【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】間取り作成の体験を行いました。4～5人ほどのグループで決められた要望などを取り入れ、間取りを作成するというグループワークで、最後にはみんなの前でプレゼンをして、どのグループが1番良い間取りを作れたかを決めました。　【ワークの具体的な手順】お題（お客様の要望の書かれた紙）が配...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターン・本選考についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅のみを販売 大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい社員の方が多い印象　【このイベントを通しての感想】会社について詳しく理解することができた。 質疑応答の時間も長くとってくだ...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（全角300字以内）】デジタル変革の業務を体感しながら、自身がより成長できる点を探したいからである。私は幼少期から「知らないことを学び、できなかったことができるようになる」過程に大きな喜びを感じてきた。現在もこの姿勢は変わらず、研究活動においても漫然と取り組...

【自己PR】私は計画力を活かして、効率よく努力し続けることが出来ます。　【志望理由】インターンシップなどを通して感じた社員の方々の人柄に惹かれ志望しました。　【趣味】リラックスすることができるのでドライブをすることが好きです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どうしたら売上（契約数）を伸ばすことができるのか？営業社員目線ではなく、総合企画職員として従来の方法にとらわれず斬新な方法でのアイデア出しが求められた。 5人一組になる。プレゼンテーションあり。発表は約5分。 パソコンでスライドを作るグループはなく、模造紙にまとめた。　...

【学生時代に力を入れたことは？】私はアルバイト先のカフェの顧客満足と売上の両立に注力した。自身が時間帯責任者を務める午後は、店内が常に満席、さらに長時間滞在するお客様が多く、売上が伸び悩んでいた。また、長時間滞在のお客様への声かけがクレームに繋がることもあった。時間帯責任者として現状を打破する責任を感じ、店長に注文ごとの席...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの青本を3周ほど解いた。玉手箱の為の勉強はしていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、いくつかグループがあり、席を案内される。　【GDのテーマ・お題】SDGsに配慮しながら住宅メーカーができることは？　【GDの手順】 ・役割、時間配分決め ・定義の確認 ・アイデアだし ・論理が通っているか、課題解決の検証 ・結論だし　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】岡山支店のマネージャーのベテラン男性 人材開発室の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第イスに座って時間を待つ。時間になったら面接官の方が呼びに来てくださるので一緒に面接会場に入り面接スタート。 終了後はあいさつをして退室。 当日は大部屋をパーテーションで区切っ...

【内容】積水ハウスの色んな仕事をしている方が来る社員座談会。戸建営業、シャーメゾン営業、リフォーム、不動産、建設などの方がたくさん来て合計3ブース訪問できる。　【注意した点・感想】後から感想を聞かれると思い、一つ一つのブースで学んだことや感じたことをメモしておいた。色んなブースに行ってほしいという企業側からの要求があったの...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません。　【対策方法】適性検査なので特に対策などはいらない。しいて言うなら青本の最後の方に書いてあるNG回答は見てから受けたと思う。また、ESと共に提出するのでこの対策よりESの方に時間をかけた。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語のテストセンター　【対策方法】SPIの問題集を一周解いて、苦手なところは繰り返してテスト前に復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性でいろんな会社を経験してきた方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って入室するためのQRコードをもらってフロアに入り椅子に座って待つ。面接官の方が呼びに来てくださるので入室し面接開始。終了後退室し、送ってもらう。QRコードを使ってフロアを出る。　【質問内...

【これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。（400字以内）】営業職を志望し、二つの経験を活かせると考えます。 一つ目は、アルバイトで時間帯責任者としてクレーム対応を行った経験です。 対応の際、特にお客様の話にしっかり耳を傾けることを意識しました。その結果、大変お...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名札を作り自分の前に置く。 最初は会社についての説明を聞き、その後GD、終わり次第テーマへの解説をして終了。　【GDのテーマ・お題】積水ハウスとして持続可能な社会にどう貢献していけるか　【GDの手順】お題発表→40分議論しチームで一枚の紙にまとめる→紙を提出 実際に前に出て発表す...

【経緯】最終面接前に企業から案内があり、自分で気になる社員の方を選んで予約する　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに入り時間になったら接続して開始　【質問内容】・営業をしている中で常に学んでいることはあるか ・この何年間でどんな成長が出来た？一番成長したなと思った瞬間は ・モチベーションが下がった...

【強み、弱み、幸せを感じる時、1番悔しかった出来事など】私の強みは、チームに貢献するために主体的に行動できる点です。大学の◯◯部では会計を務め、部費の管理や遠征費の精算など、選手としての活動と両立しながら裏方業務にも尽力しました。その経験を通じて、支える側の役割の大切さと責任感を学びました。一方で、弱みは慎重すぎる点です。...

【インターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。（300字以下）】応募理由は、貴社が掲げる「『わが家』を世界一幸せな場所にする」というビジョンに強く共感し、その実現に向けた貴社の取り組みを深く理解したいと考えているからです。私は住宅づくりを通じて、人々が安心して生活できる環境を提供...

【これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。（400文字以下）】◯◯学ゼミで、◯◯や◯◯、人口動態と◯◯成長の関係など幅広いテーマをデータや論文を用いて分析した。特に、複数の統計や海外事例を比較し、要点を整理して分かりやすく発表する力を磨いた。ゼミでは週ごとに担当者が...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。（300字以内）】企業理念である「人間愛」や『「わが家」を世界一幸せな場所にする』というグローバルビジョンに深く共感し、貴社のインターンシップを志望する。私は◯◯でのアルバイトで、◯◯販売や◯◯案内を担当していた。その中でお客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手人事（4年目） 　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間になったら開始される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（ESと同じ内容） →軽く深掘り ・自己PR ・志望理由（軽く聞かれます） →どうして環境ライフラインカンパニーなのか...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？400字】私は教育サポーターとして、法学部⽣の答案作成に関する悩みを解消するための試験対策講座を改善した。例年法学部⽣が答案の書き方に悩む現状があり試験講座を実施しているが、昨年度の参...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単に事業内容の説明があります。 その後でグループワークが始まり、チーム内で話し合いを行い、折衝を行うという少し特殊な形式でした。 その後は、座談会、懇親会が開かれ、社員の方々に質問することができます。　【ワークの具体的な手順】会社、事業内容の説明 グループワー...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本のSPI対策本を解けるようにしておけば問題ないと思います。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】飲食店でのアルバイトに力を入れている。クレームが多いという問題に対し、アルバイトリーダーとして、スタッフの定着率と、お客様の満足度向上を目指した。スタッフの定着が、よりよいサービスに...