【承諾/辞退理由の詳細】給与はそこそこ美味しい＋無料3食がある　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就活を終了する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年で部門のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後面接官を待つ　【質問内容】- 自己紹介、専攻で勉強していること - 研究の紹介&深堀 - 日本にいらしゃったきっかけ - プログラムを書く機会は多いほうですか&深堀 - 長期インターンで何...

【志望動機】貴社の理解を深めたいからです。家族で韓国に旅行した際、キャッシュレス文化を目の当たりにし、クレジットカード業界に関心を持ちました。その中でも自分の長所は一人一人に寄り添えることであると考えるため、顧客満足度向上コースでの体験を希望します。日本で1番成長しているクレジットカード会社である貴社で業務を体験することで...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】私は大学祭未経験ながらもサークルで学祭に飲食店を出店した際、店舗責任者として◯◯か月間の準備の末、◯◯万円の利益を出すことに成功した。私の役割は、店...

【説明会の具体的な内容】インターンの詳しい説明+インターンのes内容の解説　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なことをやっているイメージ、最初であるのでesをどのようなことを求められているのか不透明であった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】このようなことをesに書いてほしいというようなことや...

【説明会の具体的な内容】会社情報 キャリア形成で重要なこと 採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲が高い人が多そう　【このイベントを通しての感想】若いうちは自己成長を軸に働いて、年を取った時に備えて実力を身に着けるのが大事であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを4つと会社説明や質問会、学生同士の交流会。グループディスカッションのテーマはどれも医療やIT等、エムスリーが行っている事業に関わるようなテーマだった。1グループあたり学生は5人。　【ワークの具体的な手順】90分間でグループディスカッションを行った。...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。さらに詳細を知りたくなるような魅力的な表現を心がけてください。】中高6年間の皆勤賞を貰ったこと。中高一貫校に通っていたので中学高校どちらか3年間皆勤の場合も皆勤賞が貰えるが、6年間皆勤の場合...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約10年目のデータサイエンティスト。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にzoom会議室に入室。 面接終了後、退室。　【質問内容】・研究内容の深掘り（内容、研究室やテーマを選んだ理由、大変だったこと、どのように勉強したかなど） ・他にどのような企業を受けているか ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：約20問、非言語：約40問、適性検査：約300問　【対策方法】SPIの問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：エムスリーの主力プロダクトMR君来季継続受注に向けた提案の作成 個人課題であり、与えられたデータを分析し、投資対効果の算出と継続受注のための提案をおこなった。 最終日にそれらをプレゼンする。発表8分、質疑6分。　【ワークの具体的な手順】初日は課題の説明と与えられた...

【プログラミング経験があれば、プログラミング言語の種類と経験年数を教えてください。】Python 2年　【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。 （400-600字）】　私は大学◯◯部主将を務め、大会で上位入賞を目指すことに尽力した。私が主将を務めた期間は感染症の...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。さらに詳細を知りたくなるような魅力的な表現を心がけてください。】・高校生の時に大学教授と◯の課題を解決するための企画を立案し、成果を出した。問題点を洗い出し、仮説を立て、検証して企画に修正を...

【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。】◯◯インターンシップでオンライン◯◯を提案したことだ。大学2年生の春休みに◯◯の◯◯支店で3週間のオンラインインターンシップに参加した。その店舗はオンライン◯◯の視聴率が他国の支店に比べ低いという課題があった。そこ...

【志望理由と楽天のサービスの中で一番気になっているサービスとその理由を教えてください。（300文字以内）】私は技術で人々の生活をより豊かにすることができるIT業界に興味があるという理由から、貴社のインターンシップを志望します。私は今までいくつものアプリケーションに助けられてきました。そのため、人の役に立つアプリケーションを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームで0から新しいアプリを開発することが一番のテーマだった。 チームは1チーム6人、1日目はどんなアプリを作るのか、何の技術を使って開発するのか等計画をたて、2〜4日は開発をし、4〜5日の午前までにプレゼン資料の作成をした。プレゼンは全て英語であった。　【ワークの具体...

【試験科目】プログラミングテスト（trackというサービスを用いた）　【各科目の問題数と制限時間】1問1時間以内　【対策方法】無料でプログラミングを勉強できるサイトで練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//paiza.jp

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は海外の方で、あるサービス担当部署の部長さん。 もう一人の方は日本の方で、こちらは別部署で、プロジェクトマネージャーをやっている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からzoomに繋いだ。　【質問内容】・志望動機 ・気になるサービスについて（気になるサービスは+な...

【学生時代に力を入れたことはなんですか】中学から大学まで部活動において、毎週の活動計画の作成や準備を行ってきました。高校時代では◯◯部において◯◯として、顧問や幹部と話し合いながら部活全体の練習計画を立てた後に、その計画をもとに「来週に全体◯◯があるから、今日は個人練習にしよう」といった、◯◯での練習計画を立てていました。...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】◯◯部の部長として部員◯人のサポートに尽力したことだ。部長就任当初は、コロナ禍で十分に活動できなかった時期で、縦や横の交流がなく、士気が下がっている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員。ジェネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを利用 待機室で人事の方と15分ほど雑談をしていました　【質問内容】・自己紹介→アイスブレイク ・楽天に対する印象と志望動機→深堀、具体化、具体例 ・将来行いたいことを楽天ではどのように実...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ケースワーク：コマースカンパニーで実現できる社会とは？ ・楽天市場の「成長の歴史」を紐解き、解明せよ ・「楽天エコシステム」を進化させ世の中をエンパワーメントせよ ・通信業界の課題を解決し、社会をエンパワーメ...

【経緯】内定後1回目のリクルーター面談を受けて　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始　【質問内容】・現在の就活状況 他社の選考での感想やこれまでの選考ステップを踏まえて、もう就活は終わることを伝えると正式に内定がでました。 ・逆質問 配属や研修に関する質問をしました。 ・内定後の流れの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目の現場社員（マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを利用 待機室で人事の方と15分ほど雑談をしていました　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（改善した経験をプロセスと結果を定量的に交えて） -目標に関して、定量的なもの...