【あなたが豊通らしさを体現したエピソード】「豊通らしさ」を体現したエピソードは、高校時代の文化祭で、◯◯部で行ったシンクロにおいて、前例のない女子の参加を取り入れ来場者数を25%増加させた経験である。弊部は、シンクロを披露することが恒例であったが、参加可能な部員は男子のみで、女子部員の参加希望の意向が反映されていないという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商が過去に実際の業務として取り組んだ案件をグループワークにしていた。使用済みの金属資材をリサイクルし、豊田通商が注力している自動車のサプライチェーンでどのように利用するかを班の中で考えて発表するものだった。　【ワークの具体的な手順】講義のあとにグループワークという流れ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分程度　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】名古屋配属の可能性が高いことは大変ネックでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をし、面接室へ。終わったら内定の手続きについて説明があり、人事社員の方と雑談できる。　【質問内容】まずは自己紹介から始まり、自分の過去の経験に基づいて意見や考え方を聞かれる。面接官の方が自分に抱く印象や思ったことをその場で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長級と営業部門の本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しそのまま面談開始。　【質問内容】自己紹介から始まり、過去のエピソードに基づく形で自分の価値観や経験を深ぼられる。自分の回答したことの中で面接官の方が気になった点や、純粋に意見などを求められる...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）】人生でお世話になった全ての方々に恩返しをすることです。私はたった21歳の今でも、私生活や学校生活、スポーツなどの場面で自己実現を後押ししてくださった方々を数多く思い浮かべることができます。そこで今後仕事を通じてよ...

【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし

【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下】自分の行動が誰かの為になっている時です。なぜなら、他者の期待や応援を意識すると責任感が掻き立てられるからです。一貫校から一人で卒業し◯◯の強豪校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後にブレイクアウトルームに分かれ、面接を実施。　【質問内容】自分の性格や過去の経験などについてひたすら意見と事実を聞かれていく。面接官の方がESを見ながら気になった部分に質問を投げかけていく形式のため、事前にESの内容...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで実施。ディスカッション後軽い発表と感想を述べる時間がある。　【GDのテーマ・お題】今後優先的に解決すべき社会課題を選択肢の中から選択する　【GDの手順】初めに個々人で意見を考える時間が取られ、皆が何かしらの意見を持った状態でディスカッションが開始する。その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】InterviewMakerというサービスを活用し録画　【質問内容】1分間で自己PRをするという内容です。使用しているアプリケーションの調子が悪くプレビュー画面でも動画が再生されず不安に思いましたが無事に録画されていたようです。内容につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は商社の既存ビジネスについて利益を最大化するために工夫を凝らすワークで、その後は3日間にわたって新規ビジネスを考案し発表するという内容だった。各グループに進め方が任せられているために時間管理含め大変だった。　【ワークの具体的な手順】解決したいイシューや分野を特定し、それ...

【研究テーマについて教えてください.（50）】◯◯の実現に向けて、◯◯と◯◯と◯◯により◯◯を生成する研究.　【研究内容について教えてください.（300）】◯◯の実現に向けて、◯◯と◯◯と◯◯により◯◯を生成する研究を行っており、CO2を排出しない強みがある.しかし従来の◯◯は◯◯を◯◯に変換する効率が低い問題があり、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1度Zoomの部屋に入って事前説明を受け、面接時間に再度部屋に入る.　【質問内容】・研究内容と、困難だったことについて （特に技術職の方からかなり深堀されました.） ・学生生活での経験について ・特に大変だったことと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに新規事業を考えるワークを行いました.特に物流に関する問題解決を行うというテーマで、解決する問題を何にするかという問題設定は各グループで行う形でした.最終日に20分以内で発表を2チーム合同で行い、他のチームを担当していた社員の方に評価していただきました.　【ワー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：41問、12分 非言語：20問、20分　【対策方法】特にありません.

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、生産管理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし　【質問内容】1分の自己紹介、志望理由、入社したら配属部署はどこがいいか、（生産管理、調達で働きたいと伝えたので）なぜものづくりに近い部署で働きたいと思うのか、粘り強さを生産管理でどのように活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、調達か生産管理の方（どちらも役員の方だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に名前を伝え、人事の方がいらっしゃり面接についての説明と質問の時間をいただきました。ここで、軽く志望理由を聞かれたのでドキッとしました。　【質問内容】軽く自己紹介、志望理由...

【大学での研究内容をご回答ください。（200文字以内）】私は、◯◯に最適な◯◯の探索を行っています。◯◯を使用した電池は高容量ですが、未解明の副反応の生成物が電池性能に影響するため、◯◯組成と◯◯特性の関係の解明が重要です。そこで、良い特性を示す◯◯の特徴を明らかにするために、有機化学の知見も深め、試料の性質と測定データを...

【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）】私は◯◯の開発を行っています。私たちは◯◯など、普段の生活において◯◯から◯◯を◯◯することが多くあります。◯◯から◯◯された◯◯は◯◯の◯◯で吸収され、◯◯に乗って◯◯へ到達したのちに◯◯へと◯◯されます。この経路では◯◯で◯◯の一部が◯◯されてしまい、◯◯の...

【あなたが他の人にここだけは負けないと思う好きなもの/ことをその度合いが伝わるように経験を交えて教えてください。（400文字以内）】私はスポーツを見ることが何よりも好きだ。スポーツを見ているときは、他のどんなときよりもワクワクすることができる。スポーツは本当に筋書きのないドラマであり、その展開を多くの人が心を一つにして見守...

【志望理由（400字）】車を利用する人に最も身近な製品を提供する貴社で「上質な移動空間」の実現に貢献したいと思ったからです。私は車社会である◯◯で生まれ育ち、毎日車に乗って移動をしたり遠出をしたりする中で、シートの座り心地や車内空間の快適さの重要性を実感しています。自動運転が進むにつれて移動中の時間の使い方が「運転すること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金属のリサイクルの案件に関するグループワークを行いました。実際に豊通の社員の方が直面したことがあるというリアリティのある課題が出され、その案件を解決していくためにグループでワークを進めていくという形式でした。　【ワークの具体的な手順】課題の発表・説明→グループワーク→発表　...