【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。】楽天のインターンシップに応募した理由は、貴社が日本の文化や価値観を大切にしながらもグローバルな視野を持っており、そのような考えを持った社員や他のインターン生と一緒に働いてみたいと思ったからです。世界中から多様な人材が集まっている貴社には、柔軟な考えを持った方や幅広い...

【インターンシップの志望理由（200字以内）】貴社の社風を実際に体感して、将来貴社で働く自分の姿を明確にするためだ。私は人々の生活を豊かで幸せにしたいという目標を持っているため、貴社の「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という理念に共感している。この理念のもと70以上のサービスを提供し、社会に貢献し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途入社、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接開始 面接終了後、挨拶をして退出　【質問内容】・他社選考状況（楽天銀行は第一志望かどうか） ・選考の順位づけ（業界と具体的な企業名） ・志望動機的なこと ・大学で学んだこと ・アルバイトの...

【承諾/辞退理由の詳細】入社二年目以降にTOEIC800点取れないと、給料が減額されてしまうため。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度、30分程度 非言語30問程度、30分程度 英語20問程度、30分程度　【対策方法】他の企業を受けて慣れる。 英語は大学受験レベル。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接開始 面接終了後、挨拶をして退出　【質問内容】・他社選考 ・就活で学んだこと ・強みと弱みは ・志望動機 ・大学で学んだこと ・銀行口座を開いたきっかけ ・ネット銀行を利用している人の特徴と割合 ・ど...

【あなたが就職活動で就職先を選ぶ基準、軸を教えてください。そのうえで、楽天銀行を志望した理由をお書きください（400文字以内）。】就職先を選ぶ基準は2つある。1つ目は、有形商材ではなく無形商材を扱っていることである。無形商材の場合、自身の「人間力」が商品にそのまま反映されると考える。そのため、常に向上心を持ち地道に「人間力...

【Q1-1.あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果" を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述してください。】高校生の時に、週5回の◯◯部の活動と、週2回のアルバイトと両立しながら、1学年約320名の中で、常に全教科総合で学年1位の成績を取り続けたことである。過去私の母校でこのような結...

【試験科目】言語と非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語20分 性格検査30分　【対策方法】SPIの青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループメンバーの人数は5人であった。一日目は新規事業の立ち上げ、二日目は、グローバルの戦略立案に取り組んだ。どちらもエムスリー株式会社の良さを活かして発案しなければならなかったため、参加前に企業についての理解を深めておくと、スムーズに進めやすかった。　【ワークの具体的な手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.新規事業立案及びM&AについてのGD、2.グローバルビジネスにおける戦略立案についてのGDを主に行なった。各グループ3〜5人に分かれる。それぞれ議論時間は120分、発表時間は4分。社員からのQ&AとFBがある。 GD以外には、戦略立案についての講義や活躍社員による事業...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果" を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述せよ】集団指導を行う学習塾において、中学受験の◯◯と高校受験の◯◯の講師として働き、担当生徒◯◯人の第一志望合格率が80%以上という成果を出した。これらの担当生徒は、受験までの3年間受け持った。したがっ...

【Rakuten Summer Internship 2023に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】貴社の誰も成功すると思わない事に取り組み、課題を解決していく姿勢が魅力的に感じたからだ。貴社の説明会でのモバイル部門紹介が印象に残っている。日本の携帯料金が高いという課題に取り組み、貴社が参入したことで安くなった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は2つあった。1つ目が「楽天モバイルの契約者数を伸ばす施策」で、2つ目が「5G新規サービス企画」で、後者がメイン。評価基準として、課題、ターゲット、顧客満足度の最大化、楽天の強み、プレゼンテーション、質疑応答の6つがあったので、これに即してワークを進めた。　【ワークの具...

【試験科目】言語、計数、構造把握（企業独自のものだと思われる）　【対策方法】言語と計数については、玉手箱やSPIの形式と少し似ているのでこの2つの対策をしていればよい。

【楽天のインターンシップに応募した理由（200文字）】私は御社の「多様性」を重要視する価値観を魅力に感じ志望させていただきました。特定の分野に留まらず、インターネットを通じて幅広い事業に取り組まれていますが、そのような御社で働くことで私自身の成長機会も広がるのではないかと感じました。また、それぞれの「人」のダイバーシティを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なエピソードをもとに、楽天が掲げる人物像との違いがどこにあるのか、改善するにはどうするべきか、ということについて30分ほどグループで話し合いをし、その後全体の場で発表した。発表は代表者のみだった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表　【インターン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数の多さに対して短めだった　【対策方法】普通のwebテストと同様

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「楽天サービスのクロスユース率を爆上げする方法を考える」というテーマが出され、事前に分けられた5-6人のチームで3日間話し合い、最終日の最後に10-15分のプレゼンにして発表するという形だった。 また話し合いの途中で1対1のキャリア面談があったり、パネルディスカッションな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次などは覚えていないが、男性で30代後半〜40代くらいの印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDのあとブレイクアウトルームに行き、学生3：面接官1で面接が始まった。　【質問内容】簡単な自己紹介をし、まず本インターンを志望した理由について面接官が...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomリンクに入り、出欠確認をされた後、面接官から概要説明が始まった。　【GDのテーマ・お題】「　【GDの手順】面接官からテーマが発表された後、ブレイクアウトに分けられ、そのままディスカッションがスタートする形だった。 私たちの班は司会、書記、タイムキーパー、発表者、アイデ...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。】新しいことに一歩踏み出し自分に挑戦したいと考えたからです。エンジニア職の知識は十分ではありませんが、貴社でプロダクトマネージャーとして仲間とともに企画立案を行うことができる機会に魅力を感じました。このインターンを通じて、初めて知ることや聞き慣れない用語、様々な問題に...

【ゼミで取り組んだこと（200字）】ゼミナールでは、金融のあらゆる問題を扱っています。日本経済新聞の記事を取り上げ、ゼミ生や先生と議論を交わしています。金融記事は専門用語が多く、悩むことが多いですが、その都度調べることで適切に知識として吸収しています。　【企業を選ぶ基準と就活の軸、そのうえで志望理由（400字）】『金融の存...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天市場に参入してもらうための営業ワーク（社員がケースに分かれた顧客役をし、それに対して自分たちの強みをプレゼン、相手からの質問に答える。訪問時間は決まっていて、何度かの訪問を重ねて契約成立を狙う） 月ごとの売り上げ、強み、レビューなどが細かく設定された顧客に対してのプレ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して制限時間が短かった　【対策方法】特になし、初めてのWEBテストだった。