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職種別の選考対策
年次：

金融 福岡銀行
26年卒 オープン（総合職）F（フリー）コース
オープン（総合職）F（フリー）コース
No.452157 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
福岡大学 | 文系
2025/4/22
二次面接
2025/4/22
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性社員。自己紹介などは特になし。

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面接の部屋に案内され面接を終え、新卒担当の人事社員に見送られた。

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質問内容

◎ライフウェイクシートに沿って質問された
・就活状況
・福岡銀行がいい理由（地方銀行だけを受けていたため）
→チャレンジできる基盤
・チャレンジしたエピソード
→◯◯部の経験
・証券ではなく銀行を志望する理由
→地域のお客様に寄り添えるのは銀行であると考えた
・大学進学理由
...

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雰囲気

和やかな雰囲気。話しやすい雰囲気があった。お話しながらの面接といった感じ。

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注意した点・感想

一つ一つの質問にきちんと答えることを意識した。
ライフウェイクシートが二次の前に提出が必須であり、丁寧に自身の人生を振り返る必要がある。ライフウェイクシートを作るのは難しいが、自信がどんなことに一喜一憂するかを分析できるいい機会であった。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2025/3/30
一次面接
2025/4（二次選考前に投稿）
WEBテスト
2025/4/22
二次面接
2025/5/9
三次面接（最終）
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

福岡大学 | 文系
【試験科目】同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語言語それぞれ30〜40問ほどでした。　【対策方法】何冊も参考書をやるのではなく、一冊の参考書を完璧に仕上げることがとても大切です！
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26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い年次の方。幹部面談という名前のため、人事ではないと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。　【...
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内定

26年卒 二次人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行20年ほど。人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。　【質問内容】質問： 就活状況、業界を...
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26年卒 インターンシップ5日目　実質一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の年配の人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室 年配人事と面接 若手人事とフィードバック　【質問内容】現在の就活状況 インターンシップの感想 なぜ今の大学を選んだか サークル、アルバイト（ESに書いたことの深掘り） 逆質問 全体的に、エント...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】人の生活に不可欠かつ自分のアイデアで勝負できる無形商材の金融業界で、ニーズを発見し伴走して成功支援をする塾講師バイトで感じたやりがいから銀行を志望している。中でも生まれ育った地で地域発展に貢献したい私にとって、九州に充実した顧客基盤を持ちグループ力の高さと豊...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 模擬面接と言われて案内される / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と軽く話した後に模擬面接。その後、一部の人は人事の人ともう一度話して終了　【質問内容】大学時代に力を入れて取り組んだこと その中での困難と学んだ事 アルバイトについて なぜそのアルバイトを選んだのか 身に...
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26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と雑談をしてから面接開始　【質問内容】ガクチカ 銀行で何をしていきたいのか それはいつ思ったのか なぜこれまで福岡ではそういった理想の街になる事が出来なかったと考えているか 好きな人と苦手な人の特徴 苦手な人とどうや...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】斜陽産業であるから。 出向を考えると生涯賃金が安い。また、副業や投資もろくにできないので自由度が低い　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の特性上ハードワークであり、面接を進む過程でも何度もその点を念押しされたため、他の内定企業の志望度の方が高くなったから。　【採用人数・倍率】早期選考は30人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】福岡および九州の大学生、特に福大・西南・九大。割合は他の内定者と接触していないためわかりません。　【自分以...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事ではない上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と時間まで雑談 面接30分 若手人事とフィードバック　【質問内容】就活状況（無形商材の魅力は、複数内定出たらどう決める） 10年後どうなっていたいか あなたを一言で表すと 短所 後半半分は逆質問 ...
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ワンキャリアでは、福岡銀行の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、福岡銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。福岡銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や福岡銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン（総合職）F（フリー）コース
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