日本製...

【経緯】マイページにて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされたのち、逆質問　【質問内容】逆質問の時間がほとんどだったので、以下の質問を中心に行った。 ・入社理由 ・これまで経験してきた職種の内容や魅力 ・日本製鉄のコーポレート職として働くことの難しさとやり...

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされ、10分ほど質問されたのち、逆質問　【質問内容】質問 ・志望動機 ・就活軸 ・Why not 商社 逆質問 ・入社理由 ・海外駐在のミッションとは？ ・営業以外の部門からの海外駐在のチャンス...