【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 楽天の志望理由 楽天にイメージ プログラミング経験 チームでの開発経験 一番得意なプログラミング言語 自身の長所・短所 チームで衝突したことはあるか インターンでどんな目標を達成...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のインターンシップに応募した理由は、自身の技術を楽天という大企業で試し、向上させたいという目標を持っているからです。私はプログラミングを研究や趣味で活用しており、そのスキルが社会的な価値を持つかどうかを確かめるために、貴社のインターンシップを通じて設計から開発ま...

【志望動機】私は変革していく未来に心躍らせる仕事がしたい、成長環境がある、という二点を就活の軸としており、その二点に対して貴社が適していると考えている。一点目は常に変化を求めて多岐に渡っている事業が魅力的だと捉えている。そのため、貴社で働くことで、社会の変革により広く携わりながら、ワクワクして仕事ができるのではと考えた。二...

【試験科目】言語、計数、情報処理　【各科目の問題数と制限時間】時間内に終わらない量　【対策方法】特になし。実力で受けても問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りからどのように人と言われるか 基本的なことしか聞かれない。 3人に順番に聞いていくグループ面接なので、簡潔に伝えることが大切。 一通り質問が終わったら、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深堀 ・実際にどんなKPIを設定してやっていたのか ・最も苦労した点 ・もし、もう一回やるならどんなことしたい？ 逆...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】楽天でどんな事業に携わりたいと考えているか 逆質問 25分逆質問という面接だった。 面接官の自己紹介やパーソナルに対して質問をして、それに対してこちらが深堀りをしていった。その中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハッカソン形式。与えられたお題の中からサービスを自分達で考え、プロトタイプを作成する。メンターの方がファシリテーターをしてくださった。バックエンド・フロントエンド・UIUX開発などいろんなことを自分達で選んで開発できた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→アイデアだし→作成...

【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】1問。50分。　【対策方法】競技プログラミング

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く自己紹介と志望動機 チーム開発において大変だったこと チームで意見が食い違ったらどうする？ 楽天のサービスで直した方がいいと思うこと ITの情報はどこから集めているのか プログラミング経験（Pyhto...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。】ものづくりを通して人がワクワクするようなサービスを作りたいと考えており、優れた技術者と環境のもとでものづくりに打ち込める貴社のインターンシップを志望しました。中学生の時にPCに触れ、さまざまなウェブサイトのUXにワクワクしました。それ以来プログラミングを少しずつ勉強...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。（300字）】貴社のインターンシップではDesign,Planning,Developmentと開発の1通りの流れを経験することができ、フィードバックを頂けるという点に惹かれました。貴社は、多岐にわたるビジネスを展開しており、エンジニアが開発するシステムやサービスが、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客満足度向上コース　「電話以外の方法でお客様のお問い合わせを解決に導こう」 どこをどう改善したらお客様にとってもっと使いやすいものになるかを考える →用意してくださったグーグルスライドを用いて、画像の引用やスライドの作成を行い、最後に発表する 発表後に社員の方から...

【Rakuten Card 2days Summer CAMP（システムエンジニアコース）に参加を希望した理由を教えてください。】私は将来、今後さらに成長を遂げるであろう、人々の生活をより便利にするキャッシュレス決済のシステムに携わりたいため、競争率が高い業界の中でショッピング取扱高23.3%を誇る貴社の中核であるシステム...

【説明会の具体的な内容】インターンシップのコース説明、企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語に強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にフランク　【このイベントを通しての感想】説明会の中では楽天主義を非常に強調していた。

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界にいくことに決めたため。　【採用人数・倍率】5人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に取り組んだもの（じぶんは部活動のことを話しました） ・研究について（概要・取り組み） ・入社して取り組みたいことはなにか ・挫折経験からの乗り換えた経験 ...

【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。（400文字以内）】私は2年間の児童保護施設でアルバイトを通じて物事を俯瞰し、対応する力を身に付けることができました。施設では、多様なニーズを抱える子ども達と過ごしてきましが、彼らが持つ個性や願いは皆異なるため、明確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・小学校時代の思い出、その時の考えの変容 ・研究の内容 ・他人とコミュニケーションをとる際に気を付けていること ・入社して取り組みたいことはなにか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材部 社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開始・解散　【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組み 楽天証券に入社してその後どうなっていきたいのか 顧客に対してアプローチを行う際、留意する点は何か 逆質問 自己開示だけでなく、企業内容に焦点を当て...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アプリケーションの企画と設計を行った。 2日目の午前中は設計のまとめを行った。2日目の午後から4日目の午後までは、設計にしたがってアプリケーションの開発を行った。 また、開発をしながら、5日目の発表のスライド資料の作成も行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接　【質問内容】【質問】 ・自己紹介　→どのようなAIを使って研究しているのか ・自分の強みはなにか？　→どうしても意見を曲げない人や、理解してくれない人がいたらどうするか？ ・他に学生時代に頑張っ...

【承諾/辞退理由の詳細】Webエンジニアよりもコンサルタントに興味を持ったから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学の方がいると思います。 学歴フィルター的なものは少なく、技術的なバックグラウンドがあるかどうかで選考されていると感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも（おそらく）役職のある方で、50代くらいの方だった。 自己紹介はされていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると選考状況を書くシートを渡される。前の方が終わるまでそのシートを書き、提出して5分後くらいに面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・勤務...