【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、社風、インターンコース説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を展開している大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】20数年で急成長してきたベンチャー風土が残る企業。ポイントを軸として経済圏を築いている。　【このイベントを通しての感想】幅広い事...

【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容・強み・目指すところ・福利厚生・選考フローなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天のカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ポイントだけでなく、コストやスピード感で他社との差別化を行っている。顧客満足度一位を取得している。　【このイベントを通しての...

【■第一選考希望部署の志望理由をご記入ください。】上流工程に携わり、チームメンバーと一緒にプロジェクトを成功に導きたいと考えたからです。このように考えた理由は、◯での活動が大きく影響しています。部員1人1人がよりよい◯ために、昼夜問わず◯を行い、大会出場という目標に向かってチームで挑んでいくことが、非常にやりがいがあり、有...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おおまかには「業界・企業説明→グループワーク→パネルディスカッション」の流れであった。 グループワークでは「投資に無関心な学生が投資に興味を持つための施策」を考え、楽天経済圏をうまく活用しながら実務に沿ってソリューションを打ち出した。　【ワークの具体的な手順】GD→社員F...

【～部活動や課外活動など～中高大で部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"について、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。】【中学生時代】 ○○○○で委員長として、いじめに対する施策を講じたことだ。当時、SNS によるいじめが多発していたことを受け、私は委員会の会議に...

【Rakuten Card 1day Summer CAMP（マーケティング戦略コース）に参加を希望した理由を教えてください。（200文字以上）】キャッシュレス業界についての理解を深めるとともに、業界トップを走り続ける貴社を支えるマーケティングスキルを身につけるためだ。 私は◯◯の経験から、顧客と向き合い、サポートを通じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おおまかには「チーム内アイスブレイク→会社説明→グループワーク/発表/FB→座談会」の流れであった。 会社説明では楽天カードの直近の実績や強みについて学び、グループワークでは「新規会員様にロイヤルカスタマーになっていただくため、初期段階で心をつかむアプローチを考えよう」と...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してくだ さい。】わたしは大学入学してから2年間、◯◯◯でのアルバイトにおける指導経験を積みました。私が所属した教室では、生徒一人一人の理解度に沿った授業を心がけるためにあえて授業カリキュラムに縛られずに授業を進めております。講師同士での口...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果" を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述してください。】約◯◯人いる学部を首席卒業したことです。GPAが◯点満点中◯◯、◯学期連続で◯という学業成績の継続的な高さを評価され、卒業式で表彰を受けました。加えて全国◯◯人の◯◯学生に内定し、◯◯学...

【仕事研究を通じて（1）学びたいこと（2）学びたい理由（3）学んだ結果私生活にどのような影響を与えるのかを全て含める】私は今回の仕事研究を通じ、従来のやり方に捉われず新たなアイデアを創出する方法を学びたい。 私はこの春、大学で◯◯の授業を受講した。その授業の最終レポートでは◯◯の作成が求められた。プランを作成する過程にお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天野球団が東北地域以外からの来場者が少ないことが課題として挙げられていたため、そこに対するアプローチをグループワークで考え企画立案した。その後、各グループ発表を行い、社員からのフィードバックを受けて終了した。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行った後に各グループ発...

【Rakuten Card 1day Summer CAMP（顧客満足度向上コース）に参加を希望した理由を教えてください。200文字以上】私はフィンテック業界に興味を抱いており、貴社のインターンシップを通して業務内容を深く理解したいからだ。昨今のキャッシュレス需要の増加に対して、貴社は楽天エコシステムの特性を活かし、買い物...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】◯◯での◯◯（接客）のアルバイトにおいて、アルバイトリーダーとして店の課題解決に貢献したことだ。店舗運営にあたって、お客様からの商品に関する問い合わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで入室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 -目標はどのように決めたか。 -チームでの役割はどのようなものか -苦労したことは何か。 ・これまでの経験の中で、仕組み化、効率化した経験。 ...

【経緯】面接後、合格の旨とリクルーターとの面談案内があったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合。　【質問内容】・インターンシップの感想 ・現在の就活状況（選考中の企業とどの段階まで進んでいるのか） ・就活の軸 ・志望業界と楽天の立ち位置 ・楽天への志望理由 ・楽天に入ってやりたい業務や興味のあるカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。マネージャー層。　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用。　【質問内容】・自己紹介 ・他社と比較した際の楽天に対する印象（インターンを通じて感じた感想やイメージ） ・楽天で行いたいこと ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと...

【承諾/辞退理由の詳細】経営状況　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】前回に再度面談を設定されて　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室。　【質問内容】・現在の就活状況（前回話した他社の選考状況の進捗とその時から志望業界・企業に変化はないか） →他社選考状況やこれまでの面接を踏まえ、志望度の高さを示すと、正式に内定。 ・逆質問（入社するにあたり不安なことなんで...

【承諾/辞退理由の詳細】昔から夢見ていた業界に行きたかった　【採用人数・倍率】15～20名ほどと伺っている　【内定者の採用大学・学歴】不明だた、早慶や旧帝国以上がほとんどだと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、退室　【質問内容】Q.自己紹介とアイスブレイク Q.どんなキャリアプランを歩みたい Q.強み5つ、エピソードを交えて →うち一部は英語でしゃべってみてと言われる Q.弱み2つ、エピソードはなしで改善努力をいう Q.年に何冊...

【M3であなたが活躍できる理由を以下の内容を必ず含んで述べる（自身の最大の強みを1つ挙げ、エピソードを書き、エムスリーで活躍できると思う理由 ）】私は強みの行動力を活かし、新しい仕組みを作る力がある。それは◯◯部の広報担当として部のイメージ変化に挑戦した経験で発揮できた。 当初は◯◯が年に1〜2名しか入部せず、◯◯メインの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、退室　【質問内容】Q.自己紹介 Q.日本語勉強法 Q.日本に興味をもったきっかけ Q.留学先の選定基準、理由、他の選択肢は何があったか Q.就活の軸、会社選びの基準 →　他社選考状況 Q.どんなビジネスが良い...

【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、退室　【質問内容】Q.自己紹介 Q.学生時代に力を入れたこと →　なぜそちらに興味をもったか Q.日◯◯の共通点と相違点、具体的に （私が◯◯籍だったため） Q.日本語勉強で最も気にした部分、苦労した部分 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、退室　【質問内容】Q.自己紹介 Q.日本就職をしようと思ったきっかけ Q.日本語勉強法 Q.他に目標達成のために努力したことがあれば Q.◯◯の話 Q.強み5つ、弱み2つ Q.論理クイズ 3Lと5Lのボトルだけ...