【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況を紙に記入し、準備ができたら呼ばれる　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと、自分の大学について1分間スピーチ、楽天カードの良さ（商品として）、英語能力について、内定をもらったら英語の勉強を頑張れるかな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務で利用する機械学習モデルの改善と、そのモデルを用いた施策の検討を個人で行った。具体的には、作業環境と最低限のモデルが事前に用意されており、その続きから取り組む形であった。最終日にはグループの全社員の方を対象とした成果報告会が設けられ、社員の方から鋭いFBを頂く事が出来た...

【試験科目】非言語・言語・性格検査　【対策方法】特に行わなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの自宅から参加。　【質問内容】・研究内容の深掘り（内容、研究室やテーマを選んだ理由、大変だったこと、どのように勉強したかなど） ・他にどのような企業を受けているか ・企業選びの軸は何か ・専門性を問う問題（...

【所属しているゼミと研究内容を教えてください。】私は、◯◯画像解析の分野の研究室に所属しています。4月に所属したばかりのため、まだ本格的にテーマは決定していません。ただ、機械学習・深層学習を用いて◯◯画像から◯◯を発見し、その数を自動計測するというテーマを現在考えています。また、学士論文では自然言語処理に関する研究をしまし...

【志望動機】私は、【日本社会の課題解決に貢献できる人材になる】というビジョン達成に向けた就職活動の軸に合致していると考え、貴社を志望した。就職活動の軸は、（1）幅広い業務に挑戦できる環境、（2）成長産業、（3）社会貢献が目的である事の3つである。貴社は日本社会の根幹かつ成長を続ける医療業界をより良くするために課題解決を続け...

【Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。（200字以内）】業務への理解を深めたいからだ。私はこれまでにリーダーを多く経験し、革新的なアイデアで新たな価値を創造してきた。この経験から、社会に大きなインパクトを与えられる企業を志願している。貴社は「イノベーショ...

【Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。（200字以内）】貴社のインターンシップに応募した理由は、成長速度がとても速い楽天経済圏を通して、社会に価値提供をしたいと考え、実際に貴社のビジネスに対する理解を深めたいと思ったからです。貴社の強みはもともと持ってい...

【数あるカード会社の中で、あなたが思う楽天カードの強み（500字）】一言で言うと「貴社にしかできないオリジナリティ」にあると考えており、具体的には以下の三点が挙げられる。一つ目は「楽天経済圏の一つに位置すること」である。70のサービスを展開する楽天経済圏内での相互利用効果はもちろん、多様な事業に特化しているグループだからこ...

【楽天カードの強み（500）】私は貴社の強みは大きく分けて3つあると考える。1つ目はインターネットのみで会員の募集を行っていることだ。貴社は店頭カウンターを持たないため、他社より会員獲得に関わる人件費や入力コストを削減することができている。そのため、削減されたコストを買い物時の高い還元率やお得なキャンペーンなどで、お客様に...

【インターンの志望動機】キャッシュレス業界について理解を深め、貴社が取り組む業務や内容を実際に体感したいからです。◯◯に旅行した際、キャッシュレス文化に触れたことがきっかけでクレジットカード業界に興味を持ちました。特に貴社は日本で1番成長しているクレジットカード会社であり、楽天経済圏という独自のビジネスモデルでグループ一丸...

【説明会の具体的な内容】楽天の歴史や大切にしていることに関して伺えた。インターンシップについても説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業であるが、ベンチャー気質もあり、熱いイメージ。社員同士がニックネームで呼び合っていて、仲の良さを感じた。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「年間1億円の売り上げを達成するためのファンクラブのコースや特典の提案」をパワーポイントを使って個人で行う。 1日目に会社説明、事業説明 2日目に中間発表、1人ずつフィードバック 3日目に最終発表、1人ずつフィードバック　【ワークの具体的な手順】パワポ作成→中間発表→...

【志望動機】人々に夢と感動を与える貴社で、私がどのように人々をわくわくさせられるかを明確にするため、インターンシップに参加を志望致します。 私は、将来、非日常空間を提供することで、多くの人々にわくわくする気持ちを与えたいと思っています。非日常は、日常のささやかな幸せに気づかせるきっかけにもなり、豊かな毎日をもたらします。...

【説明会の具体的な内容】職種説明、会社説明、業界説明、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が明るく、楽しそうなイメージ　【このイベントを通しての感想】クレジットカード会社のビジネスモデルなど、業界説明や会社説明が充実しており、この業界...

【説明会の具体的な内容】企業理念、業種の紹介、夏のインターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野で活躍している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社風　【このイベントを通しての感想】企業理念や、ニックネームで呼ぶ明るい社風が分かり、志望度が上がりました。

【人生最大の成長】タイトル：「最大の成長は、入部時◯◯人全員◯◯未経験だった部活で部長を務め、◯◯◯◯大会にて中学2年時に団体ベスト◯◯に入ったことだ。」 本文：入部時の課題は2つ、入部者全員◯◯未経験な事と、中2部員◯◯名中3部員◯◯名と先輩の少なさ故の先指導の甘さだ。対策として練習量の確保と質の向上に取り組んだ。具体...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？（300字）】私はサークル長の経験を通じて成長しました。私は当初サークル長としての責任感が空回りして、一人で仕事を抱え込んでいました。ある時、コロナ禍において新入生を勧誘するためにSNSを活用することを決めました。私はSNSに詳しくなかったので精通しているメンバー...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】私の最大の成長は、自分のやりたいことを明確に言語化できたことです。私は大学進学時に◯◯大学の◯◯入試を受験しました。この入試では、大学で学びたいことや、学んだことを将来どう生かすかという内容を含めた、学びの◯◯を提出する必要がありました。この◯◯を書くために私は...

【あなたのこれまでの経験のなかで、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。その際に、「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。（400字以内）】私は◯◯のリーダーのとして、「人手不足でも時間内に大学祭の準備を終わらせる」という目標に取り組んだ。私がリーダーを務めた部署は◯◯で使う全て...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は主に会社説明が行われました。説明会と内容はほとんど同じです。後半はグループワークでした。2名の社員の話を聞き、その人たちが楽天主義の5つのポリシーの中のどの部分を特に大切にしているのかを、皆で話し合うというものでした。　【ワークの具体的な手順】社員の話を聞く→グループ...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が努めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】留学中に取り組んだ、新たな交流の場の立ち上げです。留学する上で、ただ単に勉強するだけでなく、現地の学生や他国からの留学生と積極的に交流していきたいと...

【経緯】三次面接通過時に、そのときの面接官からリクルーター担当の連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考について（雑談） ・他社の選考状況 ・志望理由 主に他社の選考状況について詳しく聞かれた。その中でも楽天はどの位置にあるのか聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 2017年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間が来るまで待機　【質問内容】・自己紹介 ・キャリアについて ・就活の軸 一次・二次面接とは異なり主にキャリアについて聞かれた。なぜ楽天なのか、入社して何がしたいのか、また他社の選考状況...

【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】インターン参加者は本選考におけるWEBテスト免除