【Rakuten Card 1day Summer Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由】顧客視点を軸に新たな価値を生み出し続ける姿勢に惹かれ、貴社への理解を深めたいと考え志望した。私は接客業務において、利用状況や来訪目的に応じた提案を行い、満足度向上や再利用促進に貢献してきた。期待を超える価値提供を通じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「会員獲得施策」であり、グループごとに企画立案を行った。企業説明の後、チーム編成が行われ、短時間でアイデア出しから施策設計、発表までを行う構成だった。グループ全体のサービスをどう活用するかがポイントとなっていた。　【ワークの具体的な手順】企業・業界説明 → グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部2000年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで接続、終了後退出した　【質問内容】質問：なぜ楽天を志望しているのか？ 回答：多国籍な環境でスピード感をもって挑戦でき、楽天経済圏を通じて社会に大きなインパクトを与えられると考えたため。...

【これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。（400字以内）】学生時代、海外での人道支援ボランティア活動に取り組んだ際、言語や文化の違いによる意思疎通の難しさに直面した。支援の現場では、運営側や支援対象者の多くが現地語のみを使用しており、思...

【経緯】リクルーター面談は、選考過程の一環として実施された。一次・二次選考を通じて、これまでの経験や価値観、志望動機について一定の評価を受けたことをきっかけに案内をいただき、相互理解を深める目的で面談が設定された。面談では、選考要素だけでなく、キャリア観や入社後のイメージ、企業理解をすり合わせる場として位置づけられており、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用人事部 2020年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインルームに入室し、終了後解散した。　【質問内容】質問：学生時代に頑張ったことはなんですか？ 回答：学生時代に最も力を入れたことは、異なる背景を持つ人々と協働しながら課題解決に取り組んだ経験...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで接続、終了したら退出した　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ（インターンシップ）で取り組んだ内容は、楽天グループ株式会社のアセットを利用した新規事業立案だった。特に楽天グループの強みである2つ以上のサービスを掛け合わせるクロスユースがどのようにし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部2010年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室し、面接終了後、退出した。　【質問内容】質問：なぜ楽天を志望していますか？ 回答：私が楽天を志望する理由は、グローバルな視点で社会に大きなインパクトを与えられる環境が整っていると考...

【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。】貴社への理解を深めたいからだ。学生時代、私は塾のSNS運用に携わり、常識にとらわれず革新的なアイデアを取り入れ、仮説を検証しながら常に前進する大切さを学んだ。この経験を通じて、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という理念に共感し、貴社に強く魅...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提供された仕様書や画面設計書を基にテストスコープを作成し、探索的テスト等の技法を用いてバグの検出を行った。 4日間の日程では、テスト計画、実行、バグの深刻度評価を行い、最終日には検出されたセキュリティ脆弱性や仕様不備などを基に「リリースの延期」を提言する成果発表プレゼンテー...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】学生団体において、顧客情報の分断と業務負担の増大という課題を解決するため、ノーコードツールを活用し、顧客管理を一元化するプラットフォームを開発しました。私が所属していた学生団体では、当時、3つの事業部がそ...

【試験科目】言語・非言語、性格　【対策方法】市販の参考書を使用してしっかりと対策を行っていくということと、その他の企業で練習をしておくことが有効だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エムスリーでの実業務に近い「薬剤Aのマーケティング支援」というお題で、データが渡され、2日間個人で分析→提案資料作成を行う。ほとんどが個人作業で、疑問・相談があればslackでメンターに連絡して進める。　【ワークの具体的な手順】分析手法に関する講義→お題説明→個人作業（2日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】■質問 インターン応募動機 学生時代に力を入れたこと 論理クイズ（自販機の故障部位特定） ■回答 応募動機については、まだデータサイエンティストを本気で志望しているというより興味があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】・強み3つとそのエピソード ・弱み2つとそのエピソード ・今年読んで印象に残った本 ・人生に影響を与えた本5冊（今年読んだ本以外）とその理由 ・論理クイズ（毒入りワインを見つけるのに必...

【承諾/辞退理由の詳細】4年目に海外MBAに行くという目標があったため、3年目まで業務内容が決まっているエムスリーの制度は合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】■質問 ・ガクチカ2つ ・就活軸 ■回答 ・1つ目のガクチカは、一次面接のフィードバックを生かして同じ学生団体の話をより定量的に話した。2つ目については、長期インターンの参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】■質問 ・エムスリーに興味をもった理由 ・ガクチカ ■回答 ・エムスリーに興味をもった理由：ヘルスケア領域に熱意がある理由を原体験と学問的興味の2点話し、その領域において...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医者の薬剤処方のためのサービスであるMR君の導入効果測定を行う。主にROIを算出することにより、サービス導入の価値を算出する。 エクセルファイルで生データを送ってもらうので、それを自分でプログラミングを用いて解析を行う　【ワークの具体的な手順】基本的にすべて個人作業で ...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】志望していない企業などを利用して、練習をすることで傾向になれる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学の新卒二年目の方。データサイエンティスト　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な自己紹介とアイスブレイクをしてそのあと面接が始まるかたち　【質問内容】自己紹介 チームで成果を出した取り組み メンバーはどれくらい？ その中での自分の役割は？ 貢献は？ ...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。】◯◯サークルの夏合宿運営において、業務が特定の先輩に属人化し、引き継ぎ資料もなく、コロナ禍で3年間中断されたことで再開が困難になっている課題を見つけた。私は幹事として、まずOBへのヒアリングを行い、過去の意思決定やトラブル事...

【Rakuten Card 1day Summer Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由を教えてください。 300文字以下】貴社は多様な顧客ニーズに応じて、自社の強みを活かした革新的で利便性の高いサービスを提供しており、その姿勢に強く共感している。日常的に同様のサービスを利用しており、その利便性を実感して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職上の方 マーケティング部部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、現在の選考状況を記載。 面接して終了。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと （主にesの記載事項について聞かれる） マーケティングに興味あるみたいだけど、...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら1桁の足し算を行う。 休憩を1度挟むが全体で40〜50分程度だったと思う。　【対策方法】クレペリン検査用のアプリを少しやった。 基本的には1桁の足し算であり、対策することは何もない。前日早く寝るくらいか。