【会場到着から選考終了までの流れ】面接とは違って課された課題をWEB上で解く者で、事前に必要な準備等はなかった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.1 現在若者の間で「自分の位置情報を友人に共有する」ことが流行っているが、それが流行る理由について、あなたの考えを述べなさい。 1.2 1.1で述べた考えをも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事一名とのオンライン面談形式。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに規定のURLに入り、面接を待った。 時間になると面接官が入札を許可してくれて、軽い話をした後で面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・博報堂/博報堂DYメデ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】SPIのテキストを購入し、難しいと言われる推論の対策をした程度で、そこまで対策はしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【試験科目】・恋活・婚活アプリの普及にも関わらず婚姻率が上がらない原因の特定。それを解決するサービス立案。 ・｢バスタオル｣のコピー20個　【各科目の問題数と制限時間】各問1時間ずつ。　【対策方法】体験談を参考に、過去の問題をいくつか解いてみた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。30歳前後の若手～中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議上の待機ルームに5分前までに入室。　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・ガクチカの深堀り ・志望動機について軽く質問 ・社会の中で課題だと思っていることは？ 何が問題だと考えている...

【試験科目】言語、計数、構造把握能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】ボーダーはそこまで高くないと思われる。市販の物を1.2周解いておけば十分。

【あなたは一言でいうとどんな人ですか？その理由について3つキーワードをあげ、経験を交えながら具体的に説明してください。(キーワードA)】異なる立場に挑戦する「越境者精神」 短期留学において、◯◯人ばかりのクラスに所属。異なる文化や考え方を知る機会と捉え、彼らの輪の中に積極的に入っていった。その中で違いの面だけでなく、国籍...

【承諾/辞退理由の詳細】広告というコンテンツへの愛。左脳で考えてから右脳での発想に至る思考プロセスを楽しめること。生活者発想への強い共感。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】2月に合宿研修があるらしい。　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、京大、早慶など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。4.50代の方だった。クリエイティブまたはストプラ職の社員さんだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】テレビ電話の待機ルームで待機後入室。　【質問内容】基本的には課題に関する深堀り。最後に簡単に他の質問をされる。 ・設問1について自分の回答を説明。 ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明だが、年次の高い方々だった。おそらく人事、博報堂とMPそれぞれの役員クラスだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの待機室に5分前から待機。その後入室。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡単に説明 ・志望動機の深堀り ・志望のきっかけになった広告は？...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯でボランティアをしています。 活動内容は、毎週末に◯◯を対象に授業で学力向上を図ること、◯◯の課題に向き合い変化を届けることです。 私は、勉強に向き合うことが苦手な◯◯の担当をしていました。3人とどのように信頼関係を築くか、性格や学力が異なる生徒たちに対してどう指導をするか試行錯誤の毎日でし...

【学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。】大学生時代にサークル員◯人全員で創り上げる1番大きな公演で選抜メンバーに入る事にチャレンジしました。公演ではメンバーが◯◯に分かれて踊る中、私は◯人で踊る◯◯の中で◯人しか踊れない選抜振りに入り、チームとしてはもちろん、少人数でし...

【試験科目】1.位置情報共有アプリが流行しているが、それはなぜか、またそれを踏まえて新しいビジネスプランを考えてください。 2.あなたはコンビニの店長です。客が増えるようなコンビニに貼るキャッチコピーを最大20個考えてください。　【各科目の問題数と制限時間】1問1時間の制限時間があり、その時間内にマイページに投稿しなけれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらオンライン上のルームに入室して面接　【質問内容】まず、事前課題について説明する。そして、その後課題についての質問。 課題については、 ・なぜこの背景だと考えたのか ・ビジネスモデルのマネタイジングは具体的にいく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上のルームに入室して面接　【質問内容】・博報堂を目指したきっかけ ・行動力が強みらしいが今まで一番行動力を発揮した経験は？ ・博報堂で活かせる強み ・OB訪問はしたか ・職種の希望と博報堂/博...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上のルームに入室し面接　【質問内容】アイスブレイク ・ゼミの内容 ・学生時代に力を入れたこと（ダンスサークルの話を深掘りされた） ・博報堂と博報堂DYの志望割合と理由 ・就職活動状況について ・これか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】WebSPIなので、30問くらいで40分くらいでした。　【対策方法】市販のSPIの対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】web　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】《事前課題》①マッチングサービスの利用者が増えているのに婚姻率が上がらない最大の課題を特定し施策を考えよ（1時間で回答を打ち込む） ②バスタオルの売り上げを伸ばすキャッチコピーを20個まで考えよ（1時間）　【ワークの具体的な手順】上記...

【承諾/辞退理由の詳細】すでに第一志望企業の内定をもらっていたため辞退した。　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、東大、東工大、一橋、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多いように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、局長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己PR含めた自己紹介1分で ・学チカ ・3枚の写真を選んだ理由 ・H：MPの志望比率 ・入ってやりたいこと、理由 ・電通と博報堂のOB訪問で感じた違い ・自分のコミュニケーションは人とどう違...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集で対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介 ・コロナでミーティングとかは慣れてきたか ・コロナ以外で最近きになるニュース　詳しく ・HとMPの志望度比率とその理由 ・OB訪問どんな人したか、イメージ ・他社の選考状況・面接FB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15〜20年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・コロナで大変なことはあるか ・志望理由（一切深掘りなし） ・他社の選考状況 ・電通と博報堂、どう違うか ・OB訪問どうだったか ・課題①の説明、ツッコミ4〜5個 ・課題②案出し思考の流...

【学生時代に頑張ったこと、チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。（タイトル30字、説明400字）】「どんな形でもチームの力になる。ボトムアップに貢献した怪我時代」大学◯年生の夏、靭帯断裂により約1年間練習ができなくなった。悔しさと絶望感で先が見えなくなり、部活を辞めることも本気で考えた。しかし苦...

【博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。】私は貴社のインターンシップを通じて、 たったひとつのアイデアで人の心を動かし、それが社会全体へと波及していく経験をしたい。私はアルバイトで〇〇をしている。ここにおいて、視点を変えたアイデアがひとり...