【大学生活で最も力を入れたことを教えてください。】TOEICの学習グループを自ら立ち上げ、スコアアップに努めたことだ。当初はメンバー間で意識に差があることが課題だった。そこで、メンバー全員が同じ方向に向かって進められるような取り組みを実践した。結果、全員が計画的に学習を進められ、3ヶ月○人で計430点、個人で75点のスコア...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私がこれまで解決してきた課題は主に2つあります。1つは高校時代に部長を務めていた◯◯部の運営です。部長の主な仕事としては顧問の先生と協力しながら日々の予定決め、5学年で100人超の部員をまとめることでした...

【中学生時代に、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことを教えてください。また、継続年数や役職（担当した場合）も併せて教えてください。例）テニス部3年（部長）、生徒会（副会長）、吹奏楽部（パートリーダー）など】サッカー部3年　【上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組...

【 【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～ 上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。 大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。200文字以下 】3年間市内駅伝大会に出場しました。自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスして待機　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に頑張ったことについて 　→少し深ぼられる ・その上での強みと弱みについて ・希望する部署について ・逆質問を1人1つ程度 グループ面接であるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスし待機　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことを同時に言う →深堀：チームでの役割、　苦労したこと ・これまで大変だったこと ・逆質問：4～5問程度 逆質問の時間が半分くらいで多かったため...

【経緯】二次面接後はリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスし待機　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況や就職活動の軸について報告 ・次回の選考の簡単な案内 ・逆質問を聞きたい分だけ聞くことが出来る 基本的に逆質問の時間の方が長いです。知らないことや気になることについて聞くこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスし待機　【質問内容】・受けている業界について ・楽天を志望する理由について ・楽天で何がやりたいか ・楽天の弱みは何であると思うか ・逆質問：4問ほど 逆質問は時間が来るまで聞くことが出来るため、用意...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】特にない

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】70分　【対策方法】参考書で勉強する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長のような社員の方がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で書類を書いてから、面接室に案内される。　【質問内容】・なぜ楽天カードを志望するのか ・クレジットカード業界の将来についてどう考えるか ・楽天カードの今後についてどう考えるか ・学生時代に頑張っ...

【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレスという未来に将来性を感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので不明　【質問内容】・なぜ金融か ・なぜクレジットカードか ・なぜ楽天カードか ・なぜ楽天グループではなく、楽天カードか ・学生時代に頑張ったことと深掘り ・自分の弱み ・楽天カードの決算や業績に...

【中学生時代に、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）】中学3年間サッカー部に在籍し、3年間キャプテンを務めて、勝利を目指して活動した。キャプテンとして、チームメイトや監督陣とのコミュニケーションや戦術の共有、練習には無遅刻無欠席で休まずに参加することを通して、成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況などを伝える書類に記載し、必要書類を案内の方に渡した後、面接の部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・興味のある部署とそれに関する理由 ・見ている競合他社 ・他社に比べて一番魅力に感じた点 ・苦手だと思うタイプ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】40～50分　【対策方法】なし

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書

【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。（200文字以下）】テニス部の部長とキャプテンの兼任である。部長とし...

【承諾/辞退理由の詳細】元々OBの方に楽天カードについての話を伺っていたため、想像しやすかったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自身の弱み ・楽天カードへの志望動機 ・楽天で使っているサービス ・就活の軸 ・自分の中での楽天カードの位置づけ（志望度） ・やりたい仕事や部署 ・楽天カードで覚...

【説明会の具体的な内容】上場企業であり全体的な会社の概要についての説明があった。 入行後の具体的な業務についての説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の企業であり、とにかく大変なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入行後の具体的な業務についても言及があったため、行員のキャリ...

【説明会の具体的な内容】会社説明について 楽天主義について 楽天の歴史について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰の柔らかい方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フラットで、挑戦を後押しする風土　【このイベントを通しての感想】留学経験者を対象にしていたフォーラムの中で、学生に人気のあっ...

【説明会の具体的な内容】社長、社員の方から各事業や今後についてのお話があった。 開催形式としては、対面とオンラインがあり、同時配信されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感、幅広い事業領域　【このイベントを通しての感想】直後...

【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。】英語のスピーチコンテストです。小学生の頃から英語に親しんでおり、参...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が福岡は遠いため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない