【経緯】二次面接後はリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスし待機　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況や就職活動の軸について報告 ・次回の選考の簡単な案内 ・逆質問を聞きたい分だけ聞くことが出来る 基本的に逆質問の時間の方が長いです。知らないことや気になることについて聞くこと...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので不明　【質問内容】・なぜ金融か ・なぜクレジットカードか ・なぜ楽天カードか ・なぜ楽天グループではなく、楽天カードか ・学生時代に頑張ったことと深掘り ・自分の弱み ・楽天カードの決算や業績に...

【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレスという未来に将来性を感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】70分　【対策方法】参考書で勉強する

【中学生時代に、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）】中学3年間サッカー部に在籍し、3年間キャプテンを務めて、勝利を目指して活動した。キャプテンとして、チームメイトや監督陣とのコミュニケーションや戦術の共有、練習には無遅刻無欠席で休まずに参加することを通して、成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長のような社員の方がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で書類を書いてから、面接室に案内される。　【質問内容】・なぜ楽天カードを志望するのか ・クレジットカード業界の将来についてどう考えるか ・楽天カードの今後についてどう考えるか ・学生時代に頑張っ...

【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。（200文字以下）】テニス部の部長とキャプテンの兼任である。部長とし...

【承諾/辞退理由の詳細】元々OBの方に楽天カードについての話を伺っていたため、想像しやすかったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】40～50分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況などを伝える書類に記載し、必要書類を案内の方に渡した後、面接の部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・興味のある部署とそれに関する理由 ・見ている競合他社 ・他社に比べて一番魅力に感じた点 ・苦手だと思うタイプ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自身の弱み ・楽天カードへの志望動機 ・楽天で使っているサービス ・就活の軸 ・自分の中での楽天カードの位置づけ（志望度） ・やりたい仕事や部署 ・楽天カードで覚...

【説明会の具体的な内容】上場企業であり全体的な会社の概要についての説明があった。 入行後の具体的な業務についての説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の企業であり、とにかく大変なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入行後の具体的な業務についても言及があったため、行員のキャリ...

【説明会の具体的な内容】会社説明について 楽天主義について 楽天の歴史について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰の柔らかい方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フラットで、挑戦を後押しする風土　【このイベントを通しての感想】留学経験者を対象にしていたフォーラムの中で、学生に人気のあっ...

【説明会の具体的な内容】社長、社員の方から各事業や今後についてのお話があった。 開催形式としては、対面とオンラインがあり、同時配信されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感、幅広い事業領域　【このイベントを通しての感想】直後...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】数学（足し算）　【対策方法】この方式に関してあまり対策をしていなかったのですが、とにかく足し算を続けるだけなので、集中力が必要です。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が福岡は遠いため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、一人は海外赴任経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が付き添ってくださり面接の部屋の前まで案内される。　【質問内容】志望理由（どうしてうちを選んだのか）、勤務地は遠いが大丈夫か。将来何がしたいか、具体的に話してほしい。希望部署はどこか。その部署に入ったと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 志望理由 他社で受けている企業 ・楽天カードに関する数字を把握しているか：取り扱い高 ・学生時代に力を入れたこと ・楽天カードの魅力はどこか ・逆質問（2問程度。しっかり答えて...

【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。】英語のスピーチコンテストです。小学生の頃から英語に親しんでおり、参...

【ゼミナール・研究室等で学んだことや卒業論文のテーマ、また興味のある科目について教えてください。（300文字以内）】社会学を専攻している。大学入試の年は、新型コロナが流行して社会が一変したことから自分の視野を外に向けたいと思い専攻した。 ゼミでは多文化共生を研究しており、少子高齢化が進む日本において将来的に移民の受け入れ...

【説明会の具体的な内容】会社説明会（30分ほど） グループ面接（25分ほど） ┗5人ほどで一人ずつ順番に聞かれる ┗自己紹介 ┗最も成果を残したこととそのプロセス ┗就活の状況 柔らかい雰囲気で行われた。面接官も頷いてくれるので非常に話しやすかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的成長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・他社選考状況 （深掘り：なぜ金融？どんな会社で働きたい？就活で学んだことや感じたことは？） ・大学で万んだこと （深掘り：ゼミの研究内容で印象に残っているものは？） ・インターネットバ...

【承諾/辞退理由の詳細】当初はネット銀行の将来性に期待でき、待遇面も充実していたので、勤務地はそんなに気にならなかったが、就職活動を継続していくうちに自身は関西で働きたいという思いが強く芽生えたため、東京のみの勤務地は合わないと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...