職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.497997 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームに1人、全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カード会員獲得を目的として、チームで施策を考える。資料を活用して、Z世代をターゲットとした企画立案などを行う。グループ内で意見をまとめた上で、最終的に各班が社員の方に発表し、全体での優勝チームを決める。
ワークの具体的な手順
会社の概要説明、ワーク、発表、座談会
インターンの感想・注意した点
実際にカードを利用している立場として、楽天カードだからできる強みとは何かを明確にした。特にポイントの貯まりやすさや楽天グループ各サービスとの連携による利便性に注目した。役割分担を行うことで、学生それぞれが強みを発揮出来たと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生通しのやり取りは非常に多く、コミュニケーションを取ることは出来たが、社員の方は人数が限られていたこともあり、ワーク中はあまり関わりは無かった。社員座談会では社員の方々と積極的に関わることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルへの意識が高いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前に感じていたグローバルへの意識が高いイメージから変わらなかった。入社前のTOEICの必須条件や公用語が英語であること、語学学習が盛んであることの説明からそれを実感した。
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