【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーで名前を伝えて面接室へ　【質問内容】なぜ楽天のインターンシップに参加したいのか。 インターンで何を学びたいのか。 英語についてどう考えていますか。 エントリーシートの深堀が多かった。どの解答に対して...

【インターンシップについて、今までに参加したインターンシップ（長期/短期）を教えてください（文字制限なし）】◯◯で10日間のインターンシップに参加しました。ネットワークをソフトウェアで動的に制御する「◯◯」を構築から運用まで体験しました。「自分が今触っているソフトウェアと同じものが、製品として社会に導入されている」という感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECC（E-commerce-consultant）の模擬体験。楽天市場に出店している架空店舗をクライアントに、3か月後までに売り上げを2倍にする企画をプレゼンする。競合他社の設定・商品の強み・新商品の提案・広報の仕方などを各グループ自由に提案した。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】俗にいうEF1G。脳トレのような問題。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分ほど。問題数の割には一問にかけられる時間は短かった。　【対策方法】脳トレのような問題だったので対策のしようがないと感じた。

【楽天市場の悪い点と改善点】悪い点と改善点：商品が豊富すぎてサイトが見にくい。バナーのデザインもどこかチープ。デザイン面の改善。　　【楽天市場の魅力】魅力：商品が豊富で思わずザッピングしてしまうこと。ポイントの還元率も良いこと。　【各質問項目で注意した点】奇をてらわずに自分が思う楽天市場の魅力を正直に書いた。改善点に関して...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅SPI　【対策方法】参考書で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこ地位の高そうな方と技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで実施　【質問内容】・自己紹介などオーソドックスな質問 ・大学での専攻・研究内容 ・志望動機 ・大学での研究内容に基づいてインターンを通してどんなことをやってどんなことを得たいか 最後の質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは資料に沿って講義→作業を繰り返しながら簡易なwebアプリケーションを一つ作成した。機能の追加方法などがまとめられた課題プリントが渡されインターン後もぜひ興味があったら取り組むように言われた。　【ワークの具体的な手順】講義と作業を繰り返しアプリを作っていった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接開始時間になると面接の部屋に案内されます。　【質問内容】「自己PRを1分以内で」、「学生時代に頑張ったこと」、「志望動機」、「なりたい人物像」、「ストレス発散法」、「就活の軸」、「入社後にやりたいこと」、「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、面接開始時刻になると、面接の部屋に案内されます。 先に30分間の面接があり、その後すぐに別室に移動し筆記テストを受けます。　【質問内容】「自己PR」、「学生時代に頑張ったこと」、「志望動機」、「なりたい人物像」、「就活の軸...

【試験科目】計算問題、英語問題（TOEICと類似）、四字熟語、時事問題　【各科目の問題数と制限時間】英語の問題数が一番多かった。ペーパーテストです。　【対策方法】英語は重要視されると思っていたので、TOEICを軽く勉強しました。

【学生時代に頑張ったこと】留学先で◯◯を広めるイベントを主催したことです。留学先の大学の学生の大半を白人が占めていたのでアジアの文化を少しでも広めたいと思い、現地の学生たちに◯◯イベントを考案しました。まず現地の友人たちとイベントチームを結成し、イベント内容の詳細決めやイベントの告知、準備をして、皆で一体となりイベントを成...

【試験科目】足し算をひたすらしていくテスト　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にいくつ足し算をすることができたかを測るテストでした。　【対策方法】日ごろから計算をしておくといいと思いますが、問題自体は単純な足し算なので大丈夫だと思います。

【新卒キャリアセミナーへの参加動機】日本におけるITベンチャーの草分けであり、EC業界で圧倒的な存在感を示す御社の戦略から学び、就職活動に当たって、御社の事業や、ビジネス一般への理解を深めたいため。1点目として、ビルの一室から始まって1兆円企業となった御社が、規模が拡大していくにつれてどのような発展の道筋をたどって行ったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気で、こちらの人物像を丁寧に見てくれている雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にSkypeにログインして、試験官のログインを待った。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、典型的な質問から話を深めて行ってくれた感じだった。風変わり、突飛な質...

【試験科目】数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】セクションが厳密に分かれていないものの、1問ごとに1分ほどの制限があったと思う。　【対策方法】膨大な数の記号から特定の記号を数えたり、特定の単語から連想される単語をひたすら書くなど、見たことのない形式だった。対策は難しいかもしれない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3班に分かれて、それぞれ別々の課題に取り組んだ。買収企業のPost Merger Integration戦略、提携しているスポーツチームの活用策、など。提案はpptにまとめて、執行役員複数名の前でプレゼン。優勝商品あり。　【ワークの具体的な手順】課題はツアー前に公表され、チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】表情をあまり変えず、淡々と質問をする人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、iPadで来館者シールを発行し、受付で待機。その後担当の方が面接を行う部屋まで連れて行ってくれた。　【質問内容】大学時代にしてきたことと、今回のインターンに参加したい動機を問われた。前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかテーマを与えられて、その中から一つを選んで二週間かけてそれに取り組む。コンテンツの改善や、新たな実装などがテーマに挙げられていた。また、あるチームのミーティングに毎日参加することと最終日のプレゼンテーションが求められた。　【ワークの具体的な手順】基本的には1人で作業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歳は30代後半に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待っていると、人事の方に呼ばれ、部屋に通される　【質問内容】お互いの自己紹介 大学での研究について 学生時代にがんばったこと なぜエムスリーに興味を持ったか 他社のインターンについて 論理クイズ（算数...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPIのウェブテスト　【対策方法】ナツメ社の問題集を一周した。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル出身の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方の案内で部屋に通される。　【質問内容】・自己紹介をお互いにする ・インターンの振り返りする。具体的にはインターンで行ったこと、成果などを説明する。 ・将来やりたいと思っていることは？ ・答えた将来やり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に部屋に通される　【質問内容】・自分の長所を5つ教えてください ・その長所それぞれを裏付けるエピソードを教えてください ・自分の短所を3つ教えてください ・影響を受けた本を3冊あげてください ・大学で進めている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル出身の役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に部屋に案内される。　【質問内容】・将来どのような人間になりたいと思っているか ・具体的な事業内容は考えているか ・ここでひとつ事業を考えよ ・インターンでやったことはどんなことか、どんな成果...