【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者と会う機会がまだない。

【学生時代に力を入れたこと】◯◯留学時に行ったフィールドワークです。以前から興味があった◯◯に着目し、◯◯の文化や消費社会を理解することを目的として調査を始めました。しかし、計画通りに進まず苦労しました。興味を持ったことは突き詰めたいという強い思いから、決して諦めるのではなく、計画を練り直しました。◯◯人学生◯◯人にアンケ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、その後面接。 面接終了後にテストがある。　【質問内容】出身地のこと 志望理由・入社後やりたいこと 大学で学んでいること 語学力について フィンテックで気になっていること 祖父母に企業のことを説明するならど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に本社につくと機密保持などの説明を受け、そのご実際にデータ分析グループの社員の方が働くデスクの近くにデスクを頂いた。課題の内容は3つの候補がある中から選べる。自分はエムスリーがウェブ上で提供する動画コンテンツの視聴者数を増やすための施策提案を選択した。考えた施策を5日目...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】両科目合わせて60分程度　【対策方法】市販のSPIの対策本をやっておけば十分

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データ分析グループの30代中盤の中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で到着したことを伝え、待機していると小さめの会議室に通された。 その後1時間弱面接を行った。　【質問内容】志望動機と研究内容、学生時代に頑張ったこととオーソドックスな質問とそれに関する多...

【所属するゼミと研究内容】私の所属する研究室では「◯◯と◯◯」という二つのトピックに関して研究をしている。主な研究成果通しては卒業研究があげられ、◯◯と◯◯に関する研究を行った。しかし研究開始当初、◯◯は構成要素の多さ、感じ方の個人差から検証が難しいテーマであると教授には言われていた。それでもこの分野で未踏の研究に挑戦した...

【就職活動において、会社を選ぶ軸や重視している点を教えてください。（400文字以内）】私の会社を選ぶ軸は「業務内容への魅力」と「成長性」です。人は何故、働くのでしょうか。それを考えた時に、やはり一番先にたどり着くのは収入を得るためという回答が出てきます。しかし、現代社会において、YouTuberなどのフリーランスの職業が流...

【就活の軸 】イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントするという理念に共感し自分自身が成長できる環境があるということから志望しました。私は就活の軸が二つあり、一つ目が社会貢献性の観点から人々の生活に密着した商材を扱えるかというもので、二つ目はビジネスマンとしての成長環境があるかというものです。これらの軸から見て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】約30分間、ESの深堀がメイン、少し緊張感があったが、すぐフランクになった　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン 困難だったこと、それをどう乗り越えたか 他に頑張ったことはあるか またそこでも困難と乗り越...

【試験科目】言語と係数 性格　【対策方法】企業オリジナルなので対策のしようが無いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフラインでミーティングルームに入り、スタート　【質問内容】簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと①、学生時代に頑張ったこと② 最近気になっているニュースは？他社選考状況は？簡単に志望動機について、インターンで学んだことと難...

【承諾/辞退理由の詳細】TOEIC800点の取得　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方1人に対して、補佐役として2人女性がいた。話し手は役員の方のみ。　【会場到着から選考終了までの流れ】とくに普段の面接、面談と変わりなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学業と学業以外 楽天主義について 三木谷さんをどうおもうか スポーツをやっていたか どんな...

【経緯】長期インターン終了時あたりで面談を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】フランクに、入社意志の確認程度。　【質問内容】就活状況について聞かれる。 他社の選考状況。 楽天に来るか来ないか？ なぜ楽天か？ 他は受けるのか？ 楽天で何をしたいか？ うちが内定出したら就活どうするか？ 入社する際何か不安なこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のグループシナジーのもとでの楽天証券の魅力の説明を受けた後、グループワーク。グループの力を活かしたマーケティング方法について3グループに分かれて討論・発表。昼食時には、社員食堂にて、若手社員の方との談話も行われた。また本社にて全グループの会社も同じ立地にある為、グループ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】国際マネジメント研究科の◯◯ゼミナールに所属し、「◯◯◯◯の分析」というテーマの下で◯◯◯◯戦略について研究しております。例えば、過去のモデルを用いて、公開情報や、◯◯◯◯、業種別要因などが◯◯にどれだけ影響を及ぼすかを研究しました。ゼミナールを通して、分散度や個別銘柄の◯◯などを...

【弊社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は大きく分けて2つあります。一つ目は多種多様な事業に携わることで世の中に大きなインパクトを与えたいからです。貴社はイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントするという想いをもとに、「楽天市場」を始めとした70以上の事業サービスを提供して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ECコンサルタント 5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 接続確認後面接開始　【質問内容】1.自己紹介 2.就活軸に関する深掘り 3.学業でがんばったこと 4.挫折経験 5.逆質問 面接自体は20分で終わり、残りは逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】楽天市場のECコンサルタント 入社5年程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→3人まとめて面接会場まで案内される 面接 30分程度で各自自己紹介 がくちか 挫折経験 逆質問各自一問 面接終了　【質問内容】1.がくちか 2.挫折経験 がくち...

【志望するカンパニーとその理由を教えてください】私がコマースカンパニーを志望する理由は、良い商品を世の中に出店企業のECコンサルティングを通して広めていきたいからです。私はコンサルティングに自分の成長で関わる人を巻き込み、社会貢献に繋げられるという点で興味があります。その上で自己がコンサルティングをし出店企業を世に広める為...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接　【質問内容】1.自己紹介 2.履歴書ベースの質問（留学経験など） 3.インターンの感想 4.就活軸 5.就活状況 6.逆質問 面接と逆質問はそれぞれ15分ずつでした。 面接...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる環境であること 成長が望めること 社員さんの人柄が良いこと　【内定後の課題の有無】TOEIC800点必須です 他はありません　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】5〜600人程度（例年通り）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝〜MARCH ボ...

【経緯】1回目の面談の後に行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談　【質問内容】近況報告、就職状況の報告 第一志望かどうかの最終確認 今までの面接のフィードバック（グループ面接から最終面接全ての担当者からコメントがもらえます） 内定通知書の説明とともに内定の案内 内定に関する質問など　【雰囲...

【経緯】人事面談の後にリクルーターと初の接触がありました。 リクルーターの方は選考終了までフォローをしてくれます。最終面接の結果報告後にそのままリクルーター面談の日程調整をします。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談　【質問内容】コロナの影響で対面機会がなかった為お互いの自己紹介がメインでした。 就...