【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】1問で制限時間が60分 問題文は英語、それほど難しくない　【対策方法】競プロ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望するディビジョン・カンパニーの担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の15分前に入室し、人事の人と接続確認をしたあと面接官が4分遅れて入室　【質問内容】- 一次面接の印象（面接官誰だったか） - 楽天によらずエンジニアとしてどうなりたいか（キャリア観） ...

【第一希望部署を教えてください。】理由は二つある。一つ目は、貴社が持つ膨大なデータを活用して新たな価値を提供したいからだ。以前、Webアプリを個人で開発した経験から、自身のアイデアを形にして人の役に立てることの楽しさを実感した。本部署では、ユーザーの期待に応えるソリューションを生み出す喜びをグローバルなスケールで実現できる...

【インターンシップの志望理由（200字）】インターンシップを通じてクレジットカード業界に対する理解を深めたいからである。私は高校時代の◯◯や塾講師のアルバイト経験から、信頼関係に基づいた人を支える仕事に就きたいと考えている。私自身も大学生になってからクレジットカードの利用が増えたことでその利便性を実感しており、クレジット業...

【Rakuten Card 1day Summer CAMP（マーケティング戦略コース）に参加を希望した理由を教えてください。（200文字以上）】理由は2つある。1つは、カード業界の実務を学びたいからである。私は将来、利便性の高いサービス提供を通じて、人々の暮らしを豊かにしたいという思いがあり、カード業界に関心を持っている...

【志望ポジション】プロダクトマネージャー　【志望動機】リーダーシップ経験を活かし、プロダクトマネージャーとしての職務に貢献できると考えています。困難な状況下での◯◯再建の経験から、リーダーシップと柔軟な対応力の重要性を学びました。新入生獲得や伝統の継承などの取り組みを通じて、活動は再び活気を取り戻しました。プロジェクト管理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・これまで学生時代に頑張ってきたこと ・その深掘り ・逆質問 グループ面接だったため、これらの質問をテンポよく回される感じ。どうしてその行動をしたか、の動機面について深ぼられる人が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（一次面接と同じ内容を話しました） 楽天でどのようなことをしたいのか、そう思うようになったきっかけは何かあるのか インターンシップで楽天のイメージがどのように変化したか 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（1.二次面接と同じ内容をまた話しました） 楽天の志望理由 他にどのような業界を見ているか 周りからどのような人だと言われることが多いか 楽天を志望したきっかけはなにか ...

【承諾/辞退理由の詳細】同時に進行していた他業界からも内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】早期なので分からない、インターンシップに参加した人のほとんどは内定を得ているらしい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立が大多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学に行っ...

【経緯】人事面談の予約をするよう促されたため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就活状況や、他にどのような企業、業界を受けているかを聞かれ、残り20分は逆質問の時間だった。逆質問の中で、面接ってあと何回ありますかと聞いたところ内定ですと告げられた。（最後に言おうとしていたらしい）これまで電話を...

【弊社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】2つある。1つ目は、70以上のサービスからなる楽天経済圏の事業領域の幅広さに魅力を感じたからだ。夏のインターンシップを通して、各サービスのクロスユース率の高さと圧倒的なデータ力を実感し、楽天にしか実現できないサービスを提供できることに魅力を感じた。全く違う領域のビジ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「フードロス解決に貢献できるプロダクトを各チームで開発」とであり、その課題を解決するようなアプリケーションを自分たちで考え、システム開発を行い、最終日にデモを見せながら英語で発表を行う。使用する言語やライブラリは自由だった。　【ワークの具体的な手順】1日目は、どのよ...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のインターンシップに応募した理由は、自身の技術を楽天という大企業で試し、向上させたいという目標を持っているからです。私はプログラミングを研究や趣味で活用しており、そのスキルが社会的な価値を持つかどうかを確かめるために、貴社のインターンシップを通じて設計から開発ま...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問（いずれも難易度は易しめ）　【対策方法】Atcoderなどで慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 楽天の志望理由 楽天にイメージ プログラミング経験 チームでの開発経験 一番得意なプログラミング言語 自身の長所・短所 チームで衝突したことはあるか インターンでどんな目標を達成...

【志望動機】私は変革していく未来に心躍らせる仕事がしたい、成長環境がある、という二点を就活の軸としており、その二点に対して貴社が適していると考えている。一点目は常に変化を求めて多岐に渡っている事業が魅力的だと捉えている。そのため、貴社で働くことで、社会の変革により広く携わりながら、ワクワクして仕事ができるのではと考えた。二...

【試験科目】言語、計数、情報処理　【各科目の問題数と制限時間】時間内に終わらない量　【対策方法】特になし。実力で受けても問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りからどのように人と言われるか 基本的なことしか聞かれない。 3人に順番に聞いていくグループ面接なので、簡潔に伝えることが大切。 一通り質問が終わったら、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深堀 ・実際にどんなKPIを設定してやっていたのか ・最も苦労した点 ・もし、もう一回やるならどんなことしたい？ 逆...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】楽天でどんな事業に携わりたいと考えているか 逆質問 25分逆質問という面接だった。 面接官の自己紹介やパーソナルに対して質問をして、それに対してこちらが深堀りをしていった。その中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハッカソン形式。与えられたお題の中からサービスを自分達で考え、プロトタイプを作成する。メンターの方がファシリテーターをしてくださった。バックエンド・フロントエンド・UIUX開発などいろんなことを自分達で選んで開発できた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→アイデアだし→作成...

【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】1問。50分。　【対策方法】競技プログラミング

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く自己紹介と志望動機 チーム開発において大変だったこと チームで意見が食い違ったらどうする？ 楽天のサービスで直した方がいいと思うこと ITの情報はどこから集めているのか プログラミング経験（Pyhto...