【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25－30年目程度 肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前に待機して、名前を呼ばれたら入ってスタート　【質問内容】志望動機 どうして金融なのか どうして銀行か 地方銀行である熊本銀行か 肥後銀行は考えているか なりたい社会人像 銀行に入ってなにが...

【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたく、転勤も考えていなかったので承諾しました　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】例年であれば地元大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40年くらいの人が一人、あと二人は25－30年　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前に待機して、呼ばれたら入室してスタート　【質問内容】三人が気になったことを順番に聞いてきました。 志望動機 九州のどんなところが良いと思うか 熊本で働きたいと思った理由 大学を選...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250）】地元福岡の経済活性化を通じて、より豊かな暮らしを人々に提供したいという強い想いから、貴行を志望致します。私は、部活や受験等様々な場面で多くの人に支えられてきました。そのため、今度は私が人々の夢や挑戦、日常生活をサポートし、それと同時に福岡の更なる活性化に貢献したいと考えてい...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、「あなたのいちばんに」という貴行のお客様に寄り添った姿勢に感銘を受けたからです。お客様を満足させることを社是にしている貴行に強い魅力を感じました。私自身、年金の振り込みや外貨両替で貴行を利用した際、行員の方に笑...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】地域の経済を活性化させ、人々に豊かな暮らしを提供したく、貴行を志望します。この目的を実現するためには、成長見込みが高い"福岡"に基盤を持ち、多様化するニーズに柔軟に対応できる体制を構築されている貴行が最適であると考えました。私の強みである「粘り強さ」や「相手...

【志望動機】志望する理由は3つあります。 1つ目は、多くの企業や人を支えながら経済発展に貢献できる銀行に魅力を感じたためです。その中でも、九州のリーディングバンクとして幅広い顧客基盤を持っている貴行であれば、福岡の経済発展、地域活性化に貢献できると考えました。 2つ目は、幅広い顧客と関わる貴行では私の強みである状況判断...

【志望動機】貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、◯◯福岡に貢献したいからです。県内トップを誇り、県民からも信頼のある、地域社会へ貢献できる貴行が最適だと考えました。また、アルバイトでもお客様を1番に考えており、「あなたのいちばんに」のスローガンを掲げる貴行とマッチしていると考えております。2つ目は、自分の強みが活か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、銀行業界の説明、福岡銀行の説明など、どのような業務をやっているのかの説明があった。その後、グループでの自己紹介などを行いグループワークを行った。そんなに難しい内容ではなく気構える必要はないかと思う。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、グループワーク　【インターンの...

【志望動機（字数自由・250字まで）】志望動機は2つある。 第一に、「地元九州の活性化」に貢献したい。大学で上京するまでにするまで、◯◯、福岡、◯◯の3県で生活し九州の人の温かさを感じた。金融という経済の根幹である仕事で地元に貢献し、人々の生活を幅広く支えたい。 第二に、「成長環境」である。私は法人営業をして、九州の企...

【志望動機】私は海外生活中に口座開設をする際、大事なお金に関することだからこそ大きな不安を感じた経験があります。福岡は他県に比べ、海外から観光目的で来られるより口座開設が必要となる在住目的のお客様が多いと思います。そんな福岡で最も多くの方から選ばれる貴行で国籍、年齢問わず全ての方の不安を安心に変え、笑顔にしたい、力になりた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、業務説明の途中途中で2つのワークを行った。1つ目がパン屋さんの事業承継について4つの会社のうちどの会社にするべきかを決めて発表した。2つ目は新たな手数料収入を得るための新規事業を考えて発表した。　【ワークの具体的な手順】企業説明、業務説明の途中途中で2つのワークを...

【志望動機（250）】私は人々の生活や挑戦を「近くで」支える仕事がしたい。銀行は金融という側面からお客様に最も幅広い提案ができると考えている。また、顧客との距離が近く、地域に密着している地方銀行に魅力を感じた。中でも貴行を志望する理由は2つある。1点目は、国内最大級の地域金融グループの基盤を生かし、新しい挑戦をし続けている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室した後、簡単な説明を経て面接へ 終了後そのまま退室　【質問内容】福岡銀行の志望動機や取り組んでみたいこと・学生時代に最も力を入れた事・自分の強み・趣味 志望動機や学生時代に力を入れたことは2回程度の簡単な深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、そこで5分程度待った後、別室に通されて面接開始 終了次第そのまま帰宅　【質問内容】就活状況についての質問をされた後、ESに書いた自分の性格について周囲の声、自分の考えについてかなり深掘りされた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室した後、面接開始 終了後、そのまま退室　【質問内容】就活状況についての話をした。どういった企業を受けているのか、選考が進んでいる企業はあるか、内定は持っているのかなど、かなり深掘りされた。 その上で改めて福...

【志望動機】私の寄り添って一緒に歩けるという人間性が貴行のお客様の満足を第一とする理念の実現に役立てられると考えたためです。貴行は地元福岡の経済活性化のために「あなたのいちばんに」というお客さま本位の商品やサービスを提供しており、行員と顧客の関係の前に人と人の関係であるという点に重きを置いていると感じました。そしてそのため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室した後、人事部の社員による簡単な面談が行われ就活状況について聞かれ、その後別のルームに招待され面接開始 終了後、入室時に話した社員に感想を聞かれ退室　【質問内容】三次面接前にライフウェイクシート（人生のなかで大...

【試験科目】言語・非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで45分程度　【対策方法】参考書による勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【承諾/辞退理由の詳細】元々自分の志望していた別業界の企業からもほぼ同時に内定をいただき、悩んだ末そちらを選ぶことにしたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンシップへの参加志望理由】貴行のインターンシップを志望したのは、貴行が既存の収益源に満足することなく常に挑戦し続けようとする環境であることに魅力を感じたとともに、銀行のビジネスモデルをより深く知りたいからです。貴行は、「みんなの銀行」に代表されるようなこれまでにない新たな銀行のスタイルへと革新し、顧客にとってさら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（課題） （1）事業承継の相談に対する顧客企業紹介 （2）手数料収入を得るための新規ビジネス立案 （編成方法） 1チームに5〜6人の計3チーム編成、組分けは人事の方が予め決めている （タイムスケジュール） アイスブレイク→（1）のワーク→投資銀行業務・FFGの取...

【志望動機】“銀行らしくない銀行”としてお客様に幅広い観点から提案できる点に魅力を感じ、志望致しました。貴行は、地方銀行として日本最大規模の総合金融グループであるという信頼と実績に加え、Wallet+や社内ベンチャーの立ち上げといった新たな挑戦も行うことで業務の幅も広がっています。そのため、今までの銀行ではできなかった提案...

【志望動機（250）】貴行で働くことを通じて「◯◯である◯◯の人々や企業の挑戦を支える」という私の目標を実現できると考えている。貴行はFFGの一角として、効率的に質の高い商品・サービスをお客様に提供し、近年ではデジタル支援にも注力することで福岡の企業の生産性向上において重要な鍵を握っている。また、インターンシップにおいて貴...

【熊本銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】私は、熊本県の発展に貢献したいと思い、貴行を志望します。現在、熊本地震・人口減少・新型コロナウイルスによる収益減少などの問題を抱え、苦しんでいる中小企業を助けたいという思いがあります。相互扶助を目的とした熊本無尽と肥後無尽を起源とする貴行の強みは、「親しみや...