【趣味・特技を教えてください。（100字以内）】趣味はライブや舞台の鑑賞で、息抜きをするだけでなく、感動や学びを得ることも大切にしている。 特技は書道で、中学時代に段位を取得し、学校代表として展覧会に出品された経験がある。　【希望職種を志望する理由を教えてください。（100字以上200字以内）】人的資本の価値を最大化する...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が人々の健康の実現に貢献したいという自身の想いに合致していたことはもちろんだが、最終的に同業他社と悩んだとき、説明会〜最終面接のフローの中で出会った社員の方々が、温かく穏やかで、いい意味でガツガツしすぎていないところが自分の好む雰囲気に合っていると思ったため。　【内定後の課題の有無】内定式後...

【経緯】一次面接通過後に企業側から案内があった。 面談というよりは座談会。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して待機、終了後退室　【質問内容】学生2人から交互に社員の方に質問する形式だった。会社の雰囲気や目標、部署としての課題、他者と比較した時の強みと弱み、会社としての課題、個人としての今後の目標などに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して待機、面接終了後退室　【質問内容】●質問 職種の志望理由、人事の仕事について知っていること、人事として築きたいキャリアなど職種適性を見るような質問が多かった。 ●回答 職種の志望理由については高...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI　【対策方法】青本を何周もした。繰り返し問題を解くことでパターンを掴むようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控え室に案内されて採用担当の方から現在の就活状況について質問された。その後面接室へ案内された。　【質問内容】●質問 志望理由、将来のキャリアについて、経歴について（私の経歴が少し複雑なのでこれは特例だと思われる）な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して待機、面接後そのまま退室　【質問内容】●質問 企業志望理由、職種志望理由、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなもの。職種志望理由と学生時代に力を入れたことは少し深堀されたがそこまで答えにくいものでは...

【内容】会社説明と社員の方への質問コーナー　【注意した点・感想】単なる事業説明だけでなく、面接で話せそうなポイント（例：グローバル展開・歴史の長さ・ラインナップの幅広さなどの強み）も散りばめながら話してくださっていたように思う。質問コーナーでも丁寧に答えてくださってその後の選考で非常に役立った。

【応募のきっかけ（ナビ情報、合同説明会、先輩の紹介など就職活動を通したきっかけをご記入ください。）】インターンシップに参加したことから　【これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。】私は都市・交通計画を専攻しており、大学のゼミでは◯◯の研究を行っている。そして大学で学...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。】私は「人が心から安心して笑顔で暮らせる空間をつくりたい」といです。 塾講師のアルバイトでは、相手の立場に立って考え、困っていた生徒が理解できた瞬間に見せた笑顔が、私にとって何よりの喜びでした。 貴社の「人を中心に据えた住ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考を兼ねたグループディスカッションを行いました 内容は、間取りからどの人が住んでいる家なのかを推測するというものです 時間は1時間程度はありましたが、その間常に複数の人事の人に監視された状態で行いました 常に評価されているという緊張感がありました　【ワークの具体的な...

【希望職種を志望する理由を教えてください】文系でありながら医療の一端を担うことができるからです。私は、幼少期に◯◯や◯◯を患っており、医療に助けられた経験があります。そのため、自分も医療に関わって人々の健康を支える仕事がしたいと考えました。また、飲食店でのアルバイトで、お客様のために考動し喜んでいただくことに貢献感や存在意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より低予算で高品質な商品を実現するにはどうすべきかというテーマに取り組みました。まず初めに、実際の製品や開発プロセスに関する基本的な説明を受け、製造現場の課題やコスト構造、品質基準などについて理解を深めました。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後、課題にグループで取り組む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりスタート　【質問内容】・あなたの強みを教えてください。 話しかけやすい事。否定をしないので先輩後輩ともにそう評価される。 ・あなたの弱みを教えてください。 飽きっぽい所。しかしそのおかげでいろいろなことに挑戦してきました。...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI　【対策方法】参考書を一冊完璧にすれば問題なく解けます。普段からひっ算をする。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（400字以内）】◯◯サークルで工程管理に注力した。私は製造を担当した。○○の頃、製造工程の管理者がおらず時間不足になり、想定作業を全て出来なかった。そこで○○では工程管理者として名乗...

【応募理由】開発された検査薬がスケールアップ、製造され実際に製品となる流れを体感し、顧客が求める検査薬を開発するために必要な考え方を学びたいと考えたためだ。貴社のインターンシップにおいて、臨床検査薬は病気の人だけでなく健康な人に対しても病気の予防や早期発見を可能にすることから、広く人々の健康に寄与する事業であると学んだ。貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学がメインで、同じグループの学生同士や若手社員のかたとコミュニケーションを取る機会が豊富にあった。3グループで見学する際にも、説明してくださる社員さんや院卒の社員さんに質問をする機会が多くあった。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし　【インターンの感想・注意した点】...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、いくつかグループがあり、席を案内される。　【GDのテーマ・お題】住宅メーカーとしてSDGsに何かできることは？　【GDの手順】・役割、時間配分決め ・定義の確認 ・アイデアだし ・論理が通っているか、課題解決の検証 ・結論だし　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書や他の企業のWEBテストなどを受けて時間内に解けるように対策していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】奈良にあるTLMと呼ばれる、住まいの体験型パークで、実際の営業をされている方からの説明を受けた。 その後住宅営業のワークを行った。各班で家族ターンと営業ターンに分かれて、家族に対して営業を持ち掛け、実際に図面に落とし込みご提案し、プレゼンテーションをするワークを行った。　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間程度　【対策方法】何度も同じ形式のテストを受け、上手くできたものを夏までに残し、使いまわした。

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に進む事にしたため　【採用人数・倍率】採用人数はかなり多いと感じました。　【内定者の採用大学・学歴】様々です。インターンの段階からこの大学が多いなどと感じることはなかったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系以外の方もたくさんいました

【応募のきっかけ（ナビ情報、合同説明会、先輩の紹介など就職活動を通したきっかけをご記入ください）】インターンシップに参加したことから　【これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。】マーケティングゼミでは、「相手視点で価値を届ける力」を学んだ。特に、地域商品の販促プロジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談や面接官の方の自己紹介など ・志望理由 →ES通り ・なんでこの職種を希望しているのか、また、希望の勤務地などはあるのか ・強み、弱みとそれに関するエ...