【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？（300字）】私の最大の成長は、人の意見を取り入れることがアウトプット向上の近道と知ったことだ。高校◯◯年次、私は体育祭のステージを作る部門を主導する役割に就き、自分一人がやれば早く簡単に終わると考え行動していた。しかし完成予定図は想像の範囲内のものであり、他チー...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べた時に楽天の企業風土になじめると思えなかった。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、コーディングテストと面接がありました。 コーディングテストは基礎的な問題がいくつか出され、それを時間内に解くよくある形式でした。 面接は人事の方と現場のエンジニアの方が一人ずつでした。エンジニアの方が外国籍だったこともあり、面接は一部英語で行われました。　【ジョブ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに接続し、受け答えを行った。　【質問内容】志望理由について、楽天と他社の違いについてどう思うかということを中心に質問を受けました。基本的な志望理由の深堀りだと思います。 事前に社長が書いた本を読み、それらを踏ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らくマネージャーくらいのエンジニア職の方が2名と、人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに繋いだら挨拶をして、アイスブレーキングを兼ねた質問の後、そのまま受け答えに入った。　【質問内容】インターンでの経験についていくつか質問を受けた（ハッカソ...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】塾◯◯にあたり、入塾面談と志望校決定面談の2つが大きな困難だった。1つ目の入塾面談では、大学生が作った塾ということで信頼して子供を預けれるのかという疑問が保護者の根底にあると分かった。そこで合格という長期的な目標の他に短中期的な課題を多く設定して、指導方針を示し...

【動画説明会の感想】「全てのユーザーの未来を考える」という点が魅力的でした。手数料を広告費として考え、その先のサービスへ繋げるところは楽天カード、そして楽天グループならではの強みだと思います。決済手段だけではない、カードの使い方に可能性を感じました。楽天グループは多くのサービスあり、事業規模が大きいため、その分fintec...

【所属しているゼミと研究内容】私は、◯◯大学大学院◯◯系研究科◯◯学専攻の◯◯研究室に所属している。◯◯研究室では、生体分子の物理的特性の解明や、その際に用いる計測技術・ツール開発を行っている。私はツール開発の研究を行っており、研究テーマは「◯◯を指標とした◯◯の開発」である。 ◯◯とは、細胞内のRNAを可視化する新しい...

【「今までの就活を通じた学び」についてご記載ください。】タイトル（50文字以内） 周囲の意見が大切であることを本当の意味で理解 本文（300文字以内） 今までわかっていたと思っていた周囲からの意見の大切さを本当の意味で学ぶことができた。OBOG訪問などで社会人の方の意見や他己分析で研究室の友達からの意見、インター...

【説明会の具体的な内容】創業エピソードや、事業内容、若手が活躍されている社員の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアを中心にグローバルに活動している・若手の裁量権がある。　【このイベントを通しての感想】創業エピソードから、事業の紹介で、グローバルに...

【学生時代最も頑張ったこと（力を入れたこと）を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。（400字以内）】◯◯部に所属し、チーム史上初の◯◯出場に貢献したことだ。当初、ライバル校との戦績が振るわないという課題を抱えていた。私は◯◯人の部員の中で一番の分析家として、ライバ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1班10人程度のグループが10班以上ありました。そこから2つほどグループワークを行い、最後に社員の方からフィードバックをもらいました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインプットの時間として2時間ほど会社説明がありました。その後、営業をテーマとした実務的なワークがありま...

【試験科目】企業オリジナルの問題で、ある言葉から連想する言葉を10個答えよ等があった。　【各科目の問題数と制限時間】20問程度で時間は1時間弱だった。　【対策方法】対策方法は正直あまりなく、地頭や頭の切れ等が必要だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のシナジー（事業×事業）を活用した社会課題解決というテーマでワークを行いました。ワークは2日目と3日目の午前中使えるので、時間は非常に長かった印象です。プレゼン時間はその分10分程度と長いです。間に2回ほど中間発表があり、そこで結構ダメ出しされるので、思い切って案を0に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので面接官については分かりません　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接でした　【質問内容】自己PRを45秒間でしてください。という内容です。 録画面接で、質問はこの1つのみでした。動画は比較的自由に話してよいとのことだったので、他の企業に比べてフランクに話すこ...

【Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。（200字以内）】「楽天経済圏」を活かして、現在の日本に価値を提供したいと思ったからだ。貴社のビジネスモデルにおける最大のメリットは、保有する膨大なデータ量にあると考えている。購買データのみならず、年齢や位置情報、興...

【試験科目】「eF-1G」というテスト。科目は言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査の制限時間は30分。大問が19ブロック、その中で小問は全119問。　【対策方法】なし。そもそも採用している企業が少ないため、対策本なども無い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用の録画面接システムにて実施　【質問内容】自己アピールを1分間で行ってくださいという内容だった。質問は事前に公開されていて、何度でも撮り直しができるようになっていた。録画形式のため、当然深掘りなども行われなかった。服装は自由で良いと言わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半と後半に分かれていて、前半は営業体験、後半はコンサルティング体験だった。前半では、楽天に出店していない企業に営業をかけ、契約を勝ち取るという課題。後半では、楽天に出店している企業に、楽天市場での売上を拡大させるためのコンサルティングを行うという課題だった。　【ワークの具...

【説明会の具体的な内容】企業概要や事業内容の説明、社員の方の紹介とQ&Aという流れで進行していった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITベンチャーという漠然としたイメージのみしか抱いておらず、詳細な事業内容等については把握していなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランドプロデュースか...

【試験科目】アイディアを問われる問題が多かったです。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30〜40分でしたが、問題数がかなり多かったです。 　【対策方法】ef-1Gという特殊なテストでしたが、普通のWebテスト対策をしました。

【Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。】「テクノロジーの力で社会に豊かさを還元したい」この想いを実現する場として貴社を志望する理由は楽天主義に強く共感したからだ。高校◯◯部時代、無謀な目標に対しても挑戦を続ける事で自身の成長を加速させる事を実感した。貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が展開するサービスのシェアやユーザを増やすための新規アイディアを企画するワークでした。企画の為に、顧客役の社員の方にヒアリングを行い、最終的にプレゼンテーションを行いました。各チームに投票を行い、順位付けを行うプログラムでした。　【ワークの具体的な手順】午前、午後で二度...

【説明会の具体的な内容】会社、事業別説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由で多様性のある会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由で多様性のある、地頭が良い人が多そうな会社　【このイベントを通しての感想】楽天全体と各事業の説明をして下さった。色々なサービスがあるが、分かりやすい説明だった。...

【説明会の具体的な内容】事業内容、選考フロー説明、質問会 （インターンシップがあるわけでなく、本選考へ進むために説明会に3回以上参加する必要がある）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーらしいイケイケ系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良さそうな人が多い　【このイベントを通しての感想...