【経緯】1回目の面談の後に行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談　【質問内容】近況報告、就職状況の報告 第一志望かどうかの最終確認 今までの面接のフィードバック（グループ面接から最終面接全ての担当者からコメントがもらえます） 内定通知書の説明とともに内定の案内 内定に関する質問など　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】楽天市場のECコンサルタント 入社5年程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→3人まとめて面接会場まで案内される 面接 30分程度で各自自己紹介 がくちか 挫折経験 逆質問各自一問 面接終了　【質問内容】1.がくちか 2.挫折経験 がくち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接　【質問内容】1.自己紹介 2.履歴書ベースの質問（留学経験など） 3.インターンの感想 4.就活軸 5.就活状況 6.逆質問 面接と逆質問はそれぞれ15分ずつでした。 面接...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる環境であること 成長が望めること 社員さんの人柄が良いこと　【内定後の課題の有無】TOEIC800点必須です 他はありません　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】5〜600人程度（例年通り）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝〜MARCH ボ...

【試験科目】言語と係数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と係数で40分程度 性格で30分程度　【対策方法】初めて見るテストなので対策のしようがないです。 発想力を見られていたと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 入社8年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談なので家で行った　【質問内容】1.ECコンサルタントとしてどんな成長を遂げたいか 2.仕事で問題が起こった際にどんな対応を取るか（業務理解をかなり問われる問題） 3.逆質問 業務に踏み込ん...

【経緯】人事面談の後にリクルーターと初の接触がありました。 リクルーターの方は選考終了までフォローをしてくれます。最終面接の結果報告後にそのままリクルーター面談の日程調整をします。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談　【質問内容】コロナの影響で対面機会がなかった為お互いの自己紹介がメインでした。 就...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ就職のため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代の経験　（600）】私の強みである圧倒的な完成度へのこだわりと粘り強さを発揮することができた大きな経験を一つあげるとすると、20◯◯年◯月から20◯◯年◯月までの「◯◯」での長期インターンシップの経験が挙げられます。この会社は◯◯会社にシステムを提供している会社で、私は新規事業を推進する部署に所属しておりました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接のため、時間になったら接続して開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記設問の軽い深掘り ・楽天の志望理由 ・楽天に入ってからやってみたい仕事 それぞれの質問に対しては、大きな深掘りはなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるとブースに行き、案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み、弱み ・上記設問の深掘り ・楽天を志望している理由 ・楽天に入ったらやってみたい仕事 一次面接に比べて深掘りは若干多めだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・学生時代に頑張っていたこと ・自らの強み、弱みとその理由、およびそれらが発揮された経験 ・楽天を志望している理由 ・楽天に入ったらやってみたい仕事 逆質問 ・自らの強みを踏まえた上で、...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】私は大学院の頃、「◯◯」という授業を履修し、同級生4人と一緒にチームを組んで、仮想の◯◯会社を経営してきました。その中で私は、CEOとして会社全体の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでの様々な開発を行う。その中で楽天の新しいシステムをまずチームで考えるディスカッションに取り組んだ。そしてその後発表し、チームごとにその案を実現するためにシステムを組む工程に入る。それがデスまーちにつながるかどうかはその班次第。　【ワークの具体的な手順】指導員がある程...

【会場到着から選考終了までの流れ】実際にチームを組んでお題のシステムを開発する　【GDのテーマ・お題】楽天の検索機能の簡単なものを作る　【GDの手順】まず、楽天の企業紹介から入り、楽天が他の会社と違うシステムの強みまで説明されたのち、ある程度組んであるプログラムをどのように組み合わせて検索システムを作るのかチームで話し合い...

【過去の開発経験及び学生時代に頑張ったこと】ベンチャーの◯日間インターンに参加しました。ビッグデータやクラウド、人口知能について調査した上でプラント制御の高機能化の活用を検討し開発・提案。　【楽天を志望した理由】日々新たなテクノロジーやサービスが生み出されるIT業界において限界はありません。つまり自身のエンジニアとしての成...

【学生時代に力を入れたこと（600字）】サークルの◯◯◯として合宿の運営に尽力し、参加者の満足度を高めたことです。私は◯◯サークルに所属しており、そこで◯年間◯◯◯として行事や合宿の企画から運営までを担当しました。中でも特に尽力したのは◯合宿の運営です。当時は◯◯に就任したばかりで、◯◯での協力体制が整っておらず、それが影...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】◯◯予備学校のアルバイトにおいてクラスリーダーとして、生徒の問題を解決するための新しい施策を導入し、志望校合格に貢献したことだ。50人程度のクラスの...

【学生時代に頑張った事（600字以内）】【初めての副代表。チーム作りに苦戦した経験】 背景： ◯◯団体の副代表を勤めたことがあったが、それまでは責任の大きい役職に就いたことは無く◯◯人以上、さらには様々な価値観を持つ留学生を牽引出来る自信など無かった。しかし、「組織牽引力に自信がない今の殻を破りたい」という想いから、副...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200字）】私が所属するゼミでは「国際社会で生じる問題を素材とし、平和について考える」というテーマの下、○○法を用いて解決に導くための議論をします。また、昨年末には「○○における非核化の考察」というテーマで個人論文を執筆しました。法的・政治的・経済的要因など多角的視点から、過去に核廃絶...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、証券業界全体の説明や楽天証券の会社説明を受ける。その後、効果的なマーケティング方法について考えるワークと顧客本位のサービスとは何かについて考えるワークを行う。また、これらのワークそれぞれ発表があり、社員の方からフィードバックを頂ける。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【学生時代の経験 ※部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）】訪問販売で◯年以上獲得件数◯位を取り続けたこと。私は負けず嫌いな性格であったが、数字に拘りすぎて、最初は思ったように受注することが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コマースカンパニーECコンサルタント・中途8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了　【質問内容】自己紹介 大学院でどのような研究をやっているのか 大学時代に力を入れたこと＋その深掘り その経験からどんなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画部・中途10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了　【質問内容】自己紹介（自己紹介＋自分自身が大切にしている価値観） チャレンジングな経験を聞かせてください それをどのように乗り越えたのか その他...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　30分程度 非言語　30分程度 性格　30分程度　【対策方法】企業独自のWEBテスト形式を採用しているため、ウェブ等を通してテストに関する情報収集を行った。 また、玉手箱やGABの対策本を使用して基礎を固めた。　【参考にした書籍・WEBサイト】WE...