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メーカー 日本製鉄
26年卒 事務系
事務系
No.455548 本選考 / 夏インターンシップの体験談

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夏インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年9月
夏インターンシップ
2024年9月
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 10名弱
学生の人数 100名以上
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「日本製鉄の製品を用いて社会課題を解決する」というテーマのもと、グループワークが行われた。鉄鋼が活用される建築、インフラ、エネルギーなどの分野を想定し、解決策を検討・提案した。議論を通じて、鉄鋼業の社会的意義や、日本製鉄の果たす役割への理解を深める機会となった。

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ワークの具体的な手順

企業説明・企画説明→グループワーク→発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

少ない時間の中で成果物を作る必要があり、非常に難しく感じたのを覚えている。
一方でワークを通じて日本製鉄の製品のシェアの高さなどを学ぶことができたため、難しくも非常に勉強になる有意義な2日間であった。

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本選考
2024年9月
夏インターンシップ
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年2月中旬
リクルーター面談
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2025年3月上旬
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【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。】◯◯の書記活動に注力し、過去最高の満足度点数を獲得した。受講生の成長実感向上を目的に「満足度点数向上」と目標に定めた。講師陣の準備と講座内容のずれが課題であった。そこで各チームとの意思疎通強化のため「議事録の詳細化」「リーダーと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。】私が最も力を入れたのは、大学の◯◯サークル活動である。初心者として実力差に悩んだが、週3回の練習に加え、◯◯スクールや外部練習に参加し、技術向上に努めた。また、後輩には練習への真摯な姿勢を示すことで良い影響を与えることを意識した...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】「個人種目で全国大会出場」を目標に尽力した◯◯経験だ。1年時は順調に記録を伸ばすも、冬には◯◯の怪我を罹患。1年半以上治らず、◯◯度の精密検査を経ても原因不明の怪我に挫折を味わった。しかし、私は諦めなかった。就...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。】◯◯課題と◯◯を両立するビジネス手法を基に、◯◯地域のエネルギー課題と◯◯変動対策の研究　【アルバイトやボランティア経験について簡単に教えてください。】◯◯年間続けている◯◯のアルバイトにおいて、ホールスタッフ業務と料理配膳の指示を出す役割をしている。　【これまで学生時代に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯で屋のアルバイトで新人教育制度を改善したことだ。新人の成長が遅く、研修期間が長期化していたため、その原因を調査した。指導者ごとに教え方が異なり、新人が混乱していたため、店長や...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】マイページ上に案内が来て、枠を予約する。　【会場到着から選考終了までの流れ】２回目の面談も、仕事内容の説明の時間が半分ほどあった。　【質問内容】経理と人事を経験されている社員さんだったため、その仕事内容について深ぼる質問を多く行った。また、向こうからの質問はあまり無かったが、ガクチカについては軽く添削のような感じで...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本製鉄の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本製鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本製鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
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