【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約20分　【対策方法】基本的に赤本のSPI対策をしっかりと行っておけば、大丈夫だと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】質問 入行したらしたい仕事 回答 法人営業で融資をしたい。企業様や個人事業主様に対して経営上必要な資金を融資するという銀行の業務を行う上で一番基礎的、かつ...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。】私は働く上で人々の夢の実現に貢献したいという想いがあり、夢の実現にお金は大きなファクターの1つです。そのお金を扱う最も代表的な機関が銀行であり、銀行で働くことこそが最も自分の想いを実現できると考え銀行を志望しています。また、地方銀行ならではの顧客との近さによって、地元にも貢献すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】合室→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】質問 ・他の選考状況 ・どのような形で地元に貢献したいか 回答 ・選考中の企業はありますが、内定はまだありません。 ・私は将来銀行員として、中小企業の営業に携わる...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLに入る。　【質問内容】質問 大学生活で一番時間を費やしたものは何ですか。 回答 大学生活で最も費やしたことは、◯◯語の勉強です。副専攻で◯◯語を受講しており、今後、検定などにもどんどんと挑戦して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資体験 実際のお客様と融資体験を行いました。グループごとに最終的にはどのように融資するかを考えます。グループごとに決まった回数質問を行いグループで結果を出します。 グループは企業側で決められています。最終日まで同じなので仲良くなれます。　【ワークの具体的な手順】最初の...

【参加してどのようになりたいですか？】私は、7月に開催されたオープンカンパニーに参加しました。参加して企業融資に興味を持ちました。お店を開店するための融資を行い支援します。若い人が挑戦することにも支援を行なっています。若い人、新しいことに関わることができることが企業融資のやりがいだと思います。企業融資以外の銀行業についても...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください】私は社会や人々に貢献したいという想いがあって、どの業界も金融業界なくしては成立しないことから金融業界に魅力を感じており、その中でも直接的に地域を活性化させることが出来る地方銀行に興味がある。貴行は、福岡において多大なる貢献をしており、なくてはならない存在である。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用の提案。お客様にたいして、資産運用の様々なプランを考え提案するというものであった。銀行員としての基本な業務ではあるが、今まで経験がないため非常に難しいワークであった。また、オンラインということもあり、難航した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィード...

【志望動機】証券業界を志望する理由は、業界内で最も幅広い金融商品を提案でき、努力次第で成果が可視化される点に魅力を感じたからである。なかでも貴社を志望する理由は、地元・九州に根差して資産運用を支援できる点にある。私は福岡で生まれ育ち、周囲の金融リテラシーの低さを実感してきた。貴社はFFGの広範な顧客基盤と強固な信用力を活か...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】貴行の業務に対する理解を深めたいからだ。貴行は「あなたのいちばんに。」というスローガンを掲げている。これは貴行のお客様本位の業務運営姿勢を表しており、非常に社会貢献度が高く、貴行のスローガンは私の目標に合致していると感じた。また、貴行は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと支店見学で分かれていた。グループワークでは6人1組となり、資料が与えられそれに対する銀行員として融資可否の結論を出すグループワークだった。 また、質問を行うことで追加情報が与えられるため、適切な質問をできるかという観点も大事だと考えた。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことのエントリーシートに書いたものを中心に面接官が気になったところを深掘りされる感じ。その中で、キャリアビジョンや自分の過去の挫折経験まで幅広く聞かれた印象が...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に選んだ理由は、地域密着型の経営を通じて地元経済に貢献できる点に魅力を感じたから。また、お客様に寄り添った営業スタイルに共感し、自分の強みである実行力や対話力を活かせると感じたため、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点では無し。　【内定後の拘束】現時点では無し。　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりも、立場が上の人のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。 　【質問内容】面接官がその場で質問内容を考えている印象だった。自分の自己PRや...

【志望動機（250字以内）】私は、地域の人々の夢を後押しして悩みに寄り添える人材になりたいと思い、貴行を志望しています。その中でも、貴行は人々の優良な選択を後押しするという言葉を掲げ、広域なネットワークとグループ総合力を活かしたお客さま本位のゴールベース型営業を推進しており、お客さまのニーズに対して幅広く高度なサービスを提...

【試験科目】同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語言語それぞれ30〜40問ほどでした。　【対策方法】何冊も参考書をやるのではなく、一冊の参考書を完璧に仕上げることがとても大切です！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何も名乗られなかった。40〜50代前半くらいの印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。　【質問内容】最後の面接だとほぼほぼ分かっていたので、入社の意思を確認するよう...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）】福岡の発展に貢献するために、地域に根ざした金融支援を行いたいと考えたからだ。貴行は長年にわたり県内で圧倒的なシェアを誇り、企業の成長戦略や経営課題の解決に踏み込んだサポートを行っている点に魅力を感じる。法人営業として、企業に寄り添いながら融資や新規事業計画の立案を支...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。自己紹介などは特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面接の部屋に案内され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員のような方と、若めの中堅社員。自己紹介などは特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本は全て3年次に解ききっていた。他は特に何もしていない。 過去（夏）にインターンシップ用に提出したものをそのまま使われたため、成績はよくなかったと思うが、問題なく通った。 あまりSPIの点は気にしていない様子。

【志望動機（250字以内）】私は、福岡銀行の「お客様に対して徹底的に向き合う姿勢」に魅力を感じ、志望しました。 企業説明会で、「自分が一番相手を知っている状態になる」というお話を伺い、お客様にまっすぐに向き合う姿勢に共感しました。金融は無形商材であり、提供するのは「信頼」そのものだからこそ、どんなお客様にも寄り添い、最適...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。業界は地方銀行に絞っており、福岡銀行は規模が日本一であることもあり、チャレンジできる環境が整っていると思われたため。また人事の対応も雰囲気がよかった。そして、福利厚生が安定しており、初任給の面でも納得のいく企業である。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格は必須　【内定後の拘...