【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】十分前に入室　【質問内容】・どのサービスに携わりたいか 私が特に開発に携わりたいサービスは『楽天ブックス』です。 私は、ブックスが単なるECではなく、書籍やゲーム、音楽など人々の知的好奇心や、日々の生活に『楽しい発見』を提供する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】十分前に入室　【質問内容】・楽天に入社して提供したい価値 私が御社に入社して提供したい価値は、「楽天エコシステムを、生活の『当たり前』として、あらゆる世代に浸透させること」です。 私自身、カードやモバイル、銀行と御社のサービスを日常的...

【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。】応募した理由は、実践的なスキルを磨きたいと考えているからです。これまで、プログラミングやWeb開発に関する基礎的な知識を学んできましたが、実際のプロジェクトに携わり、アイデアを具体的な形にする経験を積みたいと思っています。ゼロから製品を作り上げる過程を経験することが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のサービスを利用し新しい防災サービスを構築する。インターンの最後では項目に沿ってそれぞれのシステムについて英語でプレゼンする。インターンの途中には人事面談や社員交流会が組まれ社員の方に不明点を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】初日はシステムの設計を考え、必要な...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間で1問　【対策方法】AtCorderで対策し過去のレポートなどを見て問題の構成などを調べた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『Z世代（大学生）向けのカード会員獲得施策立案』を課題のテーマとして、楽天経済圏の強みや既存キャンペーンを踏まえた企画立案をグループで実施し、発表と社員からのフィードバックまで行った。会社説明や座談会の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】ターゲット設定▶︎行動パターン分...

【Rakuten Card 1day Summer Camp/ マーケティング戦略コースに参加を希望した理由を教えて下さい。（300文字以下）】貴社独自の楽天ポイント経済圏を活用したマーケティング企画を通して、顧客価値創造の本質を学びたいからである。◯◯留学中、現地学生とブランドの潜在的ニーズを抽出し、マーケティングアイデ...

【説明会の具体的な内容】簡単な事業内容紹介、社長登壇での英語プレゼンなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天主義を掲げグローバルに事業展開していく企業。　【このイベントを通しての感想】英語力が非常に重要であり海外志向で視野の広い人材が求められていると...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、IT企業での長期インターンにおけるカスタマーサクセス業務である。顧客企業の人事手続きをクラウドサービス上に構築する役割を担当した。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく使われるシステムについてのバグを探し、そのバグを考慮したうえでリリースすべきかどうかについての発表を行った。その中で、どのようにテスト設計をするのがよいのかということを社員の方から教えていただいた。　【ワークの具体的な手順】1日目：説明、ワーク 2～4日目：ワーク ...

【志望動機】将来、エンジニアとして活躍したいという思いから、貴社のジョブプログラムに参加し、実際の業務を体験することで、エンジニアの役割や業務内容への理解を深めたいと考えた。特に、ソフトウェアの品質保証はシステムを安心・安全に提供するために欠かせない重要な業務であると認識しており、現場での学びは将来の糧になると確信している...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私は学部1年生時、「学生◯◯日本一」という大きな目標を掲げて体育会◯◯部に入部した。そこでは、学業・アルバイトとの折り合いから日本屈指の学生達の約10分の1である年間15日しか練習ができず、競技をする上で...

【試験科目】計数、言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】計数29問（15分）、言語32問（15分）、性格（30分ほど）。　【対策方法】市販の玉手箱対策本を買って、3周し、解けない問題がないようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱対策本。

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私は学部1年生時、「学生◯◯日本一」という大きな目標を掲げて体育会◯◯部に入部した。そこでは、学業・アルバイトとの折り合いから日本屈指の学生達の約10分の1である年間15日しか練習ができず、競技をする上で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】即面接開始。　【質問内容】自分の強み、弱みをそれぞれ3つと2つずつ。 学生時代に力を入れたこと。 就職活動の軸についての深堀り。 御社への志望理由について、および深掘り。 好きな本3冊について、説明してください。 ケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】即面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、およびその深堀（これがメインであり、この面接のほとんどの時間をここに費やした）。 研究概要について、およびその深堀。 面接の終盤で、ケース問題が出され、1分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社された男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な雑談の後、即開始。　【質問内容】・学生時代にチームで何かに取り組み、成果を出した経験について。 ┗その中で、他メンバーと対立した際、またモチベーションが上がらない人がいる際、どのように対応してきたか。 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】人事の方と直接お話する機会はなかったので、具体的な応募人数や採用人数については分からないが、一般企業と同様1、2、最終面接のプロセスがあるので、採用人数はかなり絞っている印象。 特に、ケース対策をしっかり行ってきた人が受かると感じた。　【内定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「会員獲得施策」であり、楽天カードの強みを活かしたポイント還元施策の立案に取り組みました。事前に配布された資料を基に、グループで市場や顧客層を整理しながら企画を構築し、最終的に全体発表を行う形式でした。短時間での意思決定と論理的な提案が求められる内容でした。　【ワー...

【Rakuten Card 1day Winter Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由を教えてください。】私が希望する理由は二つあります。 一つ目は、クレジットカード業界の成長性に魅力を感じているからです。居酒屋でのアルバイトを通じて現金利用者の多さを実感し、韓国旅行では日本以上に進んだキャッシュレス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンシップの内容は楽天銀行の保有する膨大な顧客データや楽天経済圏のリソースを活用した新しいＦｉｎＴｅｃｈサービスの企画立案を行うグループワークでした。具体的には若年層の口座開設数を劇的に増やすための施策や既存顧客のロイヤリティを向上させるための新機能を考案するという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 自己紹介は1分程度であった。 学生時代に力を入れたことに関しての深掘りがあり、それに対して適宜回答するというような内容であった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・楽天で何をしたいのか ・就職軸 ・研究内容 ESの内容を元にした深掘りが多かった。また、楽天に入って何をしたいのか、なぜその領域なのかといった部分での深掘り...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の企業に内々定をいただいたため。事業内容や会社の雰囲気には魅力を感じていたが、自分のやりたいことや実現したいキャリアビジョンとは一致していなかった。　【採用人数・倍率】不明。インターン経由の選考だが、周囲では落ちている学生も多かった。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ほどの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。　【質問内容】・自己紹介 ・就職軸 ・ESの深掘り ・入社を考えているのか ・逆質問 雑談と質問が交互にあるような面接であった。しっかり志望度を問う質問が多く、何をやりたいか、なぜ楽天かを深...