【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分50代、人事のはず　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループで面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・どういう軸で就活してる？ ・学生時代に頑張ったことは？ ・他の人からどういう風に思われる？ ・好きな広告は？ これらの質問に対して、それぞれ気になったと...

【試験科目】非言語 言語 時事問題　【各科目の問題数と制限時間】全てで65分 非言語　30問 言語　　20問 時事問題10問　【対策方法】SPIの対策と同様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5人（役員4人＋社長1人） 人事3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→別の階に移動→待合室で自己紹介用紙をかく→面接→人事からのメッセージ→帰宅　【質問内容】・自己紹介（あなたの多面性がわかるようにA3,5枚を使って2分以内で自己紹介してください） ・働く上で自分が...

【専攻・ゼミ・卒論など、学業で力を入れたことについてお答えください。（全半角300文字以内）】大学では、◯◯のゼミに参加している。このゼミで、知識インプットのために◯◯ごとの◯◯をまとめた本をゼミ生で輪読し、◯◯などの◯◯から◯◯にかけての様々な◯◯や◯◯たちが書いた文献から、彼らの◯◯がどのように現代の◯◯に結びついてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→選考室に移動→GD（40分）→発表（5分）→質疑応答（20〜30分）　【GDのテーマ・お題】広告会社の社員として、冷凍食品の家庭内消費量を増加させるための施策を考えよ　【GDの手順】前提確認（冷凍食品とは？家庭内消費とは？増加とは？） 現状分析（ターゲットは誰か？冷食...

【学業で力を入れたこと（300字）】『◯◯物語』の研究です。作者◯◯が物語中で用いる言葉を登場人物や場面で細かく使い分けることに興味を持ち、単語を中心に研究をしました。崩し字の本文や古代の『◯◯物語』の解説書、文化的資料を読むなどして得た根拠を基に、一つずつその言葉を選んだ理由を論理的に考察することで、物語を更に深く読み解...

【自己PR】「人の懐に入ること」これが私の特技だ。この特技のおかげで、深く広く交友関係を築くことができたため、友人の多様性には自信がある。この特技を最も発揮したのは、◯◯留学だった。自分の成長のために、身の丈に合わないクラスに入ることを決めたため、授業についていくことができず、その状況を乗り越えるにはどうしても「友達」が必...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI　【対策方法】特にありません。ボーダーは低いと思われます。

【学生時代に頑張ったこと】【◯◯部に所属し、4年時に大怪我をしながらもチームに貢献】私は、◯◯部で選手として努力してきたが、4年時に大怪我を負って選手生命を絶たれた。4年時は、それまでの3年間の恩返しをフィールドで体現すべく意気込んでいたため、当初は絶望したが、選手としてプレーする以外でチームに貢献できる方法を考え続け、選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から2人ずつ呼ばれ、ブースで面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 最近あった面白いこと 博報堂でやりたい職種と、その理由 どのような軸で就職活動をしているのか、その結果どのようなほかの会社を受けているのか 電通を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前の椅子で待たされ、呼ばれる。面接の部屋は、赤坂を見渡せる眺めの良い部屋。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 やりたい職種と、理由 希望通りの職種じゃなかったら嫌か？ 趣味 他には何か興味あることはないか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日をかけて行われるグループワーク。 最初は 1.個人ワークでケース問題を制限時間1時間で行う（日本のニート、引きこもりを減らすには） 2.個人ワークでキャッチコピーを20個、制限時間1時間で（うちわの人気をあげるキャッチコピーを考えよ） お昼休み 3.個人ワークで、45分で何か...

【内容】前半：社員の方々の普段の業務内容や広告事例紹介 後半：社員の方々のプライベート等パーソナルな質問タイム　【注意した点・感想】他の企業の説明会などと比べて、大変フランクな雰囲気で、「そこまで答えてくれるのか」というくらいプライベートな質問であっても答えてもらえ、会社全体や社員の方々のありのままの雰囲気を理解すること...

【試験科目】能力テスト 構造的把握能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター指定の制限時間　【対策方法】特段難易度が高いわけではないので、通常のウェβテスト対策で十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこから面接部屋の番号順に人事の社員に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと そこで工夫したこと そこから学んだこと なぜ広告代理店を志望しているのか その中でなぜ博報堂を志望してい...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は個人ワークを2つ解かされ、お昼休憩でお弁当、午後はグループ全員でグループワークに取り組んだ。　【GDのテーマ・お題】若者の間で流行らせる新しい季節のイベント　【GDの手順】最初に大量の資料が与えられ、それを個人で読んで自分の考えをまとめる時間がある。その後グループ全員でディスカッシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と、役員クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室についてすぐ社員の方に呼ばれ、面接室に入る。　【質問内容】なぜ博報堂を志望するのか 他に志望している業界はどこか 他の企業の選考状況 希望する部署はどこか 好きな広告とその理由 学生時代頑張っ...

【学生時代もっとも打ち込んだことはなんですか】私の学生時代のチャレンジは、「◯◯サークルの新歓活動」だ。私のサークルでは年々新入生の数が減少しており、これを変えたいと思った私は、友人からの推薦を受けて新歓代表の役職に就き、「前年の倍の◯◯人の新入生の獲得」という目標を掲げた。そうした中で、「他サークルとの差別化の必要性」に...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付から、班を案内される。 時間が来たらすぐ始まる。内容は以下の通り、結構しんどい。 【午前】 （1）個人ワークⅠ（1時間） （2）個人ワークⅡ（1時間） 【お昼】 お弁当が出ます。おいしかった。（1時間） 【午後】 （1）個人ワーク（約1時間） （2）GD（約1時間） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会場まで案内される。 これと言って待合室的なものはなく、面接室近くの受付前ソファーで座って待機。　【質問内容】CD（1）（2）と勝ち上がってきたが手ごたえは？ GDではどんな立ち回りをしたか？ 普段でもそうなのか？ 学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは分からないが、30～40代ぐらいの方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通って、面接会場横の待合スペースに座る。座る場所は指示される面接会場はいくつものブースがパーテーションで区切られており、騒がしい。 順番に案内され、待合で隣だった人と一緒に面接を受け...

【試験科目】（1）能力テスト（言語・非言語） （2）構造的把握力テスト　【各科目の問題数と制限時間】（1）（2）ともテストセンター指定の時間　【対策方法】（1）は通常の企業と同じ対策で十分。 といっても、自分は非言語というか、算数が果てしなく苦手だったので、2018年の夏から毎日やっていました。（54-27とかに10秒...

【学生時代もっとも打ち込んだことはなんですか】【時にアイデアマン、時に営業、時にただの友達として貢献した新歓】 ◯◯団体において、規模拡大のため◯◯人を目標に新歓に臨んだ。私は代表として、チームを常に前向きな状態にすることを意識し行動していた。企画段階は、自ら進んでアイデアを出し発言しやすい場を作った。すると「学部事務室...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考を受けないよう誓約書を書く。　【内定後の研修など】2月に合宿研修がある。　【採用人数・倍率】メディアパートナーズは40人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、自分のテーブルに行き、個人ワークとグループディスカッションを行う。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】父の日、母の日に続く家族イベントを考えよ。　【GDの手順】最初に個人で考え、発表する。その後、グループで議論するが、この時に個人で発表した内容は使ってはいけない。そのためまた1から...