【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを押して入室。複数人で行うが普通の面接。　【質問内容】志望動機。会社でやりたい具体的な仕事。ストレスに対する対処法。周りからはどのよう人間だと思われているか。ほかにも会社を受けているがなぜ豊田通商システムズなのか...

【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】参考書等を読んで形式だけ確認していれば問題ない。

【あなたのセールスポイントを記入してください。あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください】私の強みは当事者意識を持ち主体的に行動する力と学習意欲です。全行程にわたってプロジェクトを管理し、円滑に進めていくためには当事者意識をもってリードしていく必要があると考えま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】officeを用いてシステムを開発する。条件が与えられ、制限時間以内に段階的に作成し、その後答え合わせと解説が行われる。班で考えて実行しながら行えるため、実際の業務のイメージを非常に行いやすい。困っていると社員の方も助けてくれるし、開発とはいえOfficeのため初心者であっ...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下】◯◯部の一員としてチームに貢献できた時である。 私は、1年生からチームに貢献することを意識して試合に臨んでいた。具体的には、上級生...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（300字）】夢はビジネスで世界の貧困問題を解決することだ。私自身の経験から、自分よりも困っている人のために生きたいと考えるようになった。また援助は援助国の財政状況に左右されるが、ビジネスは利益を創出できる限り継続的に貢献できることから、ビジネス...

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200字以上400字以下）】◯◯サークルの副幹事長として、組織の運営改善に取り組んだ経験だ。例年、退会率の高さが組織の規模拡大の障壁となっていた。退会者の9割が初心者であることから運営の...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）150文字以上300文字以下】社会のニーズを目ざとく拾い上げ、それに応えることで人々に豊かさを届けたい。この豊かさを支えたエネルギーは、現在、脱炭素の動きを受け変革が求められている。しかし、貴社は30年以上も前から再生可...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、最初に豊通ケミプラスについて知るために、会社説明を行う。 つぎに、商談を模擬体験できるグループワークがある。また、グループワーク中に、様々な追加条件などが出る。 グループは、最初から机がグループワーク用に配置されていて、会場に来た順番で座っていく。　【ワークの具体...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】TOEICで目標点数を取得するために努力をしていた場面で最もモチベーションが上がった。背景として、1年生で受験したTOEICでは◯◯点で...

【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。】大学2年次の◯◯サークルで、◯◯大会予選で敗退したことだ。理由は、私の「逆境に燃える」という性格のため、次年度は敗戦を活かし、絶対◯◯を達成すると誓ったからだ。負けを繰り返...

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】所属する◯◯サークルの選抜チーム主将として、◯◯の成績向上に貢献した。同サークルは例年◯◯で敗退していた。自分達の代では優勝したいという想いから、成績停滞の課題を探るべく、私は選手との個...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームのグループワークで、お題はアルミ塊のリサイクル事業をどのように自動車のサプライチェーンに組み込むか。多くの情報をインプットした上で、最適解を見つけ、それに豊通の付加価値や自分たちのアイデアを出していく。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→お題発表→情報インプ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他企業で慣れる

【あなたが豊通らしさを体現したエピソード】「豊通らしさ」を体現したエピソードは、高校時代の文化祭で、◯◯部で行ったシンクロにおいて、前例のない女子の参加を取り入れ来場者数を25%増加させた経験である。弊部は、シンクロを披露することが恒例であったが、参加可能な部員は男子のみで、女子部員の参加希望の意向が反映されていないという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商が過去に実際の業務として取り組んだ案件をグループワークにしていた。使用済みの金属資材をリサイクルし、豊田通商が注力している自動車のサプライチェーンでどのように利用するかを班の中で考えて発表するものだった。　【ワークの具体的な手順】講義のあとにグループワークという流れ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分程度　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をし、面接室へ。終わったら内定の手続きについて説明があり、人事社員の方と雑談できる。　【質問内容】まずは自己紹介から始まり、自分の過去の経験に基づいて意見や考え方を聞かれる。面接官の方が自分に抱く印象や思ったことをその場で...

【承諾/辞退理由の詳細】名古屋配属の可能性が高いことは大変ネックでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長級と営業部門の本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しそのまま面談開始。　【質問内容】自己紹介から始まり、過去のエピソードに基づく形で自分の価値観や経験を深ぼられる。自分の回答したことの中で面接官の方が気になった点や、純粋に意見などを求められる...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）】人生でお世話になった全ての方々に恩返しをすることです。私はたった21歳の今でも、私生活や学校生活、スポーツなどの場面で自己実現を後押ししてくださった方々を数多く思い浮かべることができます。そこで今後仕事を通じてよ...

【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下】自分の行動が誰かの為になっている時です。なぜなら、他者の期待や応援を意識すると責任感が掻き立てられるからです。一貫校から一人で卒業し◯◯の強豪校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後にブレイクアウトルームに分かれ、面接を実施。　【質問内容】自分の性格や過去の経験などについてひたすら意見と事実を聞かれていく。面接官の方がESを見ながら気になった部分に質問を投げかけていく形式のため、事前にESの内容...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで実施。ディスカッション後軽い発表と感想を述べる時間がある。　【GDのテーマ・お題】今後優先的に解決すべき社会課題を選択肢の中から選択する　【GDの手順】初めに個々人で意見を考える時間が取られ、皆が何かしらの意見を持った状態でディスカッションが開始する。その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】InterviewMakerというサービスを活用し録画　【質問内容】1分間で自己PRをするという内容です。使用しているアプリケーションの調子が悪くプレビュー画面でも動画が再生されず不安に思いましたが無事に録画されていたようです。内容につい...