【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。※400文字以内】フードコートの飲食店で働き方改革をおこし、売り上げに貢献した経験です。私はアルバイトリーダーとしてお店の現状分析を行ったところ、負担のかかるポジションとそうでない場所があり不満をもつ仲間が多くいる、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務部からそれぞれ業務要件がきており、グループで自分たちの得意分野を見つけて、システム要件を考えるというテーマでした。6名程度のグループに分かれて考案後、全体でプレゼン発表、社員の方に採点され上位グループが発表された。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インタ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、企業方針、仕事内容、部署説明等。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的オープンなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方も女性が多く、相談しやすいイメージ。また、仕事と子育ての両立がしやすく、女性が働きやすいイメージ。　【このイベントを通しての感想】...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】【地域貢献型の企画を運営する学生団体にて、メンバーの士気と体制を一新し、企画数低迷という状況を打破したこと】団体では、10人程のメンバーで、地域貢献...

【承諾/辞退理由の詳細】IT事業の中でもエンタメなどに興味があったため。 楽天グループ株式会社は、非常に魅力的と感じていたが、エンタメよりもインフラ的な役割が大きいと感じ、エンタメなどを展開しているIT企業に就職を決めた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、新卒採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→面接官の質問に答える→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り →チームの中でどのような役割を担っていたか、解決困難だった課題は何かなど ・リーダーとして働く上で大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社創立からいらっしゃる、事業部のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→質問に答える→退室　【質問内容】・現在通っている大学と専攻学科 ・何故その専攻を選んだのか ・人生で一番苦労したことと、その乗り越え方 ・大切にしている価値観...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：zoomに入室→企業説明→ワークについての説明→チームごとにルームに分かれてワーク作業 2日目：作業の続き→全体で完成案を発表→チームで雑談→1人ずつメンターからフィードバックを受ける→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちは広告事業部にいると仮定し、実際に...

【経緯】メールにて、リクルーターの紹介と希望があれば面談を行うとの旨が送られてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→面談→退室　【質問内容】面談のため、こちら側からの質問がほとんどであった。最終面接を控えていたということもあり、御社でどのようなキャリアを歩んでいくべきか、どのようなポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、新卒採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→面接官に質問に答える→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、それについての深掘り。 ・学生時代に力を入れたことはなにか ・前提理解についての質問（メンバーの数、コミットした...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】大学三年次にイベント企画運営等を行った。この経験から、人が多層的かつ密接に関わる生活という場で他者との違いを見つめ、問題解決能力を培う。外国人留学生...

【Rakuten Card 1day Summer CAMP（マーケティング戦略コース）に参加を希望した理由を教えてください。（200文字以上）】私は、他者貢献をモチベーションに、顧客の挑戦や成長を粘り強くサポートする姿勢を大切にしたいと考えており、業界を牽引する存在として顧客満足度14年連続1位を獲得している貴社に魅力を...

【Rakuten Card 1day Summer CAMP（マーケティング戦略コース）に参加を希望した理由を教えてください。200文字以上】理由は、貴社のカード利用を促すマーケティング戦略を学びたいためである。 私は、◯◯のアルバイトでお客様が欲しているものを考え提案し、喜んでもらうこと、に大きな価値を感じた。この...

【説明会の具体的な内容】オンラインの学生と、対面の学生がいた。社長や各事業部の人が登壇し、それぞれの業務内容や今後の展望を話してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常にスピード意識の事業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】対面で参加している学生に関しては、質問を投げかけられたりしていたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室 面接官が入室し面接開始、終了　【質問内容】研究内容を軽く説明。 研究内容がソフトウェア系だと深堀がある（詰められるわけではない）。 学生時代力を入れたこと。 チームでの取り組みの経験。 TOEICに関して...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーを志望しているから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。（全角300文字以内）】貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社が幅広い事業領域に展開し、革新的なサービスやテクノロジーを提供しているからです。私は貴社の成長と影響力に魅了されており、貴社の社員と交流できること、業界のリーダーたちから学びながら実務経験を積み、メン...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。（全角300文字以内）】顧客基盤である「楽天エコシステム」を強みとした事業規模の大きいサービスをどのようにチームで開発していくのかに興味を持ったからである。理由は2点ある。1点目は、体育会の部活動の経験からチームで協力して成果を出すことの達成感を味わいたいからである。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フードロス解決に貢献できるプロダクト開発 4日でアプリケーション開発を行う。 チームで役割分担（フロントエンド、バックエンドなど）を行い最終的に1つのアプリケーションを作成する。 途中に面談が組まれる。 最終日はプレゼン資料の作成と発表。 発表は楽天の公用語が英語...

【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】文字列の並び替えの問題1問　【対策方法】基礎的なプログラミングができれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術計　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に入室し、その後面接官の待つ部屋に移動　【質問内容】自己紹介をお願いします インターンに興味を持ったきっかけ ソフトウェア開発経験 開発において苦労した点 修飾後に関わりたいサービス、事業 技術の習得方法 キャリアパ...

【説明会の具体的な内容】業界説明→企業説明→社員登壇　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天グループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行のリーディングカンパニー　【このイベントを通しての感想】楽天グループを活かせるところが大きな強みであると感じた。

【試験科目】コーディング　【各科目の問題数と制限時間】1問　【対策方法】AtCoder

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・アイスブレイク ・大学でどのようなことを学んできたか（自身がどのようなスキルを持っているかなど） ・インターンシップでの経験について ・自身の長所 ・志望理由　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の社員の方の上司の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介　　 ・プロジェクトマネージャーという職種についてどう考えているか ・楽天でのプロジェクトマネージャーについて教わる（上記質問で的外れなことを言ってしまった...