【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く自己紹介と志望動機 チーム開発において大変だったこと チームで意見が食い違ったらどうする？ 楽天のサービスで直した方がいいと思うこと ITの情報はどこから集めているのか プログラミング経験（Pyhto...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。】ものづくりを通して人がワクワクするようなサービスを作りたいと考えており、優れた技術者と環境のもとでものづくりに打ち込める貴社のインターンシップを志望しました。中学生の時にPCに触れ、さまざまなウェブサイトのUXにワクワクしました。それ以来プログラミングを少しずつ勉強...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。（300字）】貴社のインターンシップではDesign,Planning,Developmentと開発の1通りの流れを経験することができ、フィードバックを頂けるという点に惹かれました。貴社は、多岐にわたるビジネスを展開しており、エンジニアが開発するシステムやサービスが、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客満足度向上コース　「電話以外の方法でお客様のお問い合わせを解決に導こう」 どこをどう改善したらお客様にとってもっと使いやすいものになるかを考える →用意してくださったグーグルスライドを用いて、画像の引用やスライドの作成を行い、最後に発表する 発表後に社員の方から...

【Rakuten Card 2days Summer CAMP（システムエンジニアコース）に参加を希望した理由を教えてください。】私は将来、今後さらに成長を遂げるであろう、人々の生活をより便利にするキャッシュレス決済のシステムに携わりたいため、競争率が高い業界の中でショッピング取扱高23.3%を誇る貴社の中核であるシステム...

【説明会の具体的な内容】インターンシップのコース説明、企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語に強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にフランク　【このイベントを通しての感想】説明会の中では楽天主義を非常に強調していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材部 社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開始・解散　【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組み 楽天証券に入社してその後どうなっていきたいのか 顧客に対してアプローチを行う際、留意する点は何か 逆質問 自己開示だけでなく、企業内容に焦点を当て...

【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。（400文字以内）】私は2年間の児童保護施設でアルバイトを通じて物事を俯瞰し、対応する力を身に付けることができました。施設では、多様なニーズを抱える子ども達と過ごしてきましが、彼らが持つ個性や願いは皆異なるため、明確...

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界にいくことに決めたため。　【採用人数・倍率】5人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に取り組んだもの（じぶんは部活動のことを話しました） ・研究について（概要・取り組み） ・入社して取り組みたいことはなにか ・挫折経験からの乗り換えた経験 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・小学校時代の思い出、その時の考えの変容 ・研究の内容 ・他人とコミュニケーションをとる際に気を付けていること ・入社して取り組みたいことはなにか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アプリケーションの企画と設計を行った。 2日目の午前中は設計のまとめを行った。2日目の午後から4日目の午後までは、設計にしたがってアプリケーションの開発を行った。 また、開発をしながら、5日目の発表のスライド資料の作成も行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接　【質問内容】【質問】 ・自己紹介　→どのようなAIを使って研究しているのか ・自分の強みはなにか？　→どうしても意見を曲げない人や、理解してくれない人がいたらどうするか？ ・他に学生時代に頑張っ...

【承諾/辞退理由の詳細】Webエンジニアよりもコンサルタントに興味を持ったから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学の方がいると思います。 学歴フィルター的なものは少なく、技術的なバックグラウンドがあるかどうかで選考されていると感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の方で、どちらも若い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりzoomに入るとすぐ始まった。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・楽天カードを志望理由 ・他に見ている業界/具体的な企業名 ・楽天カードを調べたか/具体的な数字は知ってる？ ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】時間まではわからないが非常に長く、その場にいた全員が「腕が疲れた」「頭が回らない」と言っていた。　【対策方法】「試験対策はwebテストでもないので何もしないで来てください」と通達されたため特に準備はしなかった。 クレペリン検査の後に座談会の時間があったため、逆質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも（おそらく）役職のある方で、50代くらいの方だった。 自己紹介はされていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると選考状況を書くシートを渡される。前の方が終わるまでそのシートを書き、提出して5分後くらいに面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・勤務...

【試験科目】計数、国語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも約30分間　【対策方法】とりあえずwebテストを受ける。 数をこなしていくことを対策法としていた。

【楽天カードに入社して5年後、あなたは何をしていますか？入社してから身に付けたい知識や経験していきたいことなどを踏まえ、目指す姿を教えてください。（500字以内）】私は総合職採用で入社できた場合、各業務に一定の経験を積んだ上で、自身の強みである愛想の良さや話好きな性格を活かしながら法人営業（加盟店営業）に携わっていたい。就...

【 1day Summer CAMPに参加を希望した理由を教えてください。】私が会社選びで重視していることは、「人々の生活を豊かにする努力」を絶えず続ける会社であることです。こうした中、フィンテックの領域で革新を牽引し、人々が生活を楽しみ、喜びを感じられるようサポートする役割を果たしている貴社に強く惹かれました。そしてイン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるアプリケーションに対して、テスト設計とその実行を行う。実際にアプリケーションとその仕様書が与えられ、それを元にバグ発見のためのプロセスを設計・実行する。実行結果を英語のプレゼンテーションにまとめ、最終日に発表をする。　【ワークの具体的な手順】1日目：インターンのキックオ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて入室、待機　【GDのテーマ・お題】QAエンジニアとして、あるリリース前のアプリケーションの品質管理計画を行う。 GD後、3人2組に分かれて面接がある。　【GDの手順】入室後に当日の流れの説明があり、ブレイクアウトルームに移動する。軽いアイスブレイクの後にテーマが与えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】QAエンジニアで、年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接に案内される。　【質問内容】面接官の質問に回答していく形で進んだ。 ・自己紹介 　・自己紹介の軽い深掘り（研究内容など） ・GDはどうだったか ・楽天に対してどのようなイメージを持って...

【試験科目】適性検査（性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な選択型問題とほとんど同じ。　【対策方法】性格質問なので特にいらない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員と年次の高い人事担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後は速やかに退出。　【質問内容】楽天証券に入社してその後どうなっていきたいのか。 商品開発部門で企画に携わっていきたいと考えている。ただ新卒一発目からそのような部署には入れないと思...