【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、質問開始。　【質問内容】・志望動機は何か ・インターンで成し遂げたいことは何か ・10年後の流行語は何か（事前にお題が送られてくるので、自分の回答を発表する）→10年後のその流行を博報堂が活かすとしたらどのようなビ...

【試験科目】計数・言語・英語　【対策方法】特になし。

【本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。（400字）】参加動機は広告に興味があることで、期待することは生活者発想への理解を深めることだ。私は高校生の時に貴社で活躍されているOBのお話を聞いて以来、広告に興味を持っており、普段テレビや街中で広告を目にすると、この広告は誰がターゲットなのか、なぜそのフレー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくる。その後自己紹介をして、質問が始まる。　【質問内容】・志望動機はなにか→なぜ広告業界を志望しているのか？なぜ博報堂を志望するようになったか？ ・インターンで得たいものは何か ・あなたの原動力はなにか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次は分からないが、大学の先輩でとても優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催。　【質問内容】・自己紹介 ・my engineについて説明 　→自分がいちばん伝えたいengineを選んで、それの説明をする流れ ・志望理由を簡単に 　→ホ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの商品・サービスを対象に、Day3では1日でグループワークをして、Day4からDay5にかけてグループで日程調整してワークを進めた。その中でメンター社員が一緒に考えてくれる時間もあった。　【ワークの具体的な手順】基本的に自由。分析から課題を見つけてアウトプ...

【試験科目】数学や英語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】あまり対策できてなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・他社インターンの状況 ・コアシートの中で特に説明したいことひとつ ・課題について具体的な使用場面 →深掘り、使いたくないと思う人にどうアプローチするか、課題は何か ...

【ゼミ・研究室等、学業の内容（100字）】私のゼミでは人の認知について◯◯との関わりから解く。特に、舞台表現や鑑賞体験を通して人間同士で瞬きが同期する現象に面白さを感じている。授業では心理学や統計学、VR、教育論など多岐に渡って学んでいる。　【クラブ・サークル活動の内容（役職、関わり方等）（100字）】創部◯◯年の中で過去...

【説明会の具体的な内容】会社説明＋座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博報堂グループのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイタリティに溢れた人が多い　【このイベントを通しての感想】内定者の方が登壇されていたが、どの方も体育会系でタフな方が多いという印象を受けた。

【説明会の具体的な内容】企業説明（博報堂、DYメディアパートナーズ）：仕事内容、魅力、新しいチャレンジ、実例、広告マンについて等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界で有名な企業の1つ。アイデア力を生かして広告を考案することで他社のマーケティングのサポートを行う仕事。　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、自己紹介、面接開始　【質問内容】自己紹介及びESの深掘り 「学生時代に力を入れたことは聞かない」と会社説明会で言ってはいたものの、ほぼ学生時代に力を入れたことの深掘りで終わった。主にESについての聞き込みで終わ...

【試験科目】プランニング課題　 「歩く」という習慣を根付かせるようなビジネスモデルのプランニング　【対策方法】自身のアイディアを発散収束させる訓練をしておく。選考においてそこまで重視されることは少ないとOBの方から聞いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され、自身の面接官の特徴や面接場所の特徴を社員の方が教えてくれる。　【質問内容】ESの深掘りおよび自身のパーソナリティやそれがどう博報堂内で活かせるか、希望職種に就けなかった場合どうするか、等。コンサルと広告との違いや最...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【GDのテーマ・お題】非公開の為書けないが、日本古来の習慣をビジネス化し、新しく定着させる方法。　【GDの手順】自身でワークフレームに沿って30分作業した後にグループでディスカッション。メンターの方などは出てこず、グループのメンバーのみで2時間程話し合い、お題に沿った新たな...

【II.Personal Core Sheet を踏まえて、あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズで実現したいや経験したいと思ったことを 300字以内で記入してください。】私は貴社に入り、その広い土俵を生かして多くの方に感動と好奇心を届け寄り添いたいと考えています。 私はサークルで謎解きを作り多くの方々に楽しんで...

【【My Vision】 これからの⼈⽣で達成したいことや社会の中で⽣み出したい成果、将来にわたって⼤切にしたいライフスタイルなど、あなたの中⻑期的なビジョンを最⼤3つ、各30字以内で表現してください。】・世の中の常識を覆したい ・多くの人に感動と勇気を与えたい ・永遠に新たなことを学び続けたい　【【My Engin...

【あなたの個性や自己PRが表現できる写真を3枚添付してください。※各写真に20文字以内の説明書きも加えてください。※それぞれの写真には必ずあなた自身が映り込んでいる写真にしてください。】◯◯に位置する村の子どもとの一枚 塾のチューターである私と担当生徒との一枚 手料理で人を喜ばせることが大好きな私　【【My Visio...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半〜30代前半の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についてわかりやすく説明して ・プロフィールシートの深掘り ・博報堂に入って実現したいことは何か ・なぜ他社でなく博報堂を志望するのか ・電通やADKは受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事の方とその他役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他の受験者と共に待つ。人事の方との雑談の時間があり、1人ずつ部屋に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・他はエンタメも受けているようだがなぜ博報堂を受けているのか ・博報堂で...

【試験科目】プランニング課題　【各科目の問題数と制限時間】若者に何かを促すためのアイデアづくり　【対策方法】なし。この課題単体は合否に影響することはないとのこと、入社後の配属などのためのものらしい。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】非公開のため詳しくは書けないが、新たな習慣づくり、またそれをどう博報堂がビジネスにするか　【GDの手順】各自で考えてpdfでマイページに提出する時間が取られる。 その後グループで各自の案を共有し、新たな案を作って発表をする。 全体での発表では他のグル...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目とてもヘビー。特に英語は日頃から対策したほうが良い。　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のGAB参考書

【あなたの個性や自己PRが表現できる写真を3枚添付してください。※各写真に20文字以内の説明書きも加えてください】・「ありがとう」その言葉のために祭りを起こす（高校時代の文化祭時の写真） ・後輩の成功に誰よりも泣くサークル活動（大学のサークルの写真） ・◯◯のインターン、最強の占い師になる （インターン時の写真）　【...