職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.136839 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 東京の私大、地方国立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明、部署説明を受けたのち、「SDGsに関連した新規事業を立案せよ」という課題に取り組んだ。途中で、関連する社員の方にヒアリングを行う機会が与えられる。最終日に社員の方の前でプレゼンし、優勝チームを決めた。
ワークの具体的な手順
企業説明→企画立案→中間発表→企画立案→最終発表、
インターンの感想・注意した点
商社業務への理解が深まったとともに、社員の方々との交流も頻繁に行われたために企業理解も高まった。グループの仲間と5日間を共にし、厳しいフィードバック等をいただきながら最終日に合わせて企画立案を行うことに達成感を感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が設けられ、社員の方や20卒内定者からの情報収集を行えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
担当してくださった人事の方々はもちろんのこと、ヒアリング等で関わってくださった現場の社員の方々もインターン生を気にかけてくださった。また、懇親会も行なってくださり、就活やキャリアの相談などもさせていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古い体質の組織を持つ専門商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様性を大事にし、人を大事にする専門商社
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