【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室し、定刻になったらスタート。よくあるグループ面接の流れで進んでいく。　【質問内容】回答順は決められておらず、手を挙げた順で質問に回答。自己紹介と志望理由を同時に聞かれた。なぜ積水なのか、なにをしたいのかまで深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは計算がメインだった。想定されたご家族の世帯年収などのデータからローンが適切かどうかを判断するワークで事前に公式などを教えていただく時間があるため、それを使ってローンの申請が適切か適切でなければいくらまでならば適切か考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順】事前...

【会場到着から選考終了までの流れ】スマホでQRコード表示後、部屋に案内される。　【GDのテーマ・お題】ハウスメーカーが解決すべき社会課題 ①実現可能な解決策 ②ユニークな解決策　【GDの手順】役割を決めたあと、社会課題の意見出し。その後ハウスメーカーが解決すべき課題に焦点を当てて結論を出していった。　【雰囲気】和やか。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業のWEBテストを受けることで玉手箱を時間内に解けるようにした。

【志望動機】私は将来、人々の「幸せ」づくりを支える仕事に就きたいと考えている。貴社の企業理念である人間愛や「わが家」を世界一幸せな場所にするというグローバルビジョンに深く共感した。家は高価であり、人生を共にする大切な存在だ。私はお客様一人ひとりの幸せを形にするための最適な住まいを提案することが重要だと感じている。インターン...

【会場到着から選考終了までの流れ】スマホでQRコード表示・読み取り→各グループに案内→ワーク→GD　【GDのテーマ・お題】ハウスメーカーが解決すべきだと考える社会課題 ①実現可能な解決策 ②ユニークな解決策　【GDの手順】・役割決め ・時間配分 ・社会課題のアイデア出し ・ハウスメーカーが解決すべき課題検討 ・...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業のWEBテストなどを受けて時間内に解けるように対策していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループで行うワークで、営業ターンと家族ターンに分かれて行った。最終的には家族ターンで意見が出たものを実際の図面に落とし込み、それをプレゼン形式で発表し、どちらのほうがよかったかを決めるような形で1日半行われた。　【ワークの具体的な手順】業務内容の説明後、ワーク。　【イン...

【志望動機】私は将来、人々の「幸せ」づくりを支える仕事に就きたいと考えている。貴社の企業理念である人間愛や「わが家」を世界一幸せな場所にするというグローバルビジョンに深く共感した。家は高価であり、人生を共にする大切な存在だ。私はお客様一人ひとりの幸せを形にするための最適な住まいを提案することが重要だと感じている。インターン...

【志望理由】理由は二点あります。一点目は、「わが家を世界一幸せな場所にする」という貴社のビジョンに強く共感したためです。自宅で過ごす時間が増えたコロナ禍を通じて、住まいが生活に与える影響の大きさを実感し、「快適な住まいづくりを通じて幸せな空間を提供したい」という思いがあります。貴社は研究開発から設計、施工、アフターサービス...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度/非言語：30分程度　【対策方法】多くの企業にエントリーし、実践形式でWebテストの練習をしていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合住宅研究所所長 建築商品開発部部長 不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子にて待機。時間になると部屋の中へ案内され面接開始。終了後はその場で解散。　【質問内容】Qインターンの感想。インターンを通じて考えが変わった点など。 A参加した3つの部署に共通して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10〜15年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子にて待機。時間になると面接官に室内へ案内される。終了後はその場で解散。　【質問内容】Q学生時代に力を入れたこと 研究のことについて話しました。相手が技術職の方ではなく、人事の方だったので、専門的な言...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらもおおよそ30分程度　【対策方法】参考書で勉強し、わからないところは複数回解きなおすようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークがあり、それぞれ約1時間程度だった。設計図の読み取り、そこからどのような家族構成であるか、趣味はどのようなものかなどを考えるワークであった。全グループではないが、挙手制で発表をする時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】役割を決め、全員で考える時間、意見をま...

【あなたの強みを教えてください】私の強みは、◯◯です。私は学生時代に部活でリーダーを務めましたが、◯◯に気づき、◯◯が大切だと学びました。この経験から、◯◯するようにした結果、 ◯◯することができました。　【各質問項目で注意した点】字数制限があったため、なるべく短い言葉や文章で伝えたいことがしっかり伝わるようにした。長いス...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。】貴社の優秀な社員の方々や様々な分野を専攻する学生との交流や意見交換を通じて、働くイメージを具体化できることを期待している。貴社の高性能プラスチックカンパニーは、自動車や電子機器に用いられる高機能接着剤やCMPパッドをはじめとする半導体向け材料を製造するなど...

【応募理由】応募理由は二つあります。一つ目は「わが家を世界一幸せな場所にする」というグローバルビジョンに深く共感したためです。自宅で過ごす時間が増えたコロナ禍を通じて、快適な住まいづくりが幸せに大きく影響することを実感し、幸せの基盤を提供する住まいづくりに携わりたいと考えるようになりました。二つ目は研究開発から設計、生産、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 ※記憶が曖昧なので正しいかは分かりません。　【対策方法】他の企業のWebテストをたくさん受けて、実践形式でテスト対策していました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は研究所内の施設見学や各研究チームの研究テーマについて説明を受けました。2日目に「◯◯年後の住宅」というテーマについて、5人でグループワークを行い、未来の住宅について提案を行うワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】社会的背景の検討→技術の進歩について考察→提供...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後割り振られたグループにて着席。開始時刻になると、会社説明→アイスブレイク→GDで始まります。GD終了後は現地解散になります。　【GDのテーマ・お題】社会課題の解決に向けてハウスメーカーがどのようにかかわっていくか。　【GDの手順】2分程度で役割分担、時間配分の決定、10分で社会課題の...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】様々な事業領域で社会問題解決を実現している貴社のものづくりについての理解を深めたいです。中でも研究開発部門や外部の人間などとのコミュニケーションが重要な生産技術職に興味があるため、生産技術職の業務理解を深めたいです。さらに、私は大学で材...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手、中堅、ベテラン社員それぞれの業務紹介 工場見学 製品開発ワーク（自社製品の新しい使い道を模索） まとめ発表 質問時間がとても多かった.様々なキャリアの人に質問できるため、ほかの企業よりも深く知ることができると感じた.　【ワークの具体的な手順】業務紹介（若手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施、自己紹介から始まりESの深堀しかされなかった.　【質問内容】基本的にESに沿って行われた.ESと同じ質問をされ、それに答えると深堀が行われる.エピソードの対して誰が主体でやったのかや何を考えてその行動をしたのかな...

【あなたのことを教えてください。 強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。(400)】私の強みは「好奇心旺盛さ」です。子どもの頃から新しいことに興味を持つ性格で、それら全てを活かせる分野として建築を選びました。また、自分の目で確かめることを大切にしており、旅行を通じて多く...