【試験科目】ef-1gという特殊なタイプのwebテスト。計数、言語、クリエイティブ系（バケツの使い方を複数個あげよ、空間把握等）　【各科目の問題数と制限時間】251問の性格診断（20～40分ほど）、19ブロック114問の能力テスト（約30分）　【対策方法】1問1問に短い時間制限があるので、とにかくスピードを意識すること。ク...

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【部活・サークル活動での経験を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】サッカーサークルに所属していました。内容は週に2回、練習や対外試合を行うというものでした。私は会計役として、サークルの金銭面においてやりくりし、活動がより良いものになるために行動していました。　【アルバイト・インターン経験を具体的にご記入ください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方。とてもクールで理詰めするタイプ。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館　【質問内容】・インターン経験について ・（自分は金融のインターンに多く参加していたので）なぜ金融ではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さすがグローバル企業。海外の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→2Fにて待機→部屋ごとに分かれ面接→待機→人事と一緒に退館　【質問内容】・自己PR ・趣味について ・インターン経験について ・学生時代に力を入れたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても柔らかい男性社員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館　【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界を見ているか ・なぜ楽天に興味を持ったか ・楽天でどんな仕事に携わりたい...

【試験科目】・計数、言語、空間把握　45分 ・性格診断　15分　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のロビーに集合、受付→全員で上層階まで移動→待合室でしばらく待機、順番に呼ばれて個室に入室→面接終了後、全員で下まで降りて解散　【質問内容】・志望動機、やりたいこと、キャリアプラン、会社で活かせると思う自分の強み ・私生活でどの...

【【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】】ゼミでは、ある地域の文化や社会学を中心とした文献を読み、議論を行っている。　【【部活・サークル活動での経験を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】】部活、サークルには所属していませんでした。　【【アルバイト・イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースで待たされる→順番がきたら呼ばれる→面接終了後、そのまま解散　【質問内容】・一次面接で話したこと以外に頑張ったこと ・それに対して自分がどう頑張ったのか ・楽天でどんなことがしたいのか ・失...

【試験科目】イーファルコンというもの。計数と国語がごちゃまぜに出てくる。マジカルバナナがある。　【各科目の問題数と制限時間】45分ぐらい。性格検査が長い。　【対策方法】特に無し。

【内容】会社説明、オフィスのムービー、社員2名のパネルディスカッション、質疑応答。　【注意した点・感想】それ以前から楽天のことはよく調べていたので、面接等で話すネタを集めに行く、程度の感覚で参加した。内定者の方と話せるチャンスもあったので、結果としては参加してよかったと思う。人事以外の社員の方の話を聞く機会も私はこの説明会...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】同志社大学、神戸大学、京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多かった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。中途入社の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeなので特に無し。　【質問内容】学生時代やりきったこと、1つ目ほどでなくても良いので他に頑張ったこと、逆質問。非常に短い時間だった。逆質問は現場社員に聞けるタイミングがあまりないと思うのでなんでも聞いてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくて気さく。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に倒される。　【質問内容】•学生時代に力を入れたこと •その中で困難だったこと •逆質問 一人当たりの時間は5-7分くらいでかなり短い。 話を整理してわかりやすく話すことを求められる。 エピソードの中で自分の強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に優しい。 30代くらいの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に倒される　【質問内容】•学生時代頑張ったこと2つ •それの深掘り どのように目標を達成したか そこでの苦労はなにか。 何人くらいのチームか。 自分の行いがチームの成果にどう影響したか...

【経緯】自分からリクルーターに連絡をとり、電話で行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】•前回の面接のフィードバック。 •自分の志望動機はどうか。 フィードバックを頂けたのは非常に為になったので、自らコンタクトを取るべき。 志望動機に関しては、自分の経験と絡めて言えるようにするとなお良いとの...

【採用人数・倍率】400名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学 サークル 長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。　【質問内容】•なぜ今の学部学科か •自分の弱みをどう克服すべきか •なぜIT業界か •どのようにして楽天を知ったか •なぜ楽天に入りたいのか •社会に貢献したことは何か •人によってはケース問題も課される...

【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】フランス経済学に関するゼミに属しています。その中で私の班では、難民問題についてフランスを中心に研究を行ってきました。2011年のシリア内戦により発生した大量のシリア難民の受け入れ先を巡りEUの多くの国で受け入れを拒む傾向が強く...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的に時間が足りなかった　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか、和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接同様　【質問内容】一次面接と同じことが聞かれた。 情報共有されているのか、されていないのか分からなかった。 逆質問の時間が長くとられたが、雑談へと話がそれていき、終了。 雑談になってからは、いかに話を盛り上げれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様　【質問内容】会社で何をやりたいのか。 楽天のECサイトとアマゾンのECサイトについて比較。 残りの時間は、逆質問をしていた。 楽天はまだベンチャーなのか、これまでの経歴、これから何をやりたいのか、 新入社員になにを求...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】◯大学在学時には、「◯◯◯」という題目で卒業研究を行いました。現在は、◯大学在学時に所属していた研究室と協力しながら、論文投稿の準備をしています。　【部活・サークル活動での経験を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】...