【試験科目】企業側で用意された1問のコーディングテストを受けるものであった。　【各科目の問題数と制限時間】コーディングテストのみで問題数は一問である。所要時間は1時間である。　【対策方法】人並みのコーディング知識は持っておいた方がいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コマースカンパニーの楽天トラベルと楽天市場の人事担当者がそれぞれ1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】楽天、その中でも特にコマースカンパニーを志望した動機をまずは聞かれた。その後、これまでの開発経験、技術習得にあたってどのような取り組みを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コマースカンパニーの部長職の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】基本的には、楽天の企業としての特性を理解した上で働いていけるかの質問や、働くにあたってのストレス耐性などを確認していく質問であった。おそらく一次選考通過の時点で志望度や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の顧客満足度改善に向けたオンライングループワーク。 7人ほどのグループに別れて意見を出し合う。 各自フォーマットが定まっており、手順については心配なかった。 時間配分にだけ気をつけて意見交換した。　【ワークの具体的な手順】グループ毎に話し合い→資料作成→発表→質...

【Rakuten Optimism 2021の動画をご覧いただいた感想】世界規模で見た時、日本ではキャッシュレス化がまだ浸透していない。それは日常生活の中でもよく感じる事がある。私はカード決済だけでなく多種多様な決済機能を利用しているため財布を持ち歩かずに携帯一つで出掛けることが多くある。しかし店によっては現金のみ支払い可...

【志望理由】成功のコンセプトである「常に改善、常に前進」及び「顧客満足の最大化」に非常に共感し、興味を持ったためである。セミナーを通して楽天主義への理解を深めるとともに、ドラッグストアでのアルバイト経験から「顧客が求める以上の成果の提供」にやりがいを感じていることを想起した。それと同時に私の大事にする価値観と貴社の価値観や...

【承諾/辞退理由の詳細】私は、一つの業界やサービスにずっと携わるよりも、複数の領域で活躍することに興味があったので社内転職が比較的多い楽天を選んだ。また、面接官の人柄の良さも感じられたので、人間関係的な面にもひかれた。　【内定後の課題の有無】TOEIC800点　【内定後の拘束】他社の選考は終了しなければならないこと。　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認終了後、面接開始。　【質問内容】・　学生時代に力を入れたこと（＋深堀） ・　アルバイト経験 ・　大学でどのような研究をしているか（＋深堀） ・　チームで物事を進めるときどのようなことを意識しているか ・　英語...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】1問　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事×1、技術×1　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて待機し本人確認終了後面接開始。　【質問内容】自己紹介、楽天の中で興味のあるサービス（＋深堀）、興味のあるサービスのビジネススタイル（収益やニーズ関連を話した）、どのような仕事をしたいか、どの部署に行き...

【志望理由】「日本全体をエンパワーメントする」という想いに感銘を受け、私もその一翼を担いたいと思ったからです。私は日本全国を自転車で旅をし、その中で地方の現状（過疎化や少子高齢化など）を肌で感じ、地方創生に携わりたいと思うようになりました。特に地方と都会との教育、経済、情報などの機会格差を課題と考え、どこに住んでいても公平...

【インターンの志望動機】貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、「楽天カードにしかできないこと」という独自性と感じてみたいと考えたからです。貴社の楽天エコシステムをはじめとしたフィンテック事業のサービスは他社とは一線を画しています。その中で高い顧客満足度を得るにあたって、新しいことを行うだけでなく、あらゆる手段で顧...

【・今までの「最大の成長」は何か（300字）】大学3年の夏にアジアを数か国訪れ、◯◯で殺されかけました。現地の中年夫婦とセブの裏路地を歩いていたのですが、突如目の前に現れた男が発砲し、皆散らばるように逃げました。私は行き止まりにあった木の裏で息をひそめましたが、女性は撃たれて死にました。人生で初めて死を覚悟しました。結果警...

【中学生時代に、部活動や課外活動・ボランティアなど"学業以外で力を入れて取り組んだもの"について、特にどんなことに努力したか教えてください。】◯◯にて、副部長として練習の意識改革を図ったことである。 私の代は1年生から大会にて好成績を残していたが、3年生になる直前に名将で有名であった私たちの顧問が異動してしまった。その後...

【中学で特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。】部長兼キャプテンとしてチームが◯◯を達成することに挑み続けました。私の中学校は決して強豪ではなく、入学前は1回戦敗退が定位置でした。その歴史を打破すべく私はチームの練習改革から始めました。身の丈に合わない高度なプレーは抑え、「ボールの止める・蹴る」、「1...

【20分セミナーの感想】　私はRakutencard 20min seminarを受けて、Rakutencardが成長し続けている理由を理解することができた。楽天カードは、楽天銀行や楽天証券などのフィンテック各社と連携するアセット型ビジネスによって、そして楽天市場のキャンペーンなどの戦略によって、相互に高め合いながらグルー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯不動産会社の売上を上げる施策を20分程度で考えよ ・ユーザーを特定するのは自身で決める ・ユーザーのペインを解決することが最優先 ・売上はユーザーのペインを解決することによって副次的に発生するものと捉えること　【ワークの...

【経緯】人事から電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ビービットに入りたい理由は何か？ ・他にどんな企業を見ているの？ ・将来成し遂げたいことは何か？ ・その成し遂げたいことをビービットでどうやって成し遂げることができる？ ・最終面接官について色々 ・逆質問　【雰囲気】雑談に近い　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（現場責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・実践課題のFBと感想 ・ファーストキャリアで大事にしたい点は ・ビービットに関して気になる点について質問 ・会話の中でよく「おもしろい」ってあるけど、君の中でおもしろいって一体どういうこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業三つの中からどれか一つを選び、売上施策を考えよ」というお題。 注意点は企業目線ではなく、ユーザー面線に立って売上施策を考えなければならないこと。 2週間ほどかけて課題発表の準備を行うものであったが、課題を出されて1週間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンの感想は？ ・何でそういうふうに感じたの？どんなところが難しくて、どんなところが面白かった？ ・ビービットを志望した理由は？ ・志望した理由の中でやり遂げたいこととマッチしているからとあっ...

【説明会の具体的な内容】創業初期について、これからの展望、新卒で企業を選ぶポイント、どんな若手が活躍しているか、一緒に働きたい人について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業をいくつも立ち上げ、急成長している。アジアを中心にグローバルに活躍している。...

【インターンの志望動機】私が貴社のインターシップを志望した理由は、事業内容や企業文化に対する理解を深め、クレジット業界における自身の適性を確かめたいからです。私は、クレジットカードを持つようになって生活の利便性が高まり、買い物の場や方法の幅が広がったという自身の経験から、「利便性の高いシステムを、安心して多くの方に使って頂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・あなたを一言で表すと ・短所、エピソード ・尊敬する人 ・志望動機を話す上で今までしてきた準備 ・楽天で何がしたいのか、理由 ・あなたを採用すべき理由は →それって他社でも良くない？ ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学生時代力を入れたことに対して、一人3問深掘りされた。 ・自己紹介 ・困難だったこと ・嬉しかったこと ・それぞれの深掘り ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深掘りしか来ないので...