職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.490868 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人程 |
| 参加学生数 | 50人程 |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学群 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは「会員獲得施策」であり、グループごとに企画立案を行った。企業説明の後、チーム編成が行われ、短時間でアイデア出しから施策設計、発表までを行う構成だった。グループ全体のサービスをどう活用するかがポイントとなっていた。
ワークの具体的な手順
企業・業界説明 → グループワーク → 中間整理 → 発表 → フィードバック
インターンの感想・注意した点
時間配分を意識しながら、議論が発散しすぎないよう役割分担を明確にした。意見を否定せず一度受け止めたうえで整理することで、チームとしてのアウトプットの質を高められた点が良かった。この点は、本企業にかかわらず重要なことだと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、初対面の学生同士で役割を分担し、短時間で合意形成を図る必要がありました。意見が分かれた際には、根拠や目的を共有しながら整理することを意識しました。社員の方とは、議論の節目ごとにフィードバックをいただき、発想の広げ方や優先順位の付け方について具体的な助言を受けました。座談会で...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カード事業を中心とした金融会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グループ全体のシナジーを活かし、日常生活の多様な場面で価値を提供する企業。社員満足度を重視する制度や、スピード感ある社風が顧客満足につながっていると感じた。
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