【志望理由（字数制限なし）】【多様な背景を持つ人々に向けてどのように開発を行うべきなのか学びたい】と考え、インターンシップに応募させていただきました。サービスを創造する際に、知識や経験など背景が異なる多くの人に貢献するためには何を考慮し、実行するべきなのかを考えることはエンジニアにとって大変重要であると考えます。 実際に...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】予備校で、バイトリーダーとして在籍生徒数の増加に貢献したことだ。3年生になるときに運営者が変わったことが原因で、社員が3名から1名に減少し、アルバイ...

【質問内容】・なぜ楽天に転職したのか ・楽天のいいところ、悪いところ ・競合他社との違い ・英語を実際に使うのかどうか ・社内研修について ・一日の業務スケジュール ・ジョブローテーションについて ・楽天トラベルについて ・面接目のアドバイス ・楽天でのキャリアプラン ・ESのアドバイス　【注意した点・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 基本的には学生時代に力を入れたことしか聞かれない。30分の面接で3人の学生が面接に参加するので、自分の面接時間が長くなりすぎないよう簡潔に答える必要性がある。逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等は不明だが、年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・何かしらの枠組み作りを行ったことがあるかどうか 　→深掘り ・なぜ楽天トラベルに興味があるのか（ESに書いていたため） 　→深掘り ・他社との違いを教えて 　→深掘り ...

【経緯】三次面接後にメールでリクルーターがつく連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】基本的に雑談を行っていた。本当に他愛のない話を20分くらい行った後に、現在の就活状況を聞かれた。志望度についても聞かれたが、第一志望であることを伝えた。最後に少し逆質問の時間があったため、配属先が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジェネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・楽天の社員に共通してあるものはなにか（社員の印象） ・社風についてどう思うか ・他社との違いはどこか ・自分の性格を鑑みて、楽天の社風と相いれない部分はどこか ・逆質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の収益性の点で懸念があったが、志望度が高いほかの企業から内々定を頂いたことが理由。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【動画の感想】フィンテック業界における貴社の存在感と日本におけるフィンテック業界の今後の可能性の大きさについて改めて認識できました。また、貴社が独自の経済圏を活用し、多様なサービス間の連携をとることに成功していること、お客様からも加盟店様からも喜ばれるサービスの提供が、貴社が多くの人から指示されている理由であることが理解で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署内の実際のチームに参加をする。1エンジニアとして、バグ修正や新機能開発に携わり、まるで楽天のエンジニアとして働いているようであった。 また、オフィスのため朝昼晩食事を無料で食べることもでき、楽天カルチャーに触れることができた。　【ワークの具体的な手順】具体的には、テス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア2人（中堅・若手）・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて自身の開発経験を少し話したのちに質問をいただく。　【質問内容】日常的に英語を使用している機会はあるのか。 チーム開発において特に難しかったことはないか。 どんな技術をよく使うか、またなぜそ...

【楽天の冬季インターンシップに応募した理由を教えてください。（300字以内）】実際の業務に近い内容を体験することで、貴社の事業への理解を深めたいからです。私は「人々の心から生活を豊かにしたい」と考えています。そのため、1つの会員情報で、70以上ものサービスを連携して提供することで多方面から生活者の暮らしに密着している貴社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】1、楽天グループの志望理由（深掘りなし） 2、そのカンパニーで実現したいこと（深掘りなし） 3、逆質問（2問ほどする時間があったと気がします） 深掘りは一切なく、逆質問への回答も一言でシンプルでした。　...

【試験科目】性格診断、能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】能力テスト　30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】1、自己紹介 2、自己紹介をベースに雑談 3、学生時代に力を入れたこと 4、深掘り（人数、課題、乗り越えた方法、結果） 5、強み 6、強みのエピソード 7、なぜ楽天？ 8、逆質問（2問ほどする...

【弊社の志望理由を教えてください。】貴社を希望する理由は、2つあります。1つ目は、貴社の組織風土に惹かれたからです。貴社の新卒採用サイトを閲覧し、国際色豊かな職場で従業員一人ひとりが生きがいを感じられるという点に魅力を感じました。2つ目は、挑戦をサポートする文化があるからです。インターンシップを通じて貴社には「挑戦を後押し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】1、自己紹介 2、なぜIT業界を志望しているか？ 3、選考状況（内定状況） 4、会社の志望理由 5、カンパニーの志望理由 6、そのカンパニーで実現したいことは？ 7、逆質問（2問ほどする時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】1、簡単な自己紹介（趣味を交えて） 2、学生時代に頑張ったこと（簡単に説明） 3、その深掘り（困難や乗り越え方、結果など） 4、逆質問（時間がなかったので、3人のうち1人しかする時間がなかっ...

【志望動機】「際限なき挑戦を継続し、社会の発展に大きく寄与できる人間でありたい」という思いを実現することができる環境が御社であると考え、志望する。上記の考えに至った理由は2点ある。1点目は、事業領域における「広範さと奥行きの水準」が自身の将来像の実現に重なると考えたためだ。貴社は楽天経済を中心に70超の広範な事業領域を担い...

【WEB説明会【Rakutencard 20min seminar】をご覧いただいた感想を教えてください。 200文字以上】「フィンテックはのびしろ」という言葉に共感致しました。私は将来、キャッシュレス消費をより社会に浸透させていきたいと考えています。それは、お客様の生活がより便利で豊かな社会を実現したいという想いがある...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後その場でジョブ選考を開始しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分で提示されたお題を会社側が提示されたウェブページで書き込みました。お題は一人暮らしを始めるとき、物件を探す課題は何かということでした。チームワークをせずに1人でこのお題を解答すると言われました。...

【経緯】オンラインで接続　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、就職活動の軸 2、志望業界 3、その中でなぜビービットなのか？ 4、将来のビジョンは？ 5、将来成し遂げたいことは何か？ 6、選考状況（他にどんな企業を見ているか？） 7、性格や趣味 8、逆質問　【雰囲気】フランク　【注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室　【質問内容】1、自己紹介 2、自己紹介をベースに雑談 3、学生時代に力を入れたことは？ 4、深掘り（課題は何か、どう解決したか、結果はどう？） 5、将来に対して考えていること 6、周りから言われる性格 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットのユーザーに対して、3つのクライアントから1つを選択して、新たな顧客体験を設計するという事前課題がありました。 そして、一週間以内でパワーポイントを作って、面接官に発表するという流れでした。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】1、インターンシップや実践課題の感想 2、ビービットに関して気になる点？ 3、選考状況（他にどんな企業を見ているか） 4、ビービットでなければならない理由？ 5、過去の経験（留学やサークル） 6、...