【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】普段から研究等でプログラミングをする機会があったため、特に対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している職種の管理職レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】・志望理由 ・他にも同様のサービスが他社から出ているが、なぜ楽天のサービスがいいか ・入社後にやりたいこと ・キャリアプランを楽天でどう実現するか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】・志望理由 ・将来のキャリアプラン ・英語の使用頻度について ・入社したら英語が公用語になるため、抵抗はないかの確認 ・トップダウンの経営方針でもやっていけるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ソフトウェアエンジニア＜コマース&マーケティングカンパニー＞を志望した理由】志望理由は2つある。 1つ目は、ECやマーケティング領域において技術が果たす役割の大きさに魅力を感じたからである。現代の商取引はデジタル化が進み、顧客体験の向上や効率的なマーケティングが企業の競争力を左右している。その中で、ソフトウェアエンジニ...

【第1希望ポジションの志望理由（全角300文字以内）【Project Manager】】私は、より良いサービスの提供で社会貢献をしたいと考えている。特に技術とビジネスの両面からサービスの発展に寄与できる点に魅力を感じている。大学では、◯◯の開発に取り組んだ経験がある。このプロジェクトを通じて、タスク管理やチームワークの重要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、年次高そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介とその深堀 ・研究内容とその深堀、なぜうちか ・強みを5個とそのエピソード ・最近読んだ本1冊をプレゼンして ・影響を及ぼした本3冊とその理由を教えて クイズ（1000本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性パートナー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（基本的なもの） ・志望動機（なんで内に興味を持ったか、きっかけ） ・クイズ 1.5にんの内嘘つきは誰？ 2.9個のコインの中で1個の偽物を見つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（なぜ始めた、困難だったことは？、あなたの役割は？） ・クイズ A,B,Cの3人が水鉄砲を打つときにAが生き残るためにはどうする？ Aの命中率は30...

【Rakuten Winter Internship 2025に応募した理由をご記載ください。】理由は2つあります。1つ目は、社内の雰囲気や風土を感じ、貴社で働くイメージを明確にしたいからです。2つ目は、様々なイノベーションを起こしてきた貴社のマーケティングノウハウを学びたいからです。長期インターンで得たマーケティングの基...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説目→社員対談→休憩→グループワーク→発表とフィードバック→クロージング→座談会 会社や企業理念、マーケティングディビジョンについての説明後、想定質問に対しての現場社員のテーマトークが実施された。　【ワークの具体的な手順】グループ振り分け→自己紹介→テーマ説明→ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始ボタンを押す 　【質問内容】Rakuten Winter Internship 2025に応募した理由を1分で答えてください →理由は2つであります。1つ目は、御社の社内風土や働き方を体感し、自分がどのように貢献できるかを明確...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】性格には覚えていないがごく普通の設定　【対策方法】Webテストの問題を解いて分からない問題を潰しておくことが対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→軽く自己紹介→面接→終了　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り 学生時代の経験について エムスリーに興味をもったきっかけは？ 他社の選考状況について 思考力クイズ：「嘘をついている人は何人か」の問題...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給600万、20代で1000万というのは国内企業だとトップクラスだから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面談や懇親会あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明ですが、代表の方ではありません。後から聞いた話では、転職されて入られた方のようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→逆質問→終了　【質問内容】※ワンキャリアに載ってる数年前の面接から、内容がほぼ変わっていません。きちんと対策していきましょう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、5人ほどのグループに分かれ、「老後に2000万円を貯めるための投資戦略」を考える課題に取り組みました。各グループで投資の種類やリスク分散の方法を議論し、具体的な提案を作成しました。限られた時間の中で、投資初心者にも分かりやすい提案を考えることが求められ、チー...

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば教えてください。】私は大学の◯◯部で広報と新歓活動を担当しています。昨年、新入部員が大幅に減少するという課題に直面しました。その原因は、新歓期間中に重要な大会が重なり、新入生へのアプローチが十分に行えなかったことです。この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Zoom上で一般的な課題解決型のワークを1日目、2日目と2つのテーマで行う。 →5人程度のグループで議論を行い、結論を発表する。 　2日目の最後に優勝・準優勝のグループが発表される。 1日目はかなりファイナンスによったテーマで、2日目は新規事業立案研のテーマだった...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。※次の要素を含めて記述してください・成果を出す過程でどのような壁に直面したか・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか・経験から得た学びは何か】長期インターンにおいて、自社の提供する非営利...

【・Rakuten Summer Internship 2024に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】本インターンシップに応募した理由は2点ある。1点目は、自己成長の絶好の機会である。イノベーションで世界を変えるという貴社の理念に共感しており、課題に対して果敢にチャレンジしたいと強く思っている。2点目は、多様な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りが中心でした。一般的な質問が多いので、対策をしっかりとすれば問題なく答えることができます。 面接官は、学生時代に力を入れたことのエピソードからその人の物事への熱意や、困難を...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策の必要はなかったです。落ち着いて取り組むことを意識しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECコンサルタントとして、楽天のECサイトにおける商店の売上向上施策立案。 資料として店舗規模や強み、ECサイトの広告費など詳細な情報が掲載されており、それらの情報をもとに施策の効果を定量化して示した。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後グループワーク　【インターンの...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。※次の要素を含めて記述してください・成果を出す過程でどのような壁に直面したか・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか・経験から得た学びは何か】未だ◯◯例のない◯◯の全◯◯を達成したことで...