【試験科目】クレペリン検査。ひたすら足し算をし続ける。面接の直後に実施。　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性、中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ。　【質問内容】・自己紹介&自己PR、軽く深掘り ・学生時代頑張ったことについて ・中高で頑張ったことについて ・アルバイトについて、深掘り（大変だったこと、具体的なエピソード） ・志望動機 ・楽天...

【研究課題（ゼミ・卒業論文）または興味のある科目（手書き・字数指定なし）】2つのゼミに所属しています。1つは◯◯学のゼミで、◯◯にチーム◯◯として取り組み、歴代のゼミで初めて◯◯することができました。もう1つは◯◯ゼミで、1つの作品を◯◯ワークや学術論文など様々な観点から研究し、◯◯を論理的に読み解く力を身につけました。　...

【説明会の具体的な内容】会社の概要説明が30分、質疑応答が30分　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのある企業、若者の多い社内、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんどイメージしていた通りだった　【このイベントを通しての感想】1時間で実施され、必要な情報が詰め込まれていた。

【説明会の具体的な内容】業界説明　会社説明　職種説明　社員紹介ムービー　今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天カードの発行会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関でありながら服装自由であったりイベントが充実していて自由な社風　【このイベントを通しての感想】自由な社風を感じ企...

【説明会の具体的な内容】業界説明　会社説明　職種説明　社員ムービー　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天グループのカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に自由な社風　他企業よりも社員が若く新卒のうちから関われる業務の幅が広い　【このイベントを通しての感想】業界、会社、職種の...

【説明会の具体的な内容】Anymindグループの説明（業務内容・利益・vision）先輩社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広いサービスを展開している会社であると認識しいました。しかし、それらのサービスがどんなものか具体的にイメージはできなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

【弊社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私が御社を強く志望する理由は、自分の強みである「未知のことにも挑戦していく力」を最も発揮することが出来ると考えるからである。私は◯◯活動や留学活動などを通じて、失敗を恐れずに挑戦するチャレンジ精神を身につけた。御社は楽天主義を掲げ、そのマインドが社員の方々の間に浸透...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生時代で力を入れたことについて】◯◯と◯◯を結ぶ新たな基盤を作る企業での長期インターンシップの活動です。◯◯等の参加のみで◯◯を決める、既存の◯◯の構造に疑問を抱き、約一年前から挑戦しています。ここでは賛同を得た◯◯の獲得、そしてその◯◯へインタビューをし、レポートにまとめたものを◯◯...

【説明会の具体的な内容】企業説明と業務内容と質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国にあり、大きい会社でありパートの方が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】組織としてマネジメントする力があり、全国の消費者に良いものを届ける意識を感じた　【このイベントを通しての感想】西友の会社としても見方が...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】◯◯名の◯◯◯◯部で◯◯として◯◯に貢献した経験だ。部の目標は◯◯だが、昨年は◯◯位に終わり、かつ主力選手の引退により戦力が低下していた。悔しさと執...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約70問を約15分で解答した。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・その他の部署の社員。2人も若手ではなく、中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomアプリを用いて入室し、面接が終わるとそのまま退出した。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（学生時代に頑張ったことの概要、なぜそれに取り組もうと思ったのか...

【経緯】一次面接を通過すると、1.5次面接という名前で、リクルーター面談が開催される。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、終了次第退出。　【質問内容】なぜ西友に入社したのか、就職活動の軸、普段の業務内容について（一日のスケジュール・1週間のスケジュール、他の部署の人との関わり方）、私たちが入社した際の研修...

【内容】企業説明会及び、先輩社員との座談会　【注意した点・感想】オンライン開催でのイベントであったため、画面オフで話を聞いている参加学生が多かった。そこで、あえて画面をオンにして、大きなリアクションで答えることによって、人事部の社員の方に印象付けるように意識していた。感想として、企業理解が深まる素敵なイベントだったと思う。

【お墨付きで興味のある商品】白菜の漬物だ。貴社では、上質な商品を安く購入できる点が魅力的だ。特にこの商品は、若者からご高齢の方まで、誰もが馴染みやすい日本の味である漬物に着目しており、どんな人も手に取りやすい。　【西友であったらいいサービス。】お客様に快適かつ楽しいお買い物時間を提供するオンラインアプリだ。スーパーマーケッ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与体系や昇進についてが不明確だった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きについては何も言われなかったため、不明だが、上位の役職だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いて入室し、選考終了後退出　【質問内容】学生時代の挫折経験（学生時代の挫折経験の概要、その挫折経験がその後の人生にどのように活きているのか）、過去で一番...

【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　仕事内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医師が集まる医師向けポータルサイト「m3.com」を運営している。　【このイベントを通しての感想】IT×医療で社会に貢献しようとする考え方を学ぶこと...

【学生時代力を入れて取り組んだこと（役職　実績　活動内容）（600字） 】主体的な学びを通じ、同期との交流を深めたいという想いから、ゼミの中で有志を募り、○カ月の間、○○主催の○○○○戦に取り組んだ経験です。この活動は○○○○主催の○○戦であり、○大学○○チームが参加しました。その中で、私は○○として、○チームをまとめる...

【所属しているゼミと研究内容を教えてください。】◯◯を専攻とする研究室に所属しており、自分は◯◯を用いた研究を行っています。学部での卒論研究では、◯◯を用いた◯◯の◯◯の研究に取り組みました。これは腹膜播種の◯◯を実現するために、治療過程で得られる内視鏡の◯◯が◯◯であるという問題をソフトウェア的に解決することが目的です。...

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】数名の社員が自身の業務スケジュールや仕事内容を説明していた。その後、数グループに分かれ、各個人が気になる点を掘り下げていた。今後どうなるかはわからないが、全面オンラインであったため、参加しやすかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、システム部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】雑談から入り、緊張をほぐしてくれますので、落ち着いて望んでください。質問内容は興味を持った理由（関西にはあまりないので）、志望理由、自己PR、なぜシステムエンジニアか、逆質問など。逆質問が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、情報システム部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】質問内容は事前に提出したesに沿って行われる。esによるのでおそらく個人によって異なるのではないか。培留津が高くないとは思うが、それなりに深ボラれるので、それなりに対策をして臨んでほしい。...

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格テスト　【対策方法】素直に答えればよい