【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】私は所属する◯◯で、◯◯として、コロナ禍において有観客での演奏会開催を実現した。感染症拡大を受けて大学から無観客開催への切り替えを提案された。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社8年目、コマースカンパニーのマネージャー職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代、高い目標を掲げて取り組んだこと ・それに関する深掘り ・学生時代、結果を出すために頑張ったこと ・それに関する深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上勤務されている、トラベル事業部の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】冒頭で、就活終わったら何したい？といったアイスブレイクがあった。 その後、面接官から見た楽天について説明があった後、逆質問に移った。 最後に幾...

【経緯】四次面接後、担当リクルーターから連絡があり、次の選考ステップとして大阪支社での面談を告げられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス近くに設置されているタブレットで受付を済ませ、担当リクルーターが来るのを待機。　【質問内容】最初に面接は前回の四次面接で最後だと告げられ、その後も選考要素がある様子はなく、...

【承諾/辞退理由の詳細】社会に対して影響力のある仕事に携わることが出来、やりがいを持って働くことができると考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目の若手社員。モバイル事業配属。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し時間になったらスタート。　【質問内容】時間配分は以下の通り。 1分 面接官自己紹介 20分弱 3人にそれぞれ質問 5分 逆質問 1分 面接官自己紹介 20分弱 3人にそれぞれ質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目人事で担当リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】冒頭で、今回は今後のキャリアについての話になる、と告げられた。 ・自己紹介 ・社会人として目指すところ ・それを実現するためにはどのようなキャリアを歩むことが必要だ...

【試験科目】ef-1G　【各科目の問題数と制限時間】問題に対して制限時間が足りない。　【対策方法】特になし。

【高校卒業以降に携わった有給の業務（アルバイト、インターン、起業含む）がある場合、概要を箇条書きで記載ください。複数記載いただいて構いません。】◯◯企業でインターンの経験がございます。インターン主な内容は◯◯で◯◯のライトの中の◯◯を設計します。 最初の3カ月間はソフトウェアCATIAの使用方法を学びました。そして、メン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため、ZOOM待機、入室。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ネット銀行でなければならない理由（併せて楽天銀行でなければならない理由） インターネットバンキングのことは知っていたか 地銀やメガバンク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため、ZOOM待機、入室。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 なぜ今の大学を選んだのか 志望動機 その中でもなぜネット銀行なのか 他社ではだめなのか 学生時代に取り組んだこと（ESに書いたもの以外で） その中で学ん...

【試験科目】企業オリジナルの英語のテストがありました。　【各科目の問題数と制限時間】10問程度　【対策方法】そこまで難しいものではないので、大学受験程度の英語力があれば問題なく通過します。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いていたため。　【採用人数・倍率】120名程度とお聞きしました。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【就職先を選ぶ基準、軸、そのうえで楽天銀行を志望した理由（400）】私には、「問題解決を通して人々に寄り添い、生活を広く支える」という軸があります。大学でのカウンセラー実習の経験から、人々の課題を解決することにやりがいを感じ、日常生活から人々を支えることのできる公共性の高い仕事をしたいと考えるようになり、銀行業界を志望して...

【趣味】野球観戦（毎年◯◯試合ほど現地観戦）、スポーツ観戦、◯◯、◯◯旅行　【特技】◯◯（12年間）、◯◯語（◯◯検2級）　【資格・免許】TOEIC◯◯点、◯◯免許　【当社に入りたい理由（300字以内）】プロ野球やエンターテインメントを通じて人々に夢や感動を届けたいからです。私自身、幼少期から15年間◯◯を続けてきましたが...

【志望理由（字数制限なし）】【多様な背景を持つ人々に向けてどのように開発を行うべきなのか学びたい】と考え、インターンシップに応募させていただきました。サービスを創造する際に、知識や経験など背景が異なる多くの人に貢献するためには何を考慮し、実行するべきなのかを考えることはエンジニアにとって大変重要であると考えます。 実際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジェネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・楽天の社員に共通してあるものはなにか（社員の印象） ・社風についてどう思うか ・他社との違いはどこか ・自分の性格を鑑みて、楽天の社風と相いれない部分はどこか ・逆質問 ...

【質問内容】・なぜ楽天に転職したのか ・楽天のいいところ、悪いところ ・競合他社との違い ・英語を実際に使うのかどうか ・社内研修について ・一日の業務スケジュール ・ジョブローテーションについて ・楽天トラベルについて ・面接目のアドバイス ・楽天でのキャリアプラン ・ESのアドバイス　【注意した点・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等は不明だが、年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・何かしらの枠組み作りを行ったことがあるかどうか 　→深掘り ・なぜ楽天トラベルに興味があるのか（ESに書いていたため） 　→深掘り ・他社との違いを教えて 　→深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 基本的には学生時代に力を入れたことしか聞かれない。30分の面接で3人の学生が面接に参加するので、自分の面接時間が長くなりすぎないよう簡潔に答える必要性がある。逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の収益性の点で懸念があったが、志望度が高いほかの企業から内々定を頂いたことが理由。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】予備校で、バイトリーダーとして在籍生徒数の増加に貢献したことだ。3年生になるときに運営者が変わったことが原因で、社員が3名から1名に減少し、アルバイ...

【経緯】三次面接後にメールでリクルーターがつく連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】基本的に雑談を行っていた。本当に他愛のない話を20分くらい行った後に、現在の就活状況を聞かれた。志望度についても聞かれたが、第一志望であることを伝えた。最後に少し逆質問の時間があったため、配属先が...

【動画の感想】フィンテック業界における貴社の存在感と日本におけるフィンテック業界の今後の可能性の大きさについて改めて認識できました。また、貴社が独自の経済圏を活用し、多様なサービス間の連携をとることに成功していること、お客様からも加盟店様からも喜ばれるサービスの提供が、貴社が多くの人から指示されている理由であることが理解で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア2人（中堅・若手）・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて自身の開発経験を少し話したのちに質問をいただく。　【質問内容】日常的に英語を使用している機会はあるのか。 チーム開発において特に難しかったことはないか。 どんな技術をよく使うか、またなぜそ...