27年卒 技術系
技術系
No.486578 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 国分工場 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 50人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 国内外問わず幅広い |
| 交通費補助の有無 | 規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場見学では、ベアリングの製造工程や品質管理の重要性を実際の現場で学びました。グループワークでは、与えられたテーマを基に課題を整理し、改善案を話し合う内容で、意見交換しながら短時間で結論をまとめる力が求められました。
ワークの具体的な手順
グループワークは、4~5人の学生に社員の方が1名付き、少人数チームで進められました。まず個々が与えられたテーマについて意見を出し合い、その意見をチームで整理しながら方向性を固めていく流れでした。社員の方は必要に応じて質問を促したり、考えるポイントを示してくださるサポート役として入っていました。...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、積極的に質問する姿勢の大切さを改めて実感しました。分からない部分をそのままにせず、その場で社員の方に尋ねることで理解が深まり、ベアリングの技術や現場での考え方をより具体的に掴むことができました。また、グループワークでは自分の意見を出すだけでなく、他の学生の意見をしっかり受け...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士や社員の方との関わりがとても学びにつながりました。グループワークでは、学生同士が意見を出し合い、それぞれの視点を取り入れながら議論を進めることができ、多様な考え方に触れる良い機会になりました。社員の方々も明るく話しかけやすい方が多く、こちらの質問に対して丁寧に説明して...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、工場という場所のイメージから、業務環境は少し無機質で落ち着いた雰囲気なのだろうと想像していました。また、社員の方も黙々と作業を進めるような“静かな職場”という印象を持っていました。特にベアリングのような精密部品を扱う仕事は、厳格で堅い雰囲気が強いのではないかと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、企業や社員の方に対する印象が大きく変わりました。工場は想像していたほど暗い雰囲気ではなく、整理された明るい現場で、社員の方々も活気がありました。業務についても、精密な作業を淡々と行うだけではなく、品質向上のための工夫や改善活動が日常的に行われており、技術への熱意を強く感じました...
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける