【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気があっていると感じた。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考を記入→面接　【質問内容】・なぜ他社ではなく楽天カードか ・がくちかの中で困難だったこと、乗り越え方 ・内定が複数出たらどのような基準で最終的な入社先を選ぶか ・ESに書いたキャリアプランについて　どうしてそれ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】10分ほど解いて、5分休憩し、また10分ほど試験時間があった。　【対策方法】初めてクレペリン検査を受検したので、形式がどのようなものかをネットで確認した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 志望動機 楽天カードのシェア率はどれくらいか キャッシュレス決済と現金の使用比率はどれくらいか 中学、高校の部活動について 一般職を志望している理由 志望順位は...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】同じ形式のWebテストをインターン選考などで何度も解いていた。

【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～ 中学生時代に、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことを教えてください。 複数ある場合は並べて入力してください。 また、継続年数や役職（担当した場合）も併せて教えてください。】◯◯部3年　【上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は一次面接と同じ方、もう1人は中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況を紙に記入→面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 他に迷いそうな企業はあるか 内定はあるか 長期インターンシップについて ・始めた理由 ・どんなことをしているか クレ...

【あなたが就職活動で就職先を選ぶ基準、軸を教えてください。そのうえで、楽天銀行を志望した理由をお書きください（400文字以内）】就職先の選考基準は「挑戦と成長」と「社会的意義」の2つだ。前者は○○部で限界に挑み続けた経験から重視しており、常に新しい目標に挑戦できる環境で自己成長したいという想いがある。後者は○○○○として○...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）】私は◯◯文化研究ゼミに所属し、「◯◯における◯◯問題の解決策」というテーマを研究課題としている。その一つとして「非暴力」の有効性について考察しており、現代にも通用する理念であることを具体的な事例を交えて証明している。また、「非暴力×メディア」が今日の◯◯問題に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のエンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身の経験や就職活動に関する質問→逆質問　【質問内容】・学生時代に学んだこと →情報系の幅広い分野（アルゴリズム、プログラミング、コンピュータアーキテクチャ、、） ・学生時代力を入れたことやその深掘り（背景や...

【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアよりも自身の強みを活かすことができる業界の企業から内定をいただいたため。自身でものづくりを行うよりはマネジメント面でのスキルを身に付けたかった。　【採用人数・倍率】人数は数十名程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】地方国立が多そうだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの（おそらく）エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身の経験や研究内容、キャリアプラン等に関する質問→逆質問　【質問内容】・研究内容とその深掘り（課題、自分で工夫した点、業務でどう活かすか） →研究成果のビジネス寄りの応用可能性について話した ...

【インターンシップに応募した理由】私は大学の学部時代から情報学科に在籍して◯◯について学ぶとともに、授業や個人でプログラミングについての学習を行ってきました。これらの知識を生かし、大きなサービスを提供されており経験豊富な楽天グループの方の下で、チームで一から十まで開発を行う経験を積みたいと考えております。具体的には、課題に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】防災に関連している課題を設定し、企業のサービスを取り入れて課題を解決するアプリを開発するハッカソン形式のワーク。1チーム4人で課題の設定から実装、最終発表までを全て自分たちで行う。ところどころでレクチャーや座談会があった。　【ワークの具体的な手順】全体ガイダンス→チームで挨...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】1問で70分　【対策方法】他の企業でコーディングテストの回数を積むことで問題慣れをした。

【本気で向き合った大きな課題　どんなふうに考え、どう行動して乗り越えましたか】◯◯のルーツを持つ自分をどう受け入れるかが課題だった。私は◯◯籍であることで偏見を受け、自分の中身ではなく国籍で判断される現実に苦しみ、次第に◯◯語を話さなくなり、自身を否定するようになった。乗り越える転機となったのは、◯◯コンテストに参加したこ...

【Rakuten Card 1day Winter Camp／セキュリティ戦略コース（全国勤務希望者向け）に参加を希望した理由を教えてください。】クレジットカード業界における貴社の強みを理解し、セキュリティ向上に向けた施策を考えたい。私はアルバイトの新人教育の経験から人の成長をサポートすることにやりがいを感じ、キャッシュレ...

【Rakuten Card 1day Summer Camp/セキュリティ戦略コース（全国勤務希望者向け）に参加を希望した理由を教えてください。（400）】貴社の業務内容に対する理解を深めたいからです。私は奨学金で大学に進学できたことから金融業界に興味があり、小さい頃からパソコンに触れるのが好きだったことから『金融×IT』...

【【中学時代】力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか（100字以内）】部活動では全員が同じ目標に向かってモチベーションを高めていける環境づくりに注力し、週に1回ミーティングの時間を設けて目標の共有を徹底し、1,2年次には達成できなかった◯◯大会出場を◯◯年次に叶えました。　【【高校時代】力を入れて取り...

【あなたがこれまでに「本気で向き合った大きな課題」は何ですか？そのとき、どんなふうに考え、どう行動して乗り越えましたか？】◯◯サークルで◯◯として、大会優勝を目指した時です。チームに経験者が不在という課題に直面し、私は自らOBGに協力を依頼し、プロの◯◯に指導を仰ぐなど、学外との連携を図りました。また、資金不足により◯◯を...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400～600 字）】私は大学で、◯◯サークルに所属していました。サークルの練習は、大学の許可を得て練習室を借りて行っています。使用後は練習室の鍵をかけて、警備室へ返却する決まりでした。しかしある日、部員が練習室の鍵を閉め忘...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。（600字以内）】大学時代◯◯サークルにおいて、3ヶ月でプレッシャーを克服し、全国大会団体戦で準優勝に貢献したことだ。 一年生の入部してすぐの頃、私の中学時代全国準優...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通のオンライン面接　【質問内容】一次面接と変わらず、学生時代に力を入れたことのみを話した。一次面接よりも面接時間が長いため、より鋭い角度から深堀された印象である。また、最後に逆質問の時間が設けられ、3問程度質問した。対策としては...

【試験科目】ef-1g。言語も非言語も幅広く出題される。　【各科目の問題数と制限時間】約1時間。企業オリジナルのため、独特な問題が多い印象　【対策方法】インターネットを用いてef-1gの対策を行うこと。 インターン選考そのものの合否に関係なく、試験結果が基準を満たしていれば本選考までそれが使いまわされる。　【参考にした書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスのベテラン男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介（1分程度） 志望動機 楽天のどこに魅力を感じたか 1dayインターンの感想 入社後どのような事業に携わり、どのように貢献したいか 就職活動の状況（ほかに...