職種別の選考対策
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26年卒 オープン(総合職)F(フリー)コース
オープン(総合職)F(フリー)コース
No.461540 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン(総合職)F(フリー)コース
オープン(総合職)F(フリー)コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大名 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 九大生や西南大生、その他東京の大学生などもいた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は実費支給だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークと支店見学で分かれていた。グループワークでは6人1組となり、資料が与えられそれに対する銀行員として融資可否の結論を出すグループワークだった。
また、質問を行うことで追加情報が与えられるため、適切な質問をできるかという観点も大事だと考えた。
ワークの具体的な手順
班内で話し合い→パワポ作成→発表
インターンの感想・注意した点
和気藹々とした雰囲気ではあったものの、常に行員の方が評価をしている感じはあったため、気が抜けないと感じていた。しかし、結果だけではなく、過程や協調性なども見られているため、インターン中に他のインターン生を蹴落とすような行動はおすすめしない。
懇親会の有無と選考への影響
評価が高い人は早期選考によばれる。早期選考に呼ばれる際には面接なども存在するため、インターンでの学びを覚えておく必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
和気藹々としていて、休憩時間中には行員の方とフランクにお話しすることができた。また、インターン生同士も、班行動のため、非常に仲良くなることができた。班全体で最高の結論を出す必要があるため、協力し合う必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい方が多い
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