【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。】◯◯研究室（◯◯計算、◯◯器、◯◯研究室） 現在の研究テーマはディープラーニングの高速化に関する研究です。近年AIが発展する中、データ量が膨大になるにつれて高速処理のニーズが高まっています。その要求に応えられるようなソリューションを様々なアプロー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天Payの営業ワークと、不在再配達問題のソリューションを提案するイノベーションワークの2つを実施しました。グループで協力をしながら点数を稼ぐコンペティション形式のもので、優勝者には豪華賞品が贈られていた。　【ワークの具体的な手順】まずは楽天の概要についての話を聞く。そのあ...

【試験科目】計数と国語がランダムに出題される。性格検査もある。マジカルバナナやキーワードから連想される言葉をひたすら書くような問題もある。　【各科目の問題数と制限時間】1問1問に15秒など短い制限時間があるが難易度は高くないため難しくは感じない。　【対策方法】特に必要なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PC上で操作するので案内に従うと録画された映像が流れるので、指示があったタイミングで話始める　【質問内容】（1） あなたのキャラクターが分かるように自己紹介をして下さい （2） なぜこのインターンシップを応募したのか、その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エムスリーが今新規で提供しようとする分野の新サービスを考える。（詳しくは述べられないが、エムスリーが作るプラットフォームを通して医療関係の記事執筆などの仕事を医療従事者が引き受けるシステム） 競合の既存のビジネスモデルから得られる示唆をもとにビジネスモデルの革新となる打ち...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに同じ。　【対策方法】特になし。それまで特に対策をしていなかったが、非常に簡単だった。

【自由形式だった（質問が与えられていなかった）ため、ネット上に上がっていた履歴書フォームを使い、その内容に沿って回答した。インターン開催はこの年が初めてだったとのことなので今後変わる可能性がある。】上記のため、回答は表記しない。　【各質問項目で注意した点】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接なので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・現在行っている研究内容について ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み、弱みは何か ・スターバックスの売り上げを向上させるには？（ケース問題、自身の身近にある店舗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】楽天のあるサービスの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接会場に案内され、面接スタート。　【質問内容】社員の方のお仕事の話 →いくつか詳細を質問 趣味の話から雑談 就活で大切にしている軸 →それと楽天のマッチング 社会人になったらやってみ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めだが、役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室に案内　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 チームでどんな存在か。 他にどんなところ受けてる？ 他社と比べた上で楽天を志望する理由は？ どんな人になりたいか。 楽天は変化が激しいけどついていける？...

【試験科目】言語非言語が混じったタイプ。 マジカルバナナや記憶力を試す問題などがある。 性格診断は多め。　【各科目の問題数と制限時間】時間は厳しい。　【対策方法】ボーダーは低いと思うので、対策する必要はないと思う。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控え室に案内され、同じグループの学生とアイスブレイク。 その後面接室に案内されて、面接スタート。 　【質問内容】一次面接 ・学生時代、何か目標をもってチームで頑張ったこと ・その内容の深掘り、具体的なエピ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動。】私は◯◯サークルでの意識改革に挑戦し、チームを大会残留に導いた。私達は厳しい練習を積むも負け続け、降格寸前であった。私は勝てない原因を単なる技術力不足ではなく、残留への想いやメンバー同士の思いやりに溝があるという精神的繋がりの欠如に見出した。そして、私がこのチームの目標へのベ...

【試験科目】企業独自　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】発想力が問われる問題。自分が最もリラックスできる環境かつ集中できる環境でなることが望ましい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合 最終面接組のみ別で通される。 面接室は個室。　【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの短所はなんですか。 3.楽天の志望動機はなんですか。 4.楽天であなたがしたいことはなんですか。 5....

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が高いと思われる。年齢は人によってまちまち。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合。 その後通行証を渡され、面接室へ移動。 番号の席へ座り、面接　【質問内容】1.自己紹介 2.あなたが学生時代に行った「改善」はなんですか。 3.それは...

【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績などを具体的にご記入ください（600字以内）】私は◯◯教授の下で◯◯について研究しております。現在、私はある企業と協力して、人財部門が◯◯や◯◯に対していかに貢献できるかということについて研究しています。過去、日本の人財部門は労使交渉や給与計算を主な仕事としていました。しかし近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 同じグループの学生とアイスブレイク ↓ 面接　【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの長所と短所はなんですか。 3.あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。 4.楽天の志望理由はなんですか。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①新規事業立案ワーク ②営業体験ワーク の2つを3日間で同時並行で行う。時間配分は社員が行うため、気持ちの切り替えが大切。 ①は最終日に5分間の発表があり、ランキングもつく。 ②は3日間を通した営業の累積結果が最終日にランキング形式で発表される。 上記の2つを総合...

【楽天市場の「魅力」（最大200文字）】「出店数の量」だと考えている。 楽天市場は比較的容易に出店ができ、これは商品数に直結する。消費者側にも出店者側にも魅力的な特徴だ。　【楽天市場の「改善点」（最大200文字）】「お知らせの量」だと考えている。 アプリをインストールすると1日何回も通知が来る。便利なアプリで日頃から活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオメッセージのため無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオメッセージのため無し。　【質問内容】①自己PR ②志望動機 ③インターンで何を得たいか を各1分であった。（おそらく1分） 各質問ごとにビデオをとり、それを送信する形式。 質問の間に適宜休憩をと...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、各大問ごとにさらに3分程度の時間制限がある為、それに沿って解いていけば問題ない。 言語20分 非言語30分 性格10分　【対策方法】特になし。8割くらいの正答率で通った。（言語7割、非言語9割）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜実施内容＞ ・楽天主義について学ぶ ・楽天市場事業について学ぶ ・楽天市場事業のECコンサルタントによる本音トーク ・出店店舗様が抱える課題を解決する実践型ワーク ・ECコンサルタントによるフィードバック　【ワークの具体的な手順】1チーム4人となり、毎日やること...

【試験科目】英語 数学 国語 性格　【各科目の問題数と制限時間】どれも難しい物ではなかった。 制限時間も普通にやれば足りる。　【対策方法】なし