【あなたが考える楽天市場の「魅力」を教えてください】競合の外資系ECが「自動販売機」と言われる一方で、「ショッピングモール」と称される楽天市場では、利用者にも出店店舗にも、機械的ではないエモーショナルなサービス提供が可能だと考えられる。実店舗との違いとして、検索機能により欲しい商品をさらに便利に購入できる点も特徴として挙げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECコンサルタントとして、営業先となる企業の売り上げを最大化できるような施策を考えていく。コンサルタントとして取引先企業の競合となる企業も抑えるほか強みを分析し、売る仕組みづくり作りだしていくのが面白かった。　【ワークの具体的な手順】講義、ワーク、社員登壇　【インターンの感...

【あなたが考える楽天市場の「魅力」を教えてください（最大200文字)】ショッピングとしての楽しさを享受できる点である。楽天市場を利用する際、割引イベントの広告や売れ筋商品のランキングなど様々な情報が目に入ってくる。これらの情報のおかげで、利用者は買うつもりのなかった良い商品と巡り合うことができる。サイト、アプリをスクロール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事前に面接官が質問を録画して、その録画が流される。　【会場到着から選考終了までの流れ】家で受験できる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、のみ。 それぞれ1分程度で答えなくてはいけない。制限時間を過ぎると、次の質問に自動的に変わる。 分かりやすく簡潔に...

【試験科目】図形問題、言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間も短い　【対策方法】図形問題を日ごろから解いて慣れておくと良い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに楽天の会社説明があり、ビジネスモデルを理解する時間が設けられました。その後、楽天市場に出店している店舗のページをどのように工夫すると売り上げを伸ばすことができるか、という課題に対してグループで取り組みました。インターンの終盤にはグループで出した解決案を各グループご...

【楽天市場の魅力は】消費者にやさしい点だ。楽天市場は多くの店舗が自由に出店できるWeb上の商店街のような仕組みになっているため価格競争力が働き、消費者が良い商品を安価に購入できる。また、楽天が手掛けるサービスではどれでも楽天ポイントを貯めたり使ったり自由にできるので、消費者にとって便利となっている。　【楽天市場の改善点は】...

【試験科目】国語、算数、図形問題、連想ゲームなど　【対策方法】対策はしようがない。諦めずに最後までやりきることが大切だと思う。できるだけ泥臭く回答を積み重ねるのがベスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社や業務内容についての講義がある。午後は課題解決型のワーク。チームは6人1組で会社側が指定していた。プレゼンもあり、フィードバックののち、順位も付けられる。特に報酬などはなし。活躍している社員の話が聞ける　【ワークの具体的な手順】90分で模造紙にプランを書き込むとこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECCというECコンサルタントの業務についてのインプット、実際に現場で働いている社員2名からの実際の声、ECCの業務を体感できるグループワークをしました。他社にないインターンの特徴は昼食が社員食堂で食べれ、社員の雰囲気を知ることができること。　【ワークの具体的な手順】グルー...

【楽天市場の魅力】楽天市場の魅力はあなたにおすすめの商品チェックです。このシステムはネットショッピングでサイトを閲覧する際、閲覧や買ったものを分析することでお客様の好みを特定し、紹介していると思います。このシステムがあることで、お客様は買うつもりでなくても買ってしまったり、いちいちブランド名を調べなくてもおすすめ欄に自分が...

【試験科目】計数、言語、空間把握、性格診断が主な内容。　【各科目の問題数と制限時間】とりあえず問題数が多い。SPIや玉手箱より全然時間が足りない。　【対策方法】なし。

【内容】社員の方々が、自らの経歴や現在のお仕事についてお話をしてくださる。　【注意した点・感想】特になし。 ただし、会社について知る機会はこの説明会以外になかなかないので、しっかりメモをしておくと面接の時に話がしやすい。 社員の方の経歴が非常にバラエティに富んでおり、興味を惹かれる場面が多かった。

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】SPI形式、レベルによって問題数や時間は異なる　【対策方法】SPI対策本を事前に勉強しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策用の本

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大等、辞退したので詳しくはわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので詳しくはわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 非常に優しく、話しやすい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ移動し面接　【質問内容】一次面接とほぼ変わらず、大学での取り組みと簡単な数学的クイズ 変わった質問としては、”長所短所を5つずつ言え””今までした最も不誠実な行動”な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々と話すタイプの方だった。 提出した履歴書にそった質問が多いが、時に突飛な質問もある。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ移動し面接　【質問内容】大学での取り組みやケース問題がなされる。特にケース問題はフェルミ推定からの問題解決と時間が短い中ではなかなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ移動し面接　【質問内容】自分の企業選びの軸 これまで取り組んできたこと 会社に入ってやってみたいこと 逆質問 逆質問の時間がこれまでの面接と比べて多かった 様々な経験をされている社長さんのお話は非常に勉強...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同一　【対策方法】参考書を一通り

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様だった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・論理的思考を試すクイズ まずは履歴書に沿って質問がされたが、相当な深掘りがされた。 一つ一つの事柄に対して少しでも論理的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、面接官に誘導されて面接室に入った。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・今学業で取り組んでいること ・エムスリーという会社を知ったきっかけ ・説明会の感想 基本的には上記の内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様だった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・その次に力を入れたこと ・それぞれ、それはなぜか、そしてどのような成果があったかの説明 ・自分の長所を3つとその理由 ・自分の短所を3つとそ...

【内容】・会社概要の紹介 ・社員紹介 ・役員による講演 ・質疑応答　【注意した点・感想】参加学生は30名ほどで、登場した社員は5名ほどだった。 とにかくこの会社のことをよく知らなかったので、行っているビジネスモデルの説明や、社員自らによる仕事内容の説明は参考になった。 この説明会で何か選考が行われているという様子...

【試験科目】ひたすら計算問題を解く　【対策方法】ネットで調べる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、女性1人ずつでともに穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、名前を呼ばれたら入室　【質問内容】志望理由（なぜカード業界か、その中で楽天カードである理由） 自己PR、自分の強みと弱みは何か、入社後やりたいことは何か 課題に直面した時どのように考え...