【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜3日目は講義中心で博報堂が大切にしていることや実際に取り組んでいることを伝えられた。4,5日目はグループワークを実施した。5日目は対面実施で各チームの予選プレゼンと決勝プレゼンが行われていくといった内容だった。　【ワークの具体的な手順】様々なフレームを習い、それを個人→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】ESに記載したモチベーションについて ESに貼った体育祭の写真についての詳細 なぜ博報堂のインターンに応募したか 回答 モチベーションとしては、学生時代の経験を通じて、チームの力を最大化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1名と、ベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】質問 ・パーソナルコアシートの深堀 　・モチベーションが発揮されるタイミング 　・具体的なエピソード ・博報堂をどこで知ったのか ・課題についてなぜそれを考えたか ・...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】実際に他の企業で問題に取り組み、なれることで瞬発力を上げる。

【本ワークショップの参加動機、期待することを教えてください。（400文字以下）】本ワークショップに参加する理由は、自分の強みを磨きつつ、多様な視点に触れたいと考えたからだ。学生時代、営業インターンやサークル活動で対話力やチームを巻き込む力を活かして成果を挙げてきた。一方、議論の中で自分の視点が狭く、深さに欠けると感じる場面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインにて実施。グループワークやスキルワークが3日間に分けて行われる。 1日目と2日目に間が空いたため、簡単な課題が出された。3日目は座談会や社員の方の登壇があり、具体的な業務内容や働き方について聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】人事からスキルワーク...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）】「広告で人の心を動かしたい」という夢を叶えるために、広告会社のリアルな業務を学び、広告がどのように生み出されているのか知りたいからだ。様々な想いや価値を「広告」という形で発信することで、人の心を...

【会場到着から選考終了までの流れ】着いた人から席に案内される。各々アイスブレイク。 全体が集まったら、テーマ・GDの概要についての説明がある。 45分GD 2分で発表 解散　【GDのテーマ・お題】大学生が◯◯に必要なことは何か　【GDの手順】人事からテーマ発表 45分間GD（付箋やA4の紙を自由に使っていい） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDでもいた方　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに参加者全員が集められた後、ブレイクアウトルームに分けられる。 　【質問内容】・自己紹介 ・GDの感想 ・ESの内容について ・周りからなんといわれるか 面接官が気になった部分を深掘りしてくる感じ。面接官が...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいか（300字以内）】私は、人々の行動を変え、社会に新たな価値を生み出す仕事をしたいと考えている。食品ベンチャー企業での長期インターンでは、新商品の販促企画に携わり、ブランディング次第で消費者の購買意欲が大きく変わることを実感した。特...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）】生活者視点で企業の課題を発見し、未来を見据えた新ビジネスを実装する姿勢に魅力を感じ、応募する。私は本インターンシップから、YOMIKOサービスプログラムの考えを吸収し、貴社の未来の兆しや潮流を知...

【本インターンシップの参加動機を教えてください。】本プログラムへの参加を志望した理由は、貴社のフィロソフィーである「生活者発想」に強く共感したからです。 世の中が豊かになったことで、人々が持つ顕在的なニーズは減少しているように思います。そのため、あらゆるビジネスにおいて、相手に対しての想像力を働かせ、潜在的に求めているも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方と、低めの方1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室したらすぐ開始された。　【質問内容】人物について ・最近ハマってること ・◯◯に行って変わったこと ・ゼミを選んだ理由 ・就活の軸 ・博報堂の印象 ・普段の人柄 ・人生でやら...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語： 15分 非言語： 15分 英語： 10分　【対策方法】通常のテスト対策を進めていた。参考書を解いて、苦手な問題を直前に見直した。

【本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。】私は◯◯を開催する学生団体での運営や◯◯活動を通して、自分が◯◯をした内容により学生の心が動き、参加した人が◯◯を通してその後の人生までをも変えるような変化を遂げた場面に立ち会った。この一連の流れから、私はこれまでの人生で感じたことのないやりがいを感じた。そし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の低い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、部屋に入室したらすぐ開始された。　【質問内容】PCSについて ・エピソードを書いみて意外だったな、自分っぽいなと思う発見はあったか？ ・◯◯という能力は後天的に身についたのか 小さい頃からそうだったのか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン中にグループワークは2回実施される。2回目のグループワークがメインで、実際のクライアント企業の売上を向上させるためのマーケティング施策の立案がテーマだった。最終プレゼンは予選と決勝があり、勝ち上がり形式であった。　【ワークの具体的な手順】1日目は講義、2日目は講義...

【あなたが「世の中で流行らせたい」と思うモノ・コトは何ですか？】私が流行らせたいことはデジタルデトックス習慣です。デジタル機器から一定期間距離をとることができるデジタルデトックスを「今日デジタルデトックスの日なんだよね」や「今デジタルデトックス中なんだ」という会話ができるような感じで、世間に習慣として身につけさせ、みんなで...

【ビジネスデザイン篇インターンシップの志望理由・期待すること（400字）】科学の発展で誕生した「物質」を、ヒト起点で「価値」に昇華する術を探究したい。このように考えた契機は2点ある。1点目はアフリカの栄養失調問題だ。大学の授業で、伝統的な文化が原因で多産多死が深刻な問題であるアフリカの一部地域でも、スマートフォンの普及率が...

【【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。】【My Vision1】（30文字以下） 「世間」を主語にする仕事がしたい 【My Vision2】（30文字以下） 変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歴は浅め？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介やアイスブレイクののち面接に入る。 ESから質問されるかと予想していたがあまりなかった。 質問 最近興味関心を寄せていることは？ なぜ興味を持ったの？ 回答 筋トレ 僕はガリガリだけど最近...

【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】参考書などは読んでいないが、他の会社のものをたくさん受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全くわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】一次面接と同じように自己紹介やアイスブレイクを経たのち質問へ。提出したESやpdfを元に深掘りをされた。 質問 1.まずは1分ほどでプレゼンをしてください 2.今までの道徳とはどう違う？ 3.こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義が3日間、グループワークが時間外活動も含めて1週間、最終日に予選+決勝の発表があった。フレームワークを与えられ会議をしながらプレゼン資料の作成。課題内容についてはデータも削除させられたほどの社外秘のため伏せる。　【ワークの具体的な手順】フレームワークを学び模擬的に一つの...

【本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。（200字以内）】インターンシップを志望する理由は、貴社への理解を深めるためである。貴社はメディアを介して人々の意思決定に関わる点で、社会貢献性が高い企業の一つと考える。そのような企業で活躍する社員の方はどのような人柄・考え方なのかを知りたい。インターンシップで...