【本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。】【生活者発想という切り口で、「今まで世の中が気づかなかった新たな価値を生み出す創造力」を身に付けるため】 私は、感染症の影響で時代の流れが激変する最中でサークル副会長として運営方針を変えてきた経験から、世の中の課題に対する解決策は必ず正解があるものではなく、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人。男性2人。どの方も年配の方で、かなりの役職ではないかと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された椅子に座り、呼び出しを待つ。自分の場合は面接時間が少し押していたため、20分ほど待機した。待機中に交通費の清算が行われた（現金その場支給）。呼出し後...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】設定自体は1問。その中に200文字×3つの作文がある。　【対策方法】ケース対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いたケース対策、ワンキャリア、就活会議

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、自己紹介→GD→発表→座談会の流れ　【GDのテーマ・お題】伏せるように言われているので具体的には言えませんが、ある企業の広告戦略を提示されたフレームワークに基づいて思考するもの。　【GDの手順】テーマと人が興味を示すフレームワークを提示され、軽い個人ワークが行われる。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】色んな企業で受験した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。一通り質問された後、逆質問を行い終了。　【質問内容】・自己紹介 ・パーソナルコアシートに沿って質問される。 ・学生時代に注力したことは何ですか。 ・広告業界に興味を持ったきっかけは何です...

【＜My Episode＞このシートはあなたの“粒ちがいの個性”を知るためのものです。過去を振り返って⾃分らしさを知るもよし、将来やりたいことから⾃分らしさを知るのもよし。学⽣時代の経験という⼀側⾯だけでなく、あなたらしさを360度全⽅位から捉えた、“等⾝⼤の個性”を教えてください。あなたの⼈⽣における原動⼒や判断軸となっ...

【あなた自身が考える"将来衰退していくであろう業界"もしくは"衰退が始まっている業界"を自由に一つ選んでください。】百貨店業界　【上記で選んだ業界が衰退していく原因について分析し、簡潔にまとめてください。】ECサイトの充実やインターネットデバイスの利用拡大により、オンライン上で商品を購入する人々が増えており、対面での取引が...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、オンラインでランチを社員の方々、チームメイトと行った。2日目はグループで実際のクライアントと協働でやるべきヘルスケア事業関連の提案をディスカッションするワークを行う。メンター社員から直接フィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・...

【あなたが就職活動やこれからのキャリアについて考えるうえで、大事にしている価値観や軸について自由に記述してください。（200字）】軸はITで各人の人生をより良くする価値を届けられるかどうかだ。◯◯向け◯◯で私は◯◯。事業を企画する醍醐味を体験。その後、◯◯でマーケ担当をした際、「◯◯さんの施策で取引利益が倍増した、ありがと...

【インターンで学んだことを踏まえて、志望動機をA4二枚を使って自由に記述。（PDF形式で提出）】PDFで作成したため省略。 志望動機、希望職種を自分の価値観に引き付けて回答した。 また、「生活者発想」を自分なりに解釈して説明しながら、インターンで感じたことをありのままに書いた。 形式は広告っぽいものにして、おもしろさ...

【経緯】最終面接を受けるには必須。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望する企業（博報堂か博報堂DYメディアパートナーズか） 志望職種とその理由 聞きたいこと・不安なこと 選考要素は全くない。時間も10分弱とかなり短いため、特に準備する必要もないと感じた。自分の気持ちを正直に話した。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に事前注意事項などの説明を受けた後、人事の方に面接部屋まで案内された。　【質問内容】志望動機 志望職種とその理由 志望職種の理由のさらなる深堀 他に参加したインターンや志望している企業はどこか 他に参...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が自分とマッチしていたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会が企画された。　【採用人数・倍率】約50人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、一橋、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【＜My Engine＞あなたのこだわりや、判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、各30字以内で表現してください。 そしてそれらをまとめて、あなたの"等身大の個性"を表す言葉を30字以内でつけてください。】【My Engine1】（30文字以下） なんでもできる優等生より、その道の研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・博報堂の事例や理念に関する講義 ・インターンのコース紹介と社員紹介 ・実際のクライアントの課題解決ワーク（個人&グループワーク） ・実際のクライアントの新規事業開発のグループワーク（3日間だが、間の5日間でグループワークの時間を捻出する必要あり）　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分で自己紹介 ・自己紹介について雑談 ・週でどのくらい趣味に時間を当てるのか ・広告業に興味をもったきっかけは何か ・他にインターンを受けている企業ではなく博報堂のインターンで学びたいことは何か ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 計数40問35分 性格68問20分　【対策方法】特にしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性（ストプラ職）と20代くらいの男性（営業職）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・事前に提出した課題を3分程度で簡潔にプレゼン ・（課題について）ファッションが好きな人はデジタル上でのファッションだけで満足でき...

【説明会の具体的な内容】博報堂はもちろん、グループ会社との関連づけた説明会でした。 ただ、いまいち核心のお話は薄く企業HPの延長線上でのお話でした。 内容としては、広告代理店としての博報堂の立ち位置や具体的にコンサルタントから受注生産までやっていること、男女比率や育休取得率についてなどのお話がありました。　【説明会...

【あなたの個性や自己PRが表現できる写真を3枚添付してください。 ※各写真に20文字以内の説明書きも加えてください。】・部活の試合後チームメイトと話している写真 ・部活後の集合写真 ・◯◯の送別会の写真　【これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・インターン参加理由を教えて ・マイビジョンについて気になったことがあるんだけど、そこを説明して ・提出課題について説明して ・自分が考えたサービスが実際にあったら使いたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンに参加する理由 ・参加理由において、なぜそう思ったのか ・等身大の個性を表す言葉について説明して ・その個性はどうして持っているのか ・マイビジョンについてなぜ、そのようなビジョンを持っているの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品企業をクライアントにもち、その企業の売上向上施策を考える。1チーム6人程度でメンターがつく。1日目から3日目は講義が中心で個人ワークが若干ある。4日目からグループに分かれて提示された課題に取り組む。　【ワークの具体的な手順】ターゲット選定 インサイト 広告 ブ...