【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、面接室へ案内された　【質問内容】突飛な質問はなく、ESに沿った設問。 がんばったことと、なぜ楽天にエントリーしたのかについて順番に話した。 最後に逆質問を1つして終了。 普段どんな仕事をしているかを聞き、少しだけ話を...

【『成功のコンセプト』を読んで、最も共感するコンセプトを1つ選び、なぜ共感したのかを書きなさい。】私自身が天才ではなく、改善や努力によって天才と戦ってきたため。中学受験に成功し、10年以上続けてきたハンドボールでは中学高校と全国大会に出場するなど、過去を振り返ると華やかな経歴を持った人間と捉えられる。しかしそれは、初めから...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間ともほぼ同じ流れ。 前半は、自己分析に近い物をし、グループでそれを共有することが多かった。中盤は現場社員の方の話を聞き、質問を投げかける。終盤に、課題を与えられ、再度グループワーク。 このワークを通して、自分のことや将来のなりたい姿を意識できるようになった。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接だったので、社員の方は質問後静止している。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接の場所は静かであればどこでも良い。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 このインターンの参加の志望理由。 質問は、オーソドックスで事前に内容を知ることができる。そのため、しっか...

【試験科目】図形問題 国語のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く1問2分以内で解き終わらなければきつい印象であった。　【対策方法】オリジナル問題だったので、対策はほぼ不可能。 変わった問題が出題されても、みんな同じなので一喜一憂しないこと。

【採用人数・倍率】特になし　【内定者の採用大学・学歴】特になし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会→GD→逆質問　【GDのテーマ・お題】3つくらいの中から選択制だったのですが、自分たちは「携帯電話の大手を一つ選んで売り上げ改善」をしました。他の二つは覚えてないです。　【GDの手順】内容は覚えていないですが、よくあるグループディスカッションの流れと同じにやったと思います。 言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長の方が直々に見ていただけた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室に移動 一次面接と同様に自分の過去の話とクイズ　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か、またそれに関する深堀りがされていった 人生で大きな影響を受けた本を3つ、またその理由 他に受けている企業...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業説明の際に登壇していた方だったので見覚えがあった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室に案内 自分について過去の話を色々聞かれた後にクイズを2問して逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、またそれを元にした深堀りが進められていく 人生で大きな影響を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己紹介 趣味 長所5つ それぞれについて理由 短所3つ それぞれについて理由 学生時代に取り組んだことを二つ それぞれについて理由 クイズ3つ 本を読む頻度 最近読んでよかった本3冊 人生を変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】頭の良さがにじみ出ていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプであった。　【質問内容】志望動機とそれに関しての質疑 学生時代力を入れて取り組んだこととそれに関しての質疑 趣味 どんな勉強をしているかとそれに関しての質疑 長所と短所とそれに関しての質疑 将来の夢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していたら呼ばれる　【質問内容】志望動機とそれについての質疑 長所とそれについての質疑 短所とそれについての質疑 簡単なケース問題を3つほど 最近読んだ本とそれについての質疑 入社して携わりたい業務内容とそれについての...

【成功のコンセプトを読み、その中で共感したコンセプトを取り上げてエッセイを書きなさい。】私は大学入学から今まで集団塾講師を務めている。私はその経験で、顧客満足を自分勝手に定義し、本当のニーズと向き合っていなかったことがある。塾での顧客満足は生徒の難関高校入学だと信じ、厳しい生徒管理を行ったが結果としてクラスの3分の1の退塾...

【試験科目】性格検査と問題30分（ef1Gという問題形式とのこと）　【対策方法】そもそも実施している企業が少ないそうなので、どうしようも無かった。

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員の方。40代くらいで、誠実そうな方。圧迫のようなことは無く、しっかりと聞きたいことを一つずつ聞いてきたようなイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→会議室ゾーン横で待機→会議室で面接→待機→人事と一緒に退館　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のトラベル系の社員で、年次は高め。中途の30代後半から40代の社員。質問の幅も一気に広がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→会議室ゾーン横で待機→会議室で面接→待機→人事と一緒に退館　【質問内容】1、自己紹介をして下さい。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方で、おとなしい男性。年次としては若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→4Fの大ホールで待機→ブースに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館　【質問内容】1、自己紹介をしてください。 2、大学時代頑張ったことについて教えて...

【・部活・サークル活動について、箇条書きで簡潔にご記入ください。（200文字）】バレーボールサークル：私は小学生の頃から15年間バレーボールを継続しており、大学のサークルで初めてキャプテンを務めました。大会で結果を残すべく、全体練習に加えて同期のみでの練習を提案し、初心者を中心としたチーム力の向上を目指した結果、2年次にサ...

【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】私は憲法のゼミナールに所属し、ゼミ幹事を務めています。私のゼミは例年法曹志望者が多く、私の学年も14人中10人が司法試験に向けて予備校に軸足を置いて勉強しています。私は予備校に通っていない立場からゼミに貢献するべく活動してきま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、面接官が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】自己PRをしてくださいと言われる。 話した内容に関して面接官が気になったん項目に対して細かく質問される。実際に何をやったのかや、具体的な数字や結果を問われた。 最後に知能ク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、人事の方が部屋に案内してくれる。　【質問内容】長所を5点、それを裏付けるようなエピソード共に話すこと。 短所を2点端的に話す。 年間の読書数。人生に影響を与えた書籍3冊をあげて、それがどのように影響を与えたか説明する。 ...

【試験科目】言語、数理　【対策方法】SPIの参考書

【内容】事業内容の説明　【注意した点・感想】経営戦略を担っている社員からエムスリーの事業に関して説明してもらえる。非常に分かりやすい説明であった。ただ、同じような内容がIR資料にあるため、事前に熟読し質問点を考えて参加すると、より得るものが多くなると思う。