【説明会の具体的な内容】企業の理念について 現場社員のパネルディスカッション インターン各コースの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる陽キャが多そうなイメージが湧いた。 面白そうな仕事をしていると感じた。　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】ビジネスやキャリアについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】面白いけど大変そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な経験ができる。クリエイティブ。　【このイベントを通しての感想】事業理解を深められた。

【説明会の具体的な内容】業務内容、事業内容、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しく働いているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対してやりがいを持っているイメージ　【このイベントを通しての感想】仕事をすることを楽しんでいる印象を受けた。具体的な業務の事例も挙げられており...

【説明会の具体的な内容】企業説明や質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性派揃いの社員さんがいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】粒違いというように、一貫してお話されることではなく、個々の価値観が仕事に生かされるような会社であると感じた。　【このイベントを通しての感想】HとMPの違...

【説明会の具体的な内容】長時間の説明会です。博報堂の業務内容や、強み、広告業界について、業界での立ち位置、実際に携わった事例などを知ることができます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリキャリ、優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界なゆえにやはりバリキャリな人は多そうなイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第面接が開始された。　【質問内容】提出したESに沿って質問がされた。好きなものを紹介してください、という質問や、趣味はなんですか、というパーソナルな質問が多く、カジュアルな雰囲気で面接が進んだ。気を衒ったような質問はなかっ...

【これからの⼈⽣で達成したいことや社会の中で⽣み出したい成果、将来にわたって⼤切にしたいライフスタイルなど、あなたの中⻑期的なビジョンを最⼤3つ、各30字以内で表現してください。】常に新たな価値観を創出し続けたい 一人でも多くの人に「気付き」を与え、心を動かしたい 情熱と理論を持ち合わせた上で、事業を立ち上げ続けたい　...

【試験科目】オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】3問　2時間　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】全員が集められ、ブレイクアウトルームにグループ別に分けられ、開始された。　【GDのテーマ・お題】◯◯の日という新たな日を設け、家族が結節するような文化を創出したい。その◯◯を考えよ。　【GDの手順】15分間、個人ワークとしてそれぞれがアウトプットを提出したのち、それをグループ全員で共有しな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方3人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、3人の集団で呼ばれ、同じ場所に待機したのち、1人ずつ3つの面接室のいずれかに通される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機の深掘りが主だった。好きなものや趣味についても聞かれた。他の会社...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語　25問程度　30分 数学　25問程度　30分 英語　15問程度　15分　【対策方法】何回も玉手箱を解く。

【承諾/辞退理由の詳細】事業開発の部署の新卒からの参画は難しいと言われたため。　【採用人数・倍率】170人くらい　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学 東京大学 京都大学 上智大学 早稲田大学 大阪大学 一橋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会 ...

【説明会の具体的な内容】博報堂 博報堂DIYメディアパートナーズ 企業説明 Vision 会社が目指していることに共感できるか？ Action 自分が主体的に関わるモチベーション Culture 自分らしく働くことができるか？ 博報堂は何をしている会社か Action 広告、CMだけではなくその先に何が...

【説明会の具体的な内容】40分で博報堂の企業説明に加えて質疑応答もありました。仕事内容としてはクライアント様とどのように仕事を進めていくのかということや、打ち合わせの様子などを詳しく説明してくださいました。またどのような人材を必要としているのかという質問に対しては自分の意見、考えをはっきりと持っている方と話されていました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品カテゴリを人気にするアイデアを考えることが課題としてあり、博報堂が保有する生活者向けに実施したアンケートデータを分析し、分析結果を基に施策を考える内容であった。他にも社員の方との交流会や、他コースの参加学生との交流機会が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】イ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他社選考で慣れる

【説明会の具体的な内容】人気職種、マーケティングについての説明。 自社にとってのマーケティングとは何か　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかな仕事である分、求められるスキルが高そう。また、入社前から、マーケティングの知識を持っていないといけない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門的知識や...

【あなたが就職活動やこれからのキャリアについて考えるうえで、大事にしている価値観や軸について自由に記述してください。 】（1）私自身の能力や個性をフルに発揮できて、活躍・成長し続けることのできるフィールドであるか。 （2）クライアント第一に動くことができる企業であるか。 （3）この企業で働きたいと思えるか。社員の方と...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人。博報堂とメディアパートナーズ1人づつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。時間になったら入室を許可される。　【質問内容】ESに沿って質問される。学生時代に頑張ったこと、その中で大変だったことは何か、博報堂になぜ入りたいか、入ったら何をしたいのかなど。ES...

【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】【一番苦しく、一番楽しいと思える日々を作り出す】 【選手兼監督として届く範囲全ての人の心を動かしたい】 【好きで溢れ、誰もが自分らしく振る舞える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性社員1人と男性社員3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、時間になったら会場へ案内される。　【質問内容】・自己PRを混ぜた自己紹介。 ・軽い雑談、GDはどうだったか、今までの選考で印象的だったものは？ ・ビジョン、エンジン、エピソードについて気...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたワークシートに沿って、出されたお題をグルー方で考え発表する。　【GDのテーマ・お題】20代前半の男女を対象に、忘年会や新年会に続く、節目を楽しむ習慣を考えてください。 また、その新しい習慣の定着を促すようなビジネスプランを提案してください。　【GDの手順】最初にお題が発表...

【応募理由　当社のインターンシップに応募した理由と、インターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）】応募理由は2つある。1つ目は、実際の仕事のイメージを掴むためだ。スキルワークセミナーを通して、コミュニケーション設計には多様なアプローチ方法があることを知り、広告の仕事の奥深さに惹かれた。インターンシッ...

【本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。（400文字）】生活者の心が動く瞬間を設計する方法を、貴社インターンシップを通して学びたい。きっかけとして、大学3年次、代表を務めた団体で同期メンバーの卒業動画を1年かけて制作した経験がある。笑いを誘う写真や、喧嘩の様子などを密かに溜め、1本の動画にした結果、会...