【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】一般的な質問をされました。学生時代に頑張ったこと、努力したこと、その深掘りを数問されました。さらに、自身の強みと弱み、志望動機を聞かれました。基本的な面接の質問を練っておくだけで大丈夫だと感じました。　【雰囲...

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば教えてください】アルバイト先である居酒屋で、お客様の要望に応えるイベントを行うことでお客さまの満足度を向上させたことです。私はお客さまに喜んでいただくことが非常に嬉しく、そのため、お客さまと接するホールスタッフとして働いて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特に対策方法はない。一般的なSPI、玉手箱の対策をしていれば良い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT・DX分野と金融分野を掛け合わせたものに５人で取り組みました。楽天証券が新規イベントを立ち上げるのなら、どのようなものにすれば良いかという課題でした。実際にできるものできないものを、度外視して取り組みました。　【ワークの具体的な手順】GD　【インターンの感想・注意した点...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。（600字以内）】文学部長から、◯◯大学の一員と感じられるような「◯◯部◯◯周年イベント」の依頼を受け、企画・運営を代表として取り組んだ。◯◯年前にも開催されたが、学生...

【志望する理由】貴社の業務や社風を深く理解したいからだ。私は、一般職を希望していることから、貴社の一般職の方が、具体的にどのような業務を担い、会社に貢献しているのかを知るとともに、一般職として仕事をするプロセスや意識すべき点などを学びたい。また、社風を理解することで、自分が貴社にどのように貢献できるのかを具体的に理解し、働...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】抱えている課題に対して、楽天カードとしてどのように解決さることができるのかをグループのみんなで考え、資料を作り、発表する。その際、楽天カードの強みや業界への理解が求められていると感じた。また、「楽天カードだからこそ」の強みを取り入れることも重要　【ワークの具体的な手順】グル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業提案系。楽天銀行や楽天グループの強みを用いて、新規事業提案を行うものだった。楽天銀行・グループ自体が、すでに幅広い事業展開をしている為、そこと被らないように新規事業提案をする点において難易度が高かった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→パワポで発表...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークを活かせる　【このイベントを通しての感想】チームワークを活かすような社風で今後伸びていきそうだと感じた。

【プログラミングのアルバイト、プログラミングインターンの経験があればご記入ください。】私は〇〇株式会社の5daysインターンシップに参加させていただき、社内で使用される駐車場代申請アプリの作成に取り組んだ経験があります。Power Appsというローコード開発ツールを使用し、他のインターン生と2人組になって開発しました。私...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】1問（60分）　【対策方法】競技プログラミングサイトでコーディングに慣れておくのに加えて、アルゴリズムの教科書などで勉強しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場エンジニア・中途入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻15分前に入室を指示され、15分の間に人事からの諸連絡・接続確認があり、開始時刻になれば面接官が入室されて開始される。　【質問内容】・ エンジニアになりたい理由 ・ プログラミングを始めたきっかけ・得意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員・入社20年　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻15分前に入室を指示され、15分の間に人事からの諸連絡・接続確認があり、開始時刻になれば面接官が入室されて開始される。　【質問内容】・ 自主的な開発経験についての深掘り ・ 研究室ではどういった活動をしているのか...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の興味のある分野の事業を行っておられたことに加え、英語を公用語とされていて、学生のうちに英語に向き合う時間を作るきっかけが欲しいと感じたから。　【内定後の課題の有無】TOEIC800点以上取得　【内定後の拘束】就活を終える　【内定後の研修など】TOEIC800点未満の内定者はサポートプログラムが...

【楽天カードへの志望動機を教えてください。（300文字以内）】私は日常における利便性の向上に貢献することで、人々の生活を豊かにしたいと考えている。アルバイト先で釣り銭不足によりお客様を待たせてしまった経験から現金支払いの不便さを痛感した。そこから、キャッシュレス決済の更なる普及に貢献するため、クレジットカード業界を志望して...

【Rakuten Winter Internship 2025に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】本インターンシップでの職種体験や現場社員との交流から、貴社で働く自身の姿をより具体的に描きたい。私の強みである傾聴力や柔軟性をインターンシップで実践し、貴社のビジネスにどのように貢献できるのかを検証したい。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】Personal Page上の提出フォームに進む　【質問内容】質問1：Rakuten Winter Internship 2025に応募した理由を1分以内でご回答ください。 回答：企業理解、業務理解を深めたいこと、自身との適性を見極めた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のフィンテック事業と他のサービスのクロスユース率を上げるための施策を考える課題。6名のチームで2時間弱で全てをまとめあげ、その後グループごとに発表という流れだった。グループ発表には現場社員も参加し、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グル...

【試験科目】ef 1g　【各科目の問題数と制限時間】30分で20程度の大問がある　【対策方法】マイナーなテストなので対策本は使わず、インターネットで見つけたサイトに載っている問題を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webでURLをクリック　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。その概要から苦労したことなど、15分ほど深掘りされた。また、一言で自分を表すとなど、少しパーソナリティ的な質問が一人ずつされた。学生時代に力を入れたこ...

【志望理由】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は事業領域の幅広さと多様なサービスの結びつきを強みとする、楽天エコシステムに魅力を感じたからだ。夏のインターンシップを通じて、各サービスの結びつきの強さ、特にフィンテックサービスのシナジー効果について深く学ぶことができた。多様なパスが選べるとともに、グループの柱となる事業を果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】一次面接で聞かれた、学生時代に力を入れたことを中心に深掘りをされた。10分から15分ほど聞かれたのち、志望動機を少し聞かれた。志望動機についてはあまり聞かれなかった気がする。残りの時間で逆質問の時間となった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜上の方の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】一次面接、二次面接と同様に学生時代に力を入れたことを少し深掘りされるとともに、志望理由ややりたいことについて深く聞かれた。自身の体験から楽天でやりたいこと、そしてそれをどのような事業に反映させた...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で受付したのち、選考会場へ案内された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天の業務内容についてのインプットがされた後、今後の新規事業について、シナジーが出せる事業を2日間で考えるものだった。最近ホットなニュースであるフィンテックと組み合わせたもので、新しい事業を考える...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、生徒に教えている知識を使えば特に対策する必要性は感じなかったため。