【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】eF-1GというWebテの中では難しい部類のものであった。 問題数や時間は覚えていない。　【対策方法】なし。ぶっつけ本番であった。

【承諾/辞退理由の詳細】非常に成長できる環境であるため　【内定後の課題の有無】TOEIC800　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →想定外だったこと 今戻ったらどんなことを改善する？ ・あなたにとってやりがいを感じるのは個人かみんなかで成果を出した時か ・失敗経験 ・人と関わ...

【カンパニー/ディビジョンを選択された理由を教えてください。（400字以内）】志望理由は2点あります。まず1点目は、私の就活の軸でもある「社会を下支えし、豊かにする仕事がしたい」という想いを最も実現できると考えているからです。私は貴社のインターンでお客様の多くは楽天モバイルを通じて楽天エコシステムを使用し始めると学びました...

【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた（新しい価値を創造した等）エピソードを詳しく教えてください。（400字以内）】ゼミナールの一環で出場した学外大会において、論文を執筆した経験です。学業において何か成し遂げたといえる経験がしたいと考え、私たちは4人1班となり大会に出場しました。しかし、提出2週間前の段階で完成度...

【学生時代に力を入れたこと（600文字）】学生団体における◯◯を扱った大学生とお年寄りの交流イベント開催です。団体はイベントのマンネリ化が生じていました。この状況に対しイベントリーダーとして「好きを実現するイベント開催」といった新たな息吹をもたらしたい想いから、総勢30名の参加を目標にイベント開催に取り組みました。開催にあ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を貰ったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】コンパス　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】コンパスがどんな試験か把握しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介、高校時代の部活動について（一番深堀が多かった）、学生時代力を入れたこと、所属しているサークルについて、大学で仲良くしている友人はどんな人か、自宅から大学までどのくらいで到着するか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、自身の弱みについて、楽天証券の志望動機、入社したら取り組みたい施策について、参加したインターンシップの感想、他社選考状況、就職活動の軸、逆質問 ほとんどの質...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明、グループでアイスブレイク、日本経済新聞の読み方講座、グループワーク（新規口座登録者数を増やす施策を考える）、グループワーク後各班発表がある（フィードバック有り）、社員の方が何名かと座談会　【ワークの具体的な手順...

【学生時代頑張ったこと（600字以内）】友人と◯◯し、◯◯で売上目標を達成した。◯◯ため、◯日間で◯円の売上を目指した。 そこで、◯◯に分けて検討した。まずは、◯◯だ。◯◯のため大きく変更できない。次に、◯◯だ。◯◯で目処はついた。 そこで、◯◯に注力した。◯◯がないのが問題だ。解決するため、ここでしか出来ない◯◯の提...

【Rakuten Optimism 2021の動画（約20分）【より身近な金融サービスに - ユニークな楽天FinTech経済圏 -】を下記URLよりご覧いただいた感想を教えてください。】楽天のフィンテック経済圏の構造やモバイル事業の独自の戦略等を知り、可能性に満ちた業界において、貴社が独自のビジネスモデルでサービスを展開...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。】◯◯付属の◯◯mアルバイトで、業務改善を通じて生徒の成績向上とスタッフの意欲向上に尽力した。中学生対象の集団学習の監督と生徒からの質問への対応が主な業務であったが、...

【楽天グループの志望動機】貴社の基盤や風土を活かして、世の中を変革していきたいから志望する。大学◯◯年時に◯◯サークルを新設し、◯◯で優勝したことでその界隈の勢力図に変化をもたらした経験から、それに面白さを感じ、社会人になっても変革を起こし続けたいと考えた。その中で、貴社を志望している理由は2点ある。1点目は、楽天経済圏の...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと。その際に自信が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述。】私は、大学のゼミ活動において組織のバランサーの役割を果たすことで、組織のモチベーション向上に努めた。 以前学内のプレゼン大会に出場した際、ゼミでの初めての活動ということもあり、メンバーが発言を遠慮してしまい、テーマさえ決まらな...

【学生時代に力を入れたこと】体育会の◯◯として体育会が使用する倉庫の整備を行った経験を挙げる。整備前、体育会の様々な団体が使う倉庫は乱雑に扱われており、各団体の部活用品が雑に積まれていることから、時折自分達の備品がどこにあるかわからなくなってしまうほどであった。この状況に◯◯に着任する前から不満を抱いていた。その中でコロナ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、出席確認の後、開始時間までアイスブレイク インターン終了後は、グループで反省会の後、メンター社員からのFB　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STEP 1, STEP 2ともに楽天グループの事業に関わるグループワーク。 STEP 1ではグループ事業全体や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・次長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接専用のウェブサイトにアクセスして、テクニカルチェックを経たのちに、入室して時間まで5-10分ほど待機。時間になると面接官が入室して、すぐ面接開始。　【質問内容】一次面接とほぼ内容は同じで、自己紹介、学生時代に取り組んだこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用チームの方。夏インターンやイベントでお世話になった方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomにアクセスしたのちに、時間となるとすぐ始まる。　【質問内容】質問内容は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、他の人からどのように言われるかの3点につい...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】私は◯◯プロジェクトにて、◯◯をしていた。海外と比較して、日本では◯◯◯が課題であることに気づき、その克服を目指しして◯◯のプロジェクトを、◯◯◯と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外勤務の方。役職は二次面接の方よりも上と推定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じで、面接専用のウェブサイトにアクセスし、テクニカルチェックを経たのちに、入室して時間まで5-10分ほど待機。時間になると面接官が入室して、すぐ面接開始。 面接終了後は、各自...

【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前にネットで形式を調べて、練習問題をいくつか解いた。

【WEB説明会をご覧いただいた感想を教えてください。】説明会を通して、御社のサービスや企業理念に関する理解を深めることができた。楽天市場など、信頼を築き上げてきた事業が確立しているからこそ、グループのシナジー効果を生かして、フィンテック事業と既存の事業の双方を進化させていくことができることに魅力を感じた。また、NO.1クレ...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字）】◯◯の国内プロジェクトのリーダーとして、日本の学生を対象とした国際問題の訪問授業を前年の3倍に増加させたことだ。具体的には、前年の「3ヶ月に1校」の授業...