【説明会の具体的な内容】業界全体の説明と技術系の仕事内容に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本社会に貢献している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に対して広い視野を持っている　【このイベントを通しての感想】海外展開に積極的に取り組まれていることが理解できた

【「働く」を一言で言い換えてみてください。（50文字以内）】自己実現の追求である。失敗と成功を繰り返して、自分の可能性を広げることができるからである。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）】私は◯◯ゼミに所属し、特に難民危機に着目して欧州共通政策と加盟各国の政策の研究に注力している。大学1年生から国内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、部署説明を受けたのち、「SDGsに関連した新規事業を立案せよ」という課題に取り組んだ。途中で、関連する社員の方にヒアリングを行う機会が与えられる。最終日に社員の方の前でプレゼンし、優勝チームを決めた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→企画立案→中間発表→企画立案...

【説明会の具体的な内容】業界の説明が詳しくあり、その後会社の説明がなされる。質問があればコメントするとすぐに返信される。入社後のキャリアの話から、採用フローまで説明があり、聞きたいことはすべて聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務については具体的なイメージがなかった。社員は真面目そうな印象があった。　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】焦らないよう回答をかくにんするようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間で自己紹介や工場見学、グループワークを行った。3日目からは各職場に配属されて実習。配属された部署に関する講義を何度もしてくださったり、現場に何度も連れて行っていただいた。最終日は人事や指導してくれた社員さんの前で実習のまとめを発表。　【ワークの具体的な手順】課題...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100字以下）】私の強みは傾聴力があることです。学部時代の◯◯部では、退部を検討している部員と話し合いを重ね本音を聞き出し、悩みを解消することで、誰一人欠けることなく引退を迎えることができました。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えて...

【内容】北九州のオフィスに招かれ、社員から事業内容の説明を受けた。その後、大学OBと懇親会を行った。　【注意した点・感想】企業理解を深める事を目的として、会社が設けたイベントであるため、選考要素は恐らくない。実際の働き方や社員さんの生活など、疑問に思ったことを積極的に聞ける貴重な機会なので、有効活用した方いいと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事やリクルーターの方から、30分程度説明とアイスブレイクがある。 開始時間になったら、面接部屋に移動。　【質問内容】事前に提出した受付票に沿って、質疑応答がされる。 ・研究概要 ・学生時代力を入れたこと...

【試験科目】4力（流体、熱、材料、機械）+英語　【各科目の問題数と制限時間】選択式、教科書～院試レベル 制限時間は英語と専門合わせて2時間程度　【対策方法】教科書を読む

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や事業内容に魅力を感じたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】学校推薦の提出　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】夏季インターンシップ参加者向けの就職相談座談会 （学生1人、人事社員2人） 【質問内容】 インターンシップの感想やフィードバック、就職活動の軸etc...　【注意した点・感想】夏季インターンシップ参加者向けのイベント。選考要素は不明。 非常に和やか雰囲気で、進行しました。 しかし、後日（約2週間後）本選考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマによって、スケジュールは異なる。自分の場合、以下のような内容でした。 1日目　会社概要説明、事業内容・業務説明（テーマ別） 2日目 業務紹介、プラント見学 3日目　プラント見学、社員座談会 4日目　振り返り、発表資料作成 5日目　成果報告（10分）　【ワー...

【あなたがこれまでに情熱を持って取り組んだ事を教えてください。（400字以内）】定期演奏会の成功を目指し、大学合唱団の◯◯として部員を巻き込んで団をけん引した。演奏会を成功させるためには各人の技量以上に、団全体としての団結感が重要である。しかし、私の代では練習指導を能力の高い団員のみが行っていたせいか、初心者など能力が発展...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事（年次：10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLに接続　【質問内容】学生が話した内容に対して、人事の方が質問を繰り返して、 深堀りしていく形式。 ・自己紹介 　氏名・大学名・専攻分野、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社概要の簡単な説明があり、そこからグループごとに自己紹介やグループワークの説明がある。それ以降は、各グループに分かれて与えられた課題の解決策をまとめていく。最後に各チームごとに発表をしてフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】はじめに与えられた課題の説明が...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私の強みは目標のため改善を繰り返せる点だ。強みを活かした経験として塾のアルバイトがある。現状分析からマニュアル作成とロープレの定期開催を行い、得た学びをもとに改善を続けることで入塾者数目標を達成した。　【インターンシップにご応募いた...

【承諾/辞退理由の詳細】社内のみでのスキルしか身につかないと考えたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が一人、各部署の部長クラスの方が4人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、待合室にて人事の方とリクルーターの方と雑談をしてから、面接をする流れでした。　【質問内容】・志望動機は何ですか？ ・日鉄エンジニアリングの強みは？ ・特に、プラントエンジニアリング業...

【内容】夏インターンシップで参加した部署とは違う部署の職場見学や座談会がありました。そこでは若手の社員から中堅の社員の方まで様々な人にざっくばらんと質問することができました。　【注意した点・感想】懇親会で人柄を見られていることや会社とマッチするかなどを確認していると人事の方に教えてもらっていました。そのため、ありのままの自...

【試験科目】専門の科目（機械,化学,情報,建築など）　【各科目の問題数と制限時間】必須問題が4つ、選択問題が6つ（10問中）と小論文がありました。　【対策方法】学部時代に使っていた参考書を一読しました。

【志望動機について教えてください。】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、自身の専門である化学工学を活かし人々の生活基盤を支えたいからです。大学院での海外大学との共同研究を通して、自身の専門性をさらに磨き、活用することで社会を支えたいと強く考えるようになりました。貴社でのプロセス設計やプロジェクトに携わることで専...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さんのニーズを結びつけるワーク。生産地とお客様を様々な情報から考え、最適な組み合わせを考えだす。 1つのワークで決めたところから、どんな商品を、どの素材で、どこで加工して　どう輸送するかをきめる。　【ワークの具体的な手順】6人一つののチームとなり、個々で考えたものを発...

【当社に入りたいと思う理由（志望動機）をご記入ください（200文字以内）】私は人々の生活を支える仕事がしたいと考えています。貴社は建築商品事業をはじめ様々な事業を幅広い分野で行っているため、多くの人々の生活を支えていると感じます。また、インフラや防災を支える製品を提供しているため、社会に貢献しています。その中で、私は営業と...