【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 人事の方から説明を受ける 入室 面談 退室　【質問内容】ESに記述した学生時代に力を入れたこと、研究内容の深堀 学生時代に力を入れたことではどのような役割だったか？ どのように考えてその研究に着手したの...

【承諾/辞退理由の詳細】オンオフしっかりしている雰囲気の企業で、その点で自分に合っていると思ったから。問ぐうが良いのもある。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】地元国公立大中心（名大、名工）　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【経緯】9月のインターン参加者のみリクルーターが付き、面談の機会が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsURLに入室 面談 退室　【質問内容】基本的に逆質問の時間で業務の具体的なイメージを広げることを目標に開催されている。面談の時間は1時間あり、自己紹介をお互いにしてから逆質問の時間がある。終始和や...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】◯◯工学研究室にて、未知の熱伝達現象の解明を目指した◯◯を開発する研究に取り組んでいる。具体的には、局所的な◯◯の速度と温度を測定する◯◯を自作し、その性能を◯◯実験で評価している。　【研究や学業全般において、自ら工夫し...

【試験科目】言語・非言語と性格検査 こちらで選考があるのではなく、ESが通った人がWebテストと面接の選考があるという流れになります。　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテスティングですので他と変わりません。 こちらで選考があるのではなく、ESが通った人がWebテストと面接の選考があるという流れになります。　【対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の部長or室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前ガイダンスのZoomに参加 ガイダンスを受ける 退室 面接のZoom（別URL）に参加 面接を受ける 退室　【質問内容】最初に自己紹介と自己PRで1〜2分で話す その後はESの深堀 主に学生時代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の運転領域拡大検討」というテーマの下、◯◯の評価に従事した。具体的には、多チャンネルデータロガーを用いた多点計測を行い、モータやインバータ、チャンバの温度が耐久温度内に収まるかを検証した。また、実験後のコンプレッサ精査（動作確認、締付トルク測定等）を通じて、高圧圧縮に...

【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）】風速と温度を同時に測定する◯◯の開発について研究しています。技術開発において、対象の熱挙動を把握することが装置の安全性向上に不可欠と考えたからです。現在は◯◯の相互干渉による測定誤差を最小化するため配置を系統的に変えて実験を行い、測定精度に与える影響を評価してい...

【自己PR（700字程度）】私の強みは、他者の立場に立って考える力です。この強みは、アルバイトで◯◯の先生として子どもたちに◯◯を教える中で培われてきました。 幼稚園で◯◯を始め、高校三年生まで◯◯として◯◯に取り組んできた私ですが、アルバイトを始めた際、◯◯子どもに一から◯◯を教えることは想像以上に難しいと感じました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学では、ベアリングの製造工程や品質管理の重要性を実際の現場で学びました。グループワークでは、与えられたテーマを基に課題を整理し、改善案を話し合う内容で、意見交換しながら短時間で結論をまとめる力が求められました。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、4～5人の学生...

【ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。】現場で働く社員の方々の姿勢や雰囲気を直接感じることで、貴社の社風を肌で確かめたいと考えています。また、将来の同期となる学生や社員と関わる中で、職場での人間関係やチームの空気感を知りたいという思いもあります。さらに、大学の研究と実際の開発現場の違いを...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】最もモチベーションが高まったのは、学生講師リーダーとして取り組んだ校舎全体の指導力向上施策が実を結び、生徒の合格実績が全校舎1位となっ...

【説明会の具体的な内容】1)会社説明 2)先輩社員と人事によるパネルディスカッション 3)ESのポイントを人事が説明する+今後の選考について+人事が質問を答える　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで落ち着いている社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分から主体的に物事に取...

【説明会の具体的な内容】専門商社にとって主事業となる事業投資やトレーディングについて実際にあった顧客からのイレギュラー要望への対処方法をグループで考え、発表する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学品専門商社という業界での立ち位置があまりわからない、顧客への営業の仕方、サポート制度などどのようなものがあるの...

【インターン志望理由（400字）】モビリティ業界に興味があり、将来、自動車の発展に貢献したいと考えているため、志望しました。現在モビリティ業界は、100年に一度の変革期に入っており、ますます人々の生活を快適にすることが求められています。そこで、車内の快適さに特化している貴社の事業を体験することで、将来モビリティ業界で活躍す...

【説明会の具体的な内容】専門商社にとって主事業となる事業投資やトレーディングについて実際にあった顧客からのイレギュラー要望への対処方法をグループで考え、発表する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学品専門商社という業界での立ち位置があまりわからない、顧客への営業の仕方、サポート制度などどのようなものがあるの...

【説明会の具体的な内容】会社説明、グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーについて知ろうと参加した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の雰囲気を感じ、化学メーカーにも興味が深まった。　【このイベントを通しての感想】グループワークの時間、フィードバックの時間がしっかり...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下】研究活動において、合成困難な材料の合成を目指したときである。研究活動を始めた当初、同期や先輩が成果を出す中で、私は目的材料が思うよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役職のある方（位が高そうでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方に説明を受けて（1分ほど）、その後面接官のroomに飛ばされる。軽く自己紹介を双方した後にエントリーシートの内容を基に質問がくる。ほぼ時間通りに終了　【質問内容】基本はエントリーシートの内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　オリエンテーション 2,3日目　配属先で全体と各業務に関する説明 6-9日目　メンターの方中心に実際に業務を実施 9日目　配属先の上司の方々に成果報告 10日目　インターン生に対して成果を報告　【ワークの具体的な手順】試料の分析や比較など　【インターンの感想...

【研究テーマ（100字以内）】◯◯に向けた新規半導体材料の開発　【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）】センシング技術の高度化・多様化に伴い、新規受光素子開発の需要が高まっている。私は、Si集積化技術と親和性が高い◯◯に着目した。◯◯はSn組成10–25%で直接遷移型のバンド構造となり、中赤外領域を網...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】既存のSPI試験と同様　【対策方法】SPIの参考書を一通り解いた。出題形式に慣れることと複雑なものはテクニックを仕入れておくことを意識した。

【趣味・特技】◯歳から現在まで◯年間スポーツ競技を継続し、地区大会優勝を含む数々の実績を残した。自らの動作を分析し改善を繰り返すプロセス管理力、本番で最高のパフォーマンスを発揮するプレッシャー耐性を培ってきた。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100字以内）】ゼミでミクロ・マクロ経済学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ミライの物流を考える」です。Eコマース市場の拡大や労働力不足といった外部環境の変化を踏まえ、陸・海・空の全領域にわたる製品・技術（フォークリフトや物流システム等）をどう活用し、課題解決に導くかを企画しました。SWOT分析等のフレームワークを用いて、具体的なソリュー...

【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）】[元素名]（元素記号）の◯◯特性を◯◯特性により向上させる研究です。（元素記号）の◯◯特性は◯◯特性と関連しますが、（元素記号）は◯◯特性です。そこで、（元素記号）薄膜との界面で生じる◯◯特性を利用して（元素記号）に◯◯特性を誘起します。（元素記号）は◯◯を変化...